350万人が利用する会社訪問アプリ

  • COO候補
  • 9エントリー

新しい生き方を生みだすアツいCOO⦅事業責任者⦆候補wanted!!!!

COO候補
9エントリー

on 2021/04/12

480 views

9人がエントリー中

新しい生き方を生みだすアツいCOO⦅事業責任者⦆候補wanted!!!!

オンライン面談OK
中途・副業
新卒
勤務地が海外
中途・副業
新卒
勤務地が海外

古川 渉一

2014年4月に在学中に学生向けイベント紹介サイト「facevent」を立ち上げ、30万人以上の学生に利用され2年後に事業譲渡。その後大学卒業と同時にフリーランスへ。ディレクター、エンジニアとして50件以上の制作案件に関わり、クラウドワークスではプロクラウドワーカーに認定。2016年には再度学生向けメディアを立ち上げ、1年半後に売却。Twitter分析ツール「Social Dog」の1人目のエンジニアや複数のスタートアップを経て、株式会社ネクストライフを設立。エンジニアでありつつ、マーケター、PMとして事業立案、実行担当までチームを組んで担当している。

株式会社ネクストライフのメンバー

2014年4月に在学中に学生向けイベント紹介サイト「facevent」を立ち上げ、30万人以上の学生に利用され2年後に事業譲渡。その後大学卒業と同時にフリーランスへ。ディレクター、エンジニアとして50件以上の制作案件に関わり、クラウドワークスではプロクラウドワーカーに認定。2016年には再度学生向けメディアを立ち上げ、1年半後に売却。Twitter分析ツール「Social Dog」の1人目のエンジニアや複数のスタートアップを経て、株式会社ネクストライフを設立。エンジニアでありつつ、マーケター、PMとして事業立案、実行担当までチームを組んで担当している。

なにをやっているのか

私たちは「21世紀の新しい生き方を生み出す」ことをビジョンに掲げ、在宅ワーク支援とオウンドメディア制作・運営を行っています。 働き方改革や副業奨励など、日本人の働き方や生き方が変わりつつある時代を迎えています。多様化が進む現代で自分にあった生き方ができる人をひとりでも多く創出し、より良い社会づくりに貢献したい想いから弊社が立ち上げられました。 在宅ワーカー数は80人以上、運営メディアは自社とクライアントあわせて10以上になり、累計2,500以上の記事コンテンツを制作しました。 メンバーはリモートワークで業務にあたり、ワークライフバランスが充実した働き方を体現しています。 ▼自社運営オウンドメディア 副業や個人で働くことに関心があるけれども何を始めればいいかわからない人が、新たなきっかけを得ることを目的に立ち上げられた情報メディアです。2020年1月で月間10万PVと成長中です。 副業情報、インタビュー・ニュース記事、ライフハックコラムなど、個人の働き方をアップデートするためのコンテンツを掲載しています。 編集部員は全員リモート・在宅でジョインしており、育児中の主婦の方や海外在住者までとライフスタイルが違うメンバーがそれぞれにあった形で運営に携わっています。 ▼在宅ワーク支援 育児中の主婦や副業をしたいサラリーマンなど、在宅でできる仕事にチャレンジしてみたい人たちにチャンスを提供する活動を行っています。現在はオンラインWebライター講習のプロジェクトが進んでおり、業界未経験の人が講習後には即戦力になるWebライターへとキャリア形成することが目的です。 ▼オウンドメディア制作・運営 自社運営メディアで培ったノウハウで、PV主義ではなくユーザーの背中を押すことができたのか?(コンバージョンしたのか?)を目的としたコンテンツづくりを心がけています。企画から記事執筆、効果計測などメディア運営に必要な業務を引き受けています。

なにをやっているのか

私たちは「21世紀の新しい生き方を生み出す」ことをビジョンに掲げ、在宅ワーク支援とオウンドメディア制作・運営を行っています。 働き方改革や副業奨励など、日本人の働き方や生き方が変わりつつある時代を迎えています。多様化が進む現代で自分にあった生き方ができる人をひとりでも多く創出し、より良い社会づくりに貢献したい想いから弊社が立ち上げられました。 在宅ワーカー数は80人以上、運営メディアは自社とクライアントあわせて10以上になり、累計2,500以上の記事コンテンツを制作しました。 メンバーはリモートワークで業務にあたり、ワークライフバランスが充実した働き方を体現しています。 ▼自社運営オウンドメディア 副業や個人で働くことに関心があるけれども何を始めればいいかわからない人が、新たなきっかけを得ることを目的に立ち上げられた情報メディアです。2020年1月で月間10万PVと成長中です。 副業情報、インタビュー・ニュース記事、ライフハックコラムなど、個人の働き方をアップデートするためのコンテンツを掲載しています。 編集部員は全員リモート・在宅でジョインしており、育児中の主婦の方や海外在住者までとライフスタイルが違うメンバーがそれぞれにあった形で運営に携わっています。 ▼在宅ワーク支援 育児中の主婦や副業をしたいサラリーマンなど、在宅でできる仕事にチャレンジしてみたい人たちにチャンスを提供する活動を行っています。現在はオンラインWebライター講習のプロジェクトが進んでおり、業界未経験の人が講習後には即戦力になるWebライターへとキャリア形成することが目的です。 ▼オウンドメディア制作・運営 自社運営メディアで培ったノウハウで、PV主義ではなくユーザーの背中を押すことができたのか?(コンバージョンしたのか?)を目的としたコンテンツづくりを心がけています。企画から記事執筆、効果計測などメディア運営に必要な業務を引き受けています。

