企業の伝わらないをなくす。DX推進とSDGsビジネスを支援するセールス募集

株式会社EXIDEA

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株式会社EXIDEA　取締役副社長兼動画マーケティング事業部責任者

動画で世界中の「伝わらない」をなくす
これが私が考えているVISIONです。

これまで経営コンサルティング会社で主に中小企業やスタートアップの経営者の
サポートをしてきました。そこで感じたのは、「世の中にとって本当にいいサービスや事業を展開しているにも関わらず、伝わっていないことで悩む経営者」の姿です。

そんな経営者や事業のサポートをしたいと思い、自身で共同創業として株式会社プルークスを設立。これまで多くの経営者や事業、サービスの動画制作とマーケティング支援を行ってきました。

現在EXIDEAでは、お客様の外部C...
新卒で外資系コンサルティングファームに入社。その後動画ベンチャーの創業期にジョイン。大手、中堅中小、スタートアップ等幅広く、webCM、e-Learningコンテンツ等、年間約80本のプランニングを手がける。現在、EXIDEAのシニアアカウントプランナーとして、動画マーケティングはじめ、広告、コンテンツマーケティング等、フルファネルでクライアントサポートを実施。趣味はBMXと古着。
新卒で広告代理店に入社し、営業兼運用として勤務。2年半勤め、EXIDEAにアカウントセールスとして転職。現在は動画マーケティング事業部でCSを担当。ビーグルが大好きで、将来はアベンジャーズになりたいと思っている。
EXIDEAに入社後Webメディア運営担当者として、金融系のメディアを中心に複数サイトのグロースを行う。

その後SEOコンサルタントとして、大手ナショナルクライアントを始めとして、金融・教育・保険・人材など幅広い業界の企業を支援してきた。

現在は自社開発のコンテンツマーケティングツール「EmmaTools™」のプロジェクト責任者として、サービス開発・マーケティングに携わる。

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■生まれ
...

なにをやっているのか

EXIDEAは、グロースハッカーが集まり、世界的なWebサービスを輩出する場所となるために創業されました。

現在8年目に入り、メンバーは日本、グローバル合わせて70人。

※グロースハッカーは、シリコンバレー初のマーケティング職で、Uber、Airbnb、Dropboxなどのユニコーン創出の裏側で活躍した職種。凄く簡単に言えば、様々なデジタルマーケティングとプロダクト開発を横断的に行うことができる事業成長のキープレイヤー。

EXIDEAは、東京に本社、ロサンゼルスとハノイに支社を置き、SEOコンテンツマーケティングSaasのEmmaToolsを開発、提供。

世界で戦えるグロースハッカーの養成とサービスの輩出のために、10以上のWebメディア・Webプラットフォームの運営、動画マーケティング事業を行っています。

なぜやるのか

SaaS運営企業、SDGs関連企業にフォーカスを絞り、企業の「伝わらないをなくす」を実現することが当社デジタルマーケティング支援事業の目指す世界です。

地球のために必要なこと、人・企業・社会が持続可能性を有した事業活動を継続するために必要なこと、これらを社会に届けることが私たちの存在意義だと定義しています。

推進中の事業のみならず、顧客のブランディング管理ツール、クリエイタープラットフォーム、事業支援コミュニティの形成など今後事業拡大を計画。

あるべき世界の実現に向けた仲間との出会いを求めています。

どうやっているのか

◼︎ 配属部門
クライアントワーク部門｜動画マーケティング・SEOSaaSツールを主軸に、海外広告ツール・LPO改善サービス・ASPサービスなどフルファネルで、クライアントマーケティングの認知から獲得、事業成長まで一貫して支援を行う部署です。

