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決済×マーケティングのNo.1サービス拡大を支える営業管理スタッフ募集!

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on 2017/05/23

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決済×マーケティングのNo.1サービス拡大を支える営業管理スタッフ募集!

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なにをやっているのか

■アジアNo.1のプロセッサーになる 私たちバリューデザインは、「モスバーガー」、UCCグループ「上島珈琲店」をはじめとし、790社(店舗数は80,160店舗)へ、クラウド型の電子マネー発行システム「バリューカードASPサービス」を提供しており、業界の中ではトップの導入実績を誇ります。(2020年6月末時点) Fintec分野において、スマートフォンを活用したプリペイドサービスを展開し、クレジットカードや携帯電話決済によるWebチャージサービスも提供しています。 近年、コンビニエンスストアや家電量販店等で「iTunesカード」や「Amazonギフトカード」が陳列販売されたり、「スターバックスカード」をプレゼントにもらうシーンが増えたりと、以前よりもずっと身近な存在となったプリペイドカード。 アメリカでは2000年頃から急拡大し、すでに発行額が10兆円を超える規模に達しています。 このようなプリペイドカードを、企業が独自で発行するためのシステム、それが「バリューカード」です。「バリューカード」は、発行した店舗やチェーンで使える電子マネーとして、また商品券のように使えるギフトカード、クーポンやポイントカードのように、プロモーションのツールとして活用頂いています。 2013年より本格的にアジア展開を開始しました。現在は、シンガポール、タイ、マレーシア、インドにてサービスを展開しています。それぞれの国で商習慣や文化は異なりますが、プリペイドカードが普及する共通点がある各国において、弊社はいち早く進出し、プリペイドカードのスタンダードを目指しています。 外国籍のスタッフも複数在籍し、現地での事業の拡大に貢献しています。 日本で培ったノウハウ・実績は強みではありますが、それぞれの国の商習慣や決済の環境に合わせた「ローカライズ」を成功のポイントを捉え、ゼロベースで物事を考え、積極的に推進して行こうと考えており、3年後には、国内の売上実績を海外が追い越すことをイメージしています。 海外駐在で活躍する日本人スタッフや海外出張等、グローバルなフィールドでビジネスを経験することができる点も当社の特徴です。
790社(80 ,160店舗)の導入実績は、国内トップシェアを誇ります。
海外駐在で活躍する日本人スタッフや海外出張等、グローバルなフィールドでビジネスを経験することができます。
お客様をサポートするために、様々な部署と連携してサービスを提供しています。
全社員による社員旅行で、シンガポールに行きました。現地のバリューカードを導入頂いているレストランで食事会を実施しました。
システム部は、20代~30代のメンバーが中心となり、革新的なサービスを生み出し続けています。システム部内のメンバーが講師となり、社内勉強会も開催しています。海外拠点より、世界のニーズや最新技術に触れることができます。
少数精鋭ならではの連帯感を活かせる環境。自社サービスと企画力で企業のマーケティングを支援し、世界に新たなサービスを広めるメンバーを募集しています!

なにをやっているのか

790社(80 ,160店舗)の導入実績は、国内トップシェアを誇ります。

海外駐在で活躍する日本人スタッフや海外出張等、グローバルなフィールドでビジネスを経験することができます。

■アジアNo.1のプロセッサーになる 私たちバリューデザインは、「モスバーガー」、UCCグループ「上島珈琲店」をはじめとし、790社(店舗数は80,160店舗)へ、クラウド型の電子マネー発行システム「バリューカードASPサービス」を提供しており、業界の中ではトップの導入実績を誇ります。(2020年6月末時点) Fintec分野において、スマートフォンを活用したプリペイドサービスを展開し、クレジットカードや携帯電話決済によるWebチャージサービスも提供しています。 近年、コンビニエンスストアや家電量販店等で「iTunesカード」や「Amazonギフトカード」が陳列販売されたり、「スターバックスカード」をプレゼントにもらうシーンが増えたりと、以前よりもずっと身近な存在となったプリペイドカード。 アメリカでは2000年頃から急拡大し、すでに発行額が10兆円を超える規模に達しています。 このようなプリペイドカードを、企業が独自で発行するためのシステム、それが「バリューカード」です。「バリューカード」は、発行した店舗やチェーンで使える電子マネーとして、また商品券のように使えるギフトカード、クーポンやポイントカードのように、プロモーションのツールとして活用頂いています。 2013年より本格的にアジア展開を開始しました。現在は、シンガポール、タイ、マレーシア、インドにてサービスを展開しています。それぞれの国で商習慣や文化は異なりますが、プリペイドカードが普及する共通点がある各国において、弊社はいち早く進出し、プリペイドカードのスタンダードを目指しています。 外国籍のスタッフも複数在籍し、現地での事業の拡大に貢献しています。 日本で培ったノウハウ・実績は強みではありますが、それぞれの国の商習慣や決済の環境に合わせた「ローカライズ」を成功のポイントを捉え、ゼロベースで物事を考え、積極的に推進して行こうと考えており、3年後には、国内の売上実績を海外が追い越すことをイメージしています。 海外駐在で活躍する日本人スタッフや海外出張等、グローバルなフィールドでビジネスを経験することができる点も当社の特徴です。

なぜやるのか

システム部は、20代~30代のメンバーが中心となり、革新的なサービスを生み出し続けています。システム部内のメンバーが講師となり、社内勉強会も開催しています。海外拠点より、世界のニーズや最新技術に触れることができます。

少数精鋭ならではの連帯感を活かせる環境。自社サービスと企画力で企業のマーケティングを支援し、世界に新たなサービスを広めるメンバーを募集しています!