なぜやるのか

◆私たちのビジョン<21世紀の新しい生き方を生み出す>◆ 「より良く生きたい」と思って変化しようと思っても、なかなか勇気を出せなかったり、行動に移せなかったりする人は少なくありません。 未知のものに触れること、挑戦することは誰だって不安になるものです。 けれども、その先にある新しい自分は今の自分よりも楽しい日々を過ごしているかもしれません。 変化の積み重ねで、人生は豊かになっていくのです。 自分の人生は自分で豊かにする。その経験をもって、多くの人たちの新たな一歩を応援したい想いをビジョンに掲げ、個人の支援を通じて社会に貢献していきます。

どうやっているのか

自分と仲間を大切にし、成長意欲の高いメンバーが集まっています。 それぞれのライフスタイルでできる範囲の業務に取りかかり、オンラインミーティングやチャットツールなどでコミュニケーションをとっていきます。 メンバーは成長志向をもっており、なかには専業主婦がSEO検定1級を取得して、Webマーケターとしてキャリアチェンジさせたケースもあります。 仕事を通じて社会だけでなく、自分自身も豊かになっていく。 新しい生き方を提供するNextlifeだからこそ実現できる環境です。 ◆私たちの行動指針◆ 1、現状維持は衰退と心得て、果敢にチャレンジしよう 2、繊細な戦略をもって、大胆に行動しよう 3、関わる全ての人に敬意を持とう 4、「守破離」の精神で基礎に忠実でありつつ、まだ世の中にないものを生み出そう 5、想像力を豊かに持ち、期待を超えよう 6、手段と目的を混同せず、本質的な目的を明確に意識して、「今」やるべきことに集中しよう 7、素直さや謙虚さは全ての下地である。いつまでも忘れないようにしよう

こんなことやります

新事業【COAS Biz】の成功のため⦅COO(最高執行責任者)候補⦆を募集します!! 【COAS Biz(コースビズ)】Creative Online Assistant Serviceとは、⦅21世紀の新しい生き方を生みだす⦆をモットーに、 在宅ワークを導入したい企業と、在宅ワークをしたい方の支援をしている事業です。 【COAS Biz】が目指しているもの ◆個々の事情があるいかなる人もスキルアップしながら、在宅でやりがいを持って仕事ができる環境があること。 ◆クライアントとキャストが一眼となって、単なる受発注の関係ではなく、パートナー、チームとして一緒に事業を推進していること このミッションを基本とし、「いつでも」「どこでも」「誰しも」が、自分で描く働くステージへチャレンジしていける社会を本気で目指しています。 在宅ワークで自身を成長させ、自分の舞台(仕事)で輝くことをイメージし、この【 COASBiz】を通して仕事をしていく方たちを「キャスト」と呼んでいます。 ====== お願いしたいこと・業務内容 ======= ・自社メディアや【COAS Biz】での事業責任者として、全体の計画の指揮管理、運営をお願いします。 ・また、社長の頭は【 COASBiz】や他事業でも、実現させたい計画が山ほどあるのですが、正直・・・社内の手が追いつきません!笑 そこで、COOとして実際の企画、運営の細かい部分など、実行管理をお願いします!! ====== こんな方歓迎! ======= ・IT業界でのご経験がある方 ・IT業界に愛着を持っている方 ・ご自身で事業をされている、または事業責任者としてのご経験がある方 ・リモートでの業務経験者 ・とにかく、ネクストライフで働きたい!!と思っている方 現在は、代表と運営側全スタッフが全国各地でリモートで仕事をしてます。 下記の部門での指揮、管理が主になります。 ・営業部門 ・マーケティング、集客 ・ブランディング ・キャスト採用、マネジメント ・ディレクター部門 全社で、フルフレックス、フルリモートを実行していますので、 オンラインでのコミュニケーションをとても大事にしています。 各スタッフのチャレンジしたいことや、身につけたいスキルを毎月話し合い、業務にも取り組んでいます。 COOも、基本リモートで業務していただき、「21世紀の新しい働き方」を実現させてください! 事業に関してはもちろん、社内での新たな企画や実現したい仕事、事業など チャレンジしていただける環境があります。 また、ご経験を活かして様々なご提案や業務改善など、裁量大きくお任せできればと思っています。 COOとして、私たちのビジョンへ共感していただける方、事業の発展を通してご自身の可能性を広げて行きたいと思ってくださる方は、ぜひ、ご応募ください! まずは、ざっくばらんにお話しだけでもさせていただければと思っています! 興味がある、聞いてみたい、というだけでも大歓迎です。
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/10に設立

  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

オンライン面談