----　Mission：日本の全世代を活性化する　---- 「IT」と「人」の2軸でMissionを達成するために経営をしています。 「人」にフォーカスしているのは、 国も県も企業も事業もすべては「人」と考えているからです。 以前のMissionは「人の可能性を広げる」でした。 この考えは現在も変わっていません。 今のMissionは人の可能性を広げて何を成し遂げたいのかを より具体的にしたものです。 では、どうやって可能性を広げるのか、活性化するのか。 それは「機会提供」です。 日本では現在「ニアショア開発」というビジネスモデルが主流になっています。 これは「開発における大切な工程」＝「上流工程」を東京の元請け企業で行い 「その他の工程」＝「下流工程」を地方の企業で行うというものです。 このビジネスモデルは開発コストを抑えるための施策ではありますが、 ニアショア開発が主流になってしまうと、地方エンジニアはどうしても 「開発における大切な工程」に関わることができずに、 スキルを思うように伸ばすことができない環境を強いられます。 そこで、弊社が実際に動き出した事業が「ラボ事業」です。 「ラボ事業」＝「ニアショア」と思っている方が多いかもしれませんが、 ラボ事業の根本は、人の活性化です。 BTMのラボ事業は全く考え方が異なります。 東京で獲得した「トレンド案件」「モダンな技術を使った案件」を 地方のエンジニアたちと一緒にリモートで開発をすることで、 地方のエンジニアが今まであきらめていた 新しいことへの挑戦意欲を呼び起こし人の活性化を促すことです。 スキルを伸ばすことはもちろんですが、それ以上に 「やっぱりWeb開発って面白いよね！」 「こんな技術があるんだ！すごい！」など ”働くを楽しんでもらいたい”と思っています。

■働きやすい環境を大切に ----------------------------------------------------------------------------------- 私たちは、働き方を大切にしています。 元々リモートを活用したシステム開発をしていましたので、 コロナ禍でも業績や働き方に全く影響ありませんでした。 リモートに切り替えたタイミングも全国でかなり早い時期で 昨年は「リモート」という働き方に元々力入れていた結果が顕著に出ました。 また、残業・有休についてですが、 「残業する人が偉い」なんて考えはありません。 残業時間は全社平均で20時間以下、 有給消化率も80％とかなり高めです！ その他にも、長く働ける環境作りを社員主体で進めております。 ・社内SNSや交流会が定期的に情報交流 ・リーダーや営業にいつでも相談できる環境あり ・残業は1日1～2時間程度 ・転勤なし（※ただし希望があれば応じます！） などなど。

＜チャンスを勝ち取りませんか？＞ 弊社は全国にラボ拠点を展開。また週2～3はリモートで開発していますので、 全国のエンジニアになりたい方へ「機会提供」しようと思っています。 「エンジニアに興味はあるけど、自分の地元じゃなれないよな…」 「大好きな地元をもっと元気にしたいけどどうしたらいいんだろう…」 「都会ではなく、田舎で開放的な暮らしを送りたいなぁ…」 上記のような思いや考えを持っている方は大歓迎です。 なぜなら、弊社は日本の各地に「ラボ拠点」を拡大しており、 遠く離れた地域でも東京のエンジニアと同じように 最先端の技術を磨ける経験ができる仕組みを持っているからです。 もちろん、今技術を持たない方でも全く問題ありません。 弊社が大事にしているのは 「自己実現のために頑張れる人」「ミッションに共感できる人」 この２つです。 「自己実現のために頑張れる人」 エンジニアは日々勉強、新しい情報をキャッチアップし、自分で触ってみることが重要。 その考え方、行動を日々の業務でも身に付けてもらい 優秀なフルスタックエンジニアへ成長して頂きます。 当社はほぼ1年で基本設計以降の能力は身に付けられます。 しかし、裏を返せばそれほどのスピードで成長してもらう必要があります。 なりたい自分になるための努力を愚直に頑張れる人にはこれ以上ない環境です。 「ミッションに共感できる人」 当社のミッションでもある「日本の全世代を活性化する」という考え方に共感でき、 日本を元気にするために、地方を元気にするために、地元を元気にするために、 一緒に頑張ってみたい！という思いがある方にぜひ来ていただきたいです。 ゆくゆくは47都道府県すべてに拠点を展開する予定ではありますが、 勿論、本人の意に反する転勤は一切ありません。 現在都市部にお住まいの方で、都会の喧騒を離れゆっくりと過ごしたい・・・ 大好きな地域に戻り仕事がしたい・・・などのご希望を持たれている U・Iターン希望の方も大歓迎しております♪ ＜当社の魅力＞ ◆2014年~2017年、4年連続ベストベンチャー受賞！ ◆「Job Creation」受賞！（雇用創出効果の高い企業を表彰するもの） ◆サークル活動活発！活動費用補助制度もあります。 ◆社内SNSで所属が違えど仲良し！ ◆完全週休二日制（土日休み）、万が一休日出勤になった場合は代休とれます。 ◆現在の福利厚生のほとんどは、社員が作ってきたもの!会社作りに携わることが出来ますよ！ また、平均年齢も30歳前半と全体的に若く活気がある会社です！ 社歴・年齢問わず意見が言いやすい環境ですし、早期キャリアアップしたい方にお勧めです！ ＝カジュアル面談の魅力＝ 当社の新卒採用担当人事のメンバーは 元々新卒の人材紹介企業でキャリアアドバイザーとして活躍していた社員です。 年間1000名近くの学生さんの就活相談に乗っていたプロなので 就活の疑問や質問も大歓迎です！ 「IT業界気になっているけど、なんか難しそう」 「文系の私でもエンジニアになれるのか」 「地方創生ってどうやったらできるんだろう」 「何か始めたらいいのかわからない」 こんな質問でも大歓迎です！ 学生の役に立ちたいという気持ちが強い人事なので 面談の際に何でも相談してみてください＾＾！

