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フロントエンドエンジニア
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on 2021/04/08 61 views

働き方自由!SaaS系のフロントエンジニア募集!

株式会社JJS

株式会社JJSのメンバー もっと見る

  • シンプル・イズ・ベスト

  • 株式会社No Limit 営業マネージャー・採用担当・経営幹部
    神戸市外国語大学卒業予定

  • 法務・人事担当。併設する行政書士事務所JJS代表。

    東京外国語大学卒。東北大学大学院中退。
    ウズベキスタンに2回留学し、計2年半滞在。
    新卒で東京のキー局に入社するも、自分の能力を過信した挙句、日本にカジノを作ろうとして退社。その後どん底まで落ち、人生の厳しさを存分に味わう。現在再起をかけ奮闘中。

  • 営業担当。

    入社当初はおとなしくしていたが、最近になって元お笑い芸人の片りんを見せ始めた。ぼそっとつぶやく一言が面白い。
    営業未経験にもかかわらず、わずか数か月で結果を残し始めた。
    鬼教官のもとで急成長中。
    (紹介文作成者:乗田)

なにをやっているのか

  • スクール事業:JapanJobSchool

■プロダクトについて
JJSは現在2つのプロダクトに力を入れています。
1つ目は、日本で就職したい外国人を対象とした就活スクールの運営です。日本での就職を目指す外国人の方々向けに就職活動指導をしています。
2019年は当社生徒のうち200名以上が内定を獲得しました。

2つ目は、人手不足に困っている日本企業へ優秀な外国人を紹介する人材紹介事業です。これは今年からスタートする新ビジネスです。2019年4月から改正出入国管理法が施行されたことに伴い、今後外国人労働者は爆発的に増えていくものと思われます。この流れに乗り、人手不足が深刻な日本社会へ優秀な外国人の供給を行い、事業拡大を狙います。
また現在、ベトナム及び中央アジアのウズベキスタンに人材育成学校を設立する計画を進めているため、社内では多くの言語が飛び交い、まるで空港のような様相を呈しています。

なぜやるのか

  • 代表
  • 上智大学で行った、アリゾナ州立大学生への日本理解講演会の様子

僕たちのミッションは、「外国人と日本人の共生を追求し、差別のない日本社会をつくる」です。

日本にはまだまだ差別的な思想がのこっています。
これから実質移民国家になる日本において、
アメリカなどで人間が繰り返してきた差別による様々な悲劇をこの日本では繰り返してはいけないと思っています。
私たちは過去の歴史からそれを学んだはずです。そしてそれが間違っていたことも心ではわかっています。でも見た目の違い、宗教の違い、文化風習のの違いなどから、すれ違いがおこり、大小様々な争いが日本だけでなく世界で起こっています。

僕たちは、それはお互いの理解不足だと考えます。
なんだ当たり前じゃないか!って思いますよね?
そうなんです。当たり前のことなんです。
でもみんなそこがちょっとだけ勉強不足なんです。
お互いが互いの違いを理解し、認めあえれば、日本や世界は
いまよりもっとよくなるはずです。

相互理解をまずは日本からはじめていこう。
地球人相互理解プロジェクトが僕らの役割です。

どうやっているのか

  • 年齢・国籍様々なチーム
  • ぼくらのオフィス

■やっていること
世界中の日本ではたらきたい外国人を日本人理解をコンセプトとした教育を行っています。そこで教育した外国人と、人手不足で悩む全国の企業をマッチングしています。

今後は外国人側だけでなく、日本企業に対して外国人理解を促す施策を行っていきます!

こんなことやります

【業務概要】
まだ現在ベータ版リリース前である、外国人を雇用する企業向けの帳票作成システムの開発に携わっていただきます。
経験豊富なマネージャーと共にサービス企画から開発・運用まで幅広いフェーズに携わることで様々な経験を積んで頂くことができます。

【業務詳細】
JavaScript 、HTML、 CSS、Vueを使ったフロントエンド周りの開発

【作業環境】
コミュニケーション:Slack

【必須条件】
・システム開発プロジェクトにおける実装の経験

【求める人物像】
・自由に働いて、結果にコミットできる方

【働き方】
・週に1~2程度打ち合わせ等含めて出社していただきますが、それ以外はリモートワークになります。

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会社情報
株式会社JJS
  • 2017/06 に設立
  • 9人のメンバー
  • 東京都 東京都豊島区巣鴨2-12-3旭本館ビル301
  • 働き方自由!SaaS系のフロントエンジニア募集!
    株式会社JJS