インターネット広告代理店、グローバルコンサルティングファーム、BtoBマーケティング支援企業、大手人材企業出身者等、中途入社メンバーを中心に15名が在籍。

◼︎ コアバリュー（企業の価値観）

創業以来コアバリューである"THE SHARE”を経営の根幹に定め、相互の信頼と尊敬によって結びつくティール組織を目指しています。

＜ THE SHARE ＞
8つの英単語の頭文字をとったのが、THE SHAREです。
・Thanks（感謝）
・Happy（幸せ）
・Enjoy（楽しむ）
・Sincere（誠実）
・Humble（謙虚）
・Altruistic（利他）
・Responsible（責任）
・Enthusiasm（情熱）

今期社内で2度実施したメンタルヘルスサーベイでは、いずれも導入企業上位1％のトップスコアを記録。

2021年度Great Place to Work ® Institute Japan主催「働きがいのある会社」ランキング、小規模部門にて初選出。

部門間や新人から役職者まで分け隔てなくコミュニケーションが取れる社内風土があり、主体性と能力をベースに仕事を進めていくことができます。

こんなことやります

WEBマーケティングとグロースハックの技術を用いて、企業の「伝わらないをなくす」アカウントセールス（マネージャー候補）を募集しています。

当社は、動画マーケティング・WEB広告・SEOツール・LPO改善・ASP等、複数のデジタルマーケティングサービスを運営。

アカウントセールスとして、動画マーケティング・SEOツールを切り口にサービスを横断したフルファネルでクライアントのマーケティング支援を担当いただきます。

サービスを販売・提供するだけでなく、自社サービスの新規開発・パートナー企業の開拓/提携・組織運営など事業を推進するコアメンバーとしての役割を担うポジションです。

◼︎ 「伝わらないをなくす」とは

企業が保有する優れた価値や情報・サービスが、何かしらの障害で世の中や必要とする企業・人々に伝わらない状態をマーケティングとグロースハックを用い、社会から解消することを目指しています。

現在注力をしているのが、SaaS運営企業及び、SDGs関連事業企業への支援。

企業活動のDX、2030年に迫るSDGsの達成など社会に必要とされるドメインでビジネスを推進する顧客を軸に、事業展開。

人・企業・社会・地球にとって必要不可欠な「伝わらないをなくす」を実現します。

立ち上げ1年目の新規事業部門にて、フードロス問題に取り組むベンチャー企業、自然エネルギー電力提供ベンチャー企業、国内最大手クラウド会計SaaS運営企業他、支援実績あり。

あなた自身のセールスやWEBマーケティングの強みを活かしながら、クライアントの課題解決・グロースハックを目指していただきます。

また社内は、自律自走型の組織文化を尊重し、ティール組織を目指しています。

自主性と全体性を持ち、チームや商材の垣根がなく、一人一人が主体的に仕事を動かします。

顧客志向が強く、スペシャリティを持ったメンバーとコラボレーションワークが生まれ、刺激と学びの多い職場です。

◼︎ 仕事のやりがい
・WEB/デジタルマーケティングを駆使したグロースハックの体現
・SaaS運営、SDGs関連企業など将来性、社会性の高い顧客事業を支援
・セールスのみならず、事業開発・組織構築などコアメンバーとしての業務
・ティールを目指す自主性、全体性の高い組織、職場環境
・年齢、社歴を問わず、裁量や権限委譲が行われる企業風土

◼︎ 必要とするスキルやご経験
・法人を対象とした新規開拓営業の経験
・無形商材を扱う提案型営業の経験（人材、広告、コンサル、マーケティング等）
・社内表彰、連続目標達成などトップセールスとしての経験

◼︎ 歓迎するスキルやご経験
・WEBマーケティングの経験
・チームマネジメントの経験
・メンバー育成の経験

◼︎ フィットする人物像
個人的な経験または仕事を通じて、世の中や社会の問題・課題に目が向き、ビジネスを通じて解決や支援に取り組むことを目指している方。かつ、顧客・働く仲間に誠実に接し、感謝をもって日々の仕事に取り組んでいる方。

◼︎ フィットしない人物像
WEBマーケティングをやりたいと考えている方（手段を目的として捉えている方）。