＜Webエンジニア＞ ラボ事業という受託開発を行っています。 都市圏と地方のラボ(開発拠点)を繋ぎ、リモートで開発をする体制を作り、 直接お客さんと折衝から、設計、テスト、運用まで一気通貫で行います。 どんな地域でも東京でWebエンジニアを目指すのと変わりのない環境で しっかりとスキルを身に着けることができます。 また、エンドユーザーと一緒にサービスを作るスタンスなので、 企画提案から参画し、アイデアを出し合いながら、 「顔が見える距離の開発」をすることで、 本当に役に立つシステム開発を心がけています。 技術も東京と地方関係なく新しい技術を使った開発に拘っているので、 汎用機など古い技術は使いません。”新しくモダンな技術力を磨くことができます” 時代に取り残されないフルスタックエンジニアになれる環境を弊社は提供しています。 身に着けた技術力を用いてゆくゆくは配属拠点の地域の DX化になっていただきたいと考えています！ ■ラボ（受託）開発事業 お客様からの事業を委託して頂き、技術支援を行います。 VRなどの最新技術や人気技術案件も数多くお任せ頂き、 実績を残してきました。 現在も、某大手企業様の案件を開発中。 最初から最後まで、一貫して技術支援が可能なことや 最新技術にも対応できることが強みです。 現在は、Java、PHP、Ruby、Python、Goなどの案件が動いており、 様々な業界のプロジェクトに関われます。 ■某飲食店向け予約システム（新規開発） 【工程】 　要件定義、設計、開発、テスト 【言語】 　サーバーサイド：PHP7.4 　フロントサイド　JavaScript（Vue.js） 【フレームワーク】 　Laravel7、8 【OS】 　Linux（CentOS） 【Webサーバー】 　Apache、nginx 【DB】 　MySQL（MariaDB） 【クラウド】 　AWS 【その他ツール】 　Slack、Backlog、Docker（CI、CD）、Git、Vagrant 【プロジェクト体制】 　PL：1名　SE：2名　PG：2名 ■某マッチングアプリ（新規開発） 【工程】 　企画提案、要件定義、設計、開発、テスト、運用 【言語】 　サーバーサイド：Python 　フロントサイド：JavaScript（Vue.js、React, Redux） 　アプリ：Swift、Kotlin 【フレームワーク】 　Django 【OS】 　Linux（CentOS）、iOS、Android 【Webサーバー】 　Apache、nginx 【DB】 　MySQL（MariaDB） 【クラウド】 　AWS　 【その他ツール】 　Slack、Backlog、Docker（CI、CD）、Git、Vagrant 【プロジェクト体制】 　PL：1名　SE：3名　PG：5名 　 【主な取引先企業】 リクルートグループ ソフトバンクグループ サイバーエージェントグループ　など 【案件例】 ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（企画から） ・ポイントシステム、経理報告システムなどの追加開発、改修、運用業務（要件定義から） ・某大手業務ツール開発（キックオフから） ・VRシステム開発（企画から） ※多くの案件をプライム（元請け）で担当しているので顧客と直接やり取りができます！