■逆転の発想で、ショップ、ユーザー双方の価値を最大化する 2000年の夏、フランス・カンヌで1枚のカードを拾ったことが創業のきっかけ。そのカードは、誰もが使用したことのある、裏に黒い磁気テープの入ったカードでした。カードには「マスターカード」のマークが付いており、クレジットカードのように見えましたが、よく眺めると、プリペイドカードでした。 電子マネーは、カードが流通しても、決済専用の端末が店舗になければ使用できない仕組みです。それに比べ、クレジットカードの情報を読み取る端末は、多くの店にすでに導入されています。つまり、クレジットカード同様の磁気カードを利用すれば、決済端末の課題はクリアできる。さらに、ICカードよりもコストがかからない、プラスチックカードを利用することで、浮いた経費をプロモーションコストに利用でき、消費者のニーズを捉えることができるのではないか。そんな想いから、最先端技術やハードウェアに頼るのではなく、汎用製品やネットワークを生かす、逆転発想でプリペイドカードのサービスを生み出しました。 私たちは、商取引に不可⽋な「決済」を単なる⼿段にとどまらせず、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から企業の販売促進活動を支援し、多様化する決済⼿段を最適化するとともに、「バリューカード」を通じて、 店舗、消費者双方の価値を最大化します。

どうやっているのか

お客様をサポートするために、様々な部署と連携してサービスを提供しています。

全社員による社員旅行で、シンガポールに行きました。現地のバリューカードを導入頂いているレストランで食事会を実施しました。

■システムはプロモーション支援に必要なツールのひとつでしかない 日本においては、交通系電子マネーに代表される電子マネーは、「便利さ」が売りの決済手段であるのに対し、プリペイドカードは、それ自体がお店の「商品」として販売されます。プリペイドカードは前払式のため、発行会社のキャッシュフローは良化すると共に、将来の売上を確保する「販促手段」として活用されています。 企業が独自でプリペイドカードを発行するメリットは大きいものの、一方では、独自でカードのプロモーションを行う必要があること、また関連する法律や会計への対応が必要であること等、導入の負担もあります。 そこで弊社は、システム提供のみならず、導入企業のブランディング、プロモーションに関する企画、カードの制作、店舗のオペレーション設計、法律・会計への対応等、プリペイドカードを導入する企業に必要な要素全てをワンストップでサポートしています。 システムは全て自社で保有しているため、安価なコストでサービス提供できることに加え、お客様の幅広いニーズにフレキシブルに対応することができます。 新規案件の立上げは、案件単位でプロジェクトチームを組成し、サービス設計及びシステム担当メンバーにより、新たなカードをリリースしていきます。 当社は、手を挙げたヒトに挑戦の機会が与えられ、主体性を大切にしています。 メンバーひとりひとりが経営目線を持ち、自ら考え、自ら動くことで組織として成長していきたいと考えています。また、私たちのお客様は、流通・小売、飲食、サービス業等、多岐に渡りますので、それぞれが持つ課題を解決するためには、お客様との信頼関係が第一です。そのため、メンバーはクレジットカード会社をはじめ、IT、広告、コンサルティング会社や起業経験者等、様々なキャリアを持った人材で組織しています。 多様なキャリアを持つメンバーと、お客様の様々な課題を解決する仕事はとてもやりがいがあり、自分ひとりでは成し遂げられない、大きな目標への挑戦は、とてもエキサイティングです! 消費者の目線に立ち、導入企業と共にサービスを作り上げる。そのサービスで消費者が喜ぶ姿を自分の目で確かめることができることが、大きな醍醐味です。

こんなことやります

1、仕事内容 先ずは①・②に従事頂き、ご志向・ご実績に応じて③にも対応いただくことを想定しています。 ①営業管理(新規導入先/既存先営業の進捗状況管理) 営業スタッフと日々コミュニケーションを取り、バリューカードASPサービスの拡販状況を把握、経営陣をはじめとする社内への報告を行います。 ②営業事務 契約書・発注書の管理や請求書発行、見積・提案書作成サポート等の、事務タスクを行います。 ③サービス企画・営業企画 社内メンバーやアライアンスパートナーと協業し「決済」×「マーケティング」の視点からの新規サービスや商材の企画・改善を提案し、拡販戦略の立案や社内営業メンバーへの落とし込みを行います。 2、仕事の魅力・やりがい ー注目される電子決済市場において、急成長している「プリペイドカード」市場 オムニチャネルやO2O(Online to Offline)の戦略に不可欠となる決済手段のひとつとして、注目が集まるプリペイドカード市場及び当社の成長を、日々の営業活動の把握を通してダイレクトに感じて頂くことができます。 ーモノを売るのではなく、お客様の課題を解決する仕事 ASPサービスとはいえ、システムを売るような仕事ではありません。お客様の見えない課題を見える化するところからはじまり、課題解決の手段として、自社サービスを活用します。自社で保有するシステムは、フレキシブルなカスタマイズが可能なため、クライアントのニーズに合わせたコンサルティングにより、深い信頼関係を築くことができます。 ー海外企業とのビジネス経験 中国、韓国、シンガポール、タイ、にて事業の展開を開始していますが、今後もアジアを中心にサービスを展開します。語学力を活用したい方、そうでない方を含め、海外出張のチャンスは多分にあり、海外企業とのビジネス経験を積んでいただくことができます。 3.社内の雰囲気 若手社員(第二新卒)から有名企業で第一線を担っていたようなベテラン社員まで、幅広い人材層と多種多様な業界出身者が集まった組織が当社の特徴です。営業系部門とシステム系部門のコミュニケーションは多く、懇親会や社員旅行等、社内イベントも開催しています。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2006/07に設立

    97人のメンバー

    東京都中央区日本橋茅場町2-7-1 CCICビル5F/6F