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提案力を強みとする窓口ディレクターとなってお客様を笑顔にしていきませんか?

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on 2021/04/08

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提案力を強みとする窓口ディレクターとなってお客様を笑顔にしていきませんか?

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下方 彩純

できない人なんていない。できないと言われる人がどれだけ価値がある人が証明するため、起業。国力をあげるのは外見や価値観で淘汰されてきている人達だと僕は考えます。50年安泰に暮らせる組織ではなく、100年後社会に必要とされる企業を創る。未知株式会社代表取締役←フリープラスWEB系部署担当役員←アフィリエイト会社

渡部 その子

「仕事」と名のつくものはなんでもやる何でも屋さんです SEOコンサルタント、ディレクター、広告運用、SNS運用、サイトディレクション、コンテンツディレクション、ライティング、マネジメント、お悩み相談、セミナー講師、新規営業、既存営業、企画、提案、請求書発行、おじさんのご機嫌取り、アポ取り、データ解析、レポート作成 DNAレベルで見れば、人間の違いなど0.1%以下。あの人にできるなら私にもできる。私にできるならあなたにもできる。

坂本 裕紀

元大工です。なんやかんやあって未知株式会社に入社させていただきました。 コンテンツディレクターとしてディレクション業務、企画立案、コンテンツ編集、マニュアル作成、シート作り、チーム管理、だれかの「ちょっとこれやってくれない?」業務を任せてもらっています。

未知株式会社 のメンバー

できない人なんていない。できないと言われる人がどれだけ価値がある人が証明するため、起業。国力をあげるのは外見や価値観で淘汰されてきている人達だと僕は考えます。50年安泰に暮らせる組織ではなく、100年後社会に必要とされる企業を創る。未知株式会社代表取締役←フリープラスWEB系部署担当役員←アフィリエイト会社

なにをやっているのか

あなたは人生をかけて何を成し遂げたいですか・・・・・? 私たちは 『ポテンシャルを秘めた人を一人でも多く大成させる』 この想いを元に2017年7月設立。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■理念【世のポテンシャルを飛躍させる。】 ■使命【先の価値をあげる。】 理念と使命は大切にしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは特定の事業へのこだわりはありません。 理念と使命に反しない事業であれば、様々な事業に挑戦していきたいと考えております。 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ★★あなたの人生をかけて成し遂げたいことを事業として展開していきませんか?★★ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 今年の夏には子会社が誕生! 人財紹介事業を展開中! 更に企業ブランディング事業展開中です! 現在は、代表が元々活躍をしてきた領域である、「ファンマーケティング」を展開しています。 お客様のWEBにおける困りごと(集客したい、モノを売りたい、資料請求をとりたい、etc)に対して、ファンマーケティングという手法で解決策の提示から実行までを行っています。 ●オウンドメディア構築・運用コンサルティング ●WEBコンサルティング ●各種運用型広告 ●SEO仕様のサイト制作 と様々な手段を組み合わせて、お客様の課題を解決するサポートをしております。 《自社メディアも運営!》 ◾️新築マンションメディア 住まいる - 家族が笑顔で集まるマンション探し (http://sumai--le.com/) ◾️仕事を辞めたい人に向けたメディア 転機速報 - 今の仕事はあってない。仕事を辞めたい。もう嫌だ。そんなあなたに(http://tenkisokuhou.com/
代表の下方(げほう)と申します。共にポテンシャル人材が活躍できる世界を創りましょう。
外見、価値観は個々の唯一無二なもの。メンバーの個性を尊重し、輝ける場所を探します。
仲間の誕生日などは全力で祝います。本気で仕事に取り組むからこそ休日が充実します。
仕事中は全力。お客様の成果のため徹底的に議論します。
理念と使命。このために未知は存在します。
社内には大きなボードが!メンバーの人生をかけて成し遂げたいことが書かれています!

なにをやっているのか

代表の下方(げほう)と申します。共にポテンシャル人材が活躍できる世界を創りましょう。

外見、価値観は個々の唯一無二なもの。メンバーの個性を尊重し、輝ける場所を探します。

あなたは人生をかけて何を成し遂げたいですか・・・・・? 私たちは 『ポテンシャルを秘めた人を一人でも多く大成させる』 この想いを元に2017年7月設立。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■理念【世のポテンシャルを飛躍させる。】 ■使命【先の価値をあげる。】 理念と使命は大切にしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは特定の事業へのこだわりはありません。 理念と使命に反しない事業であれば、様々な事業に挑戦していきたいと考えております。 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ★★あなたの人生をかけて成し遂げたいことを事業として展開していきませんか?★★ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 今年の夏には子会社が誕生! 人財紹介事業を展開中! 更に企業ブランディング事業展開中です! 現在は、代表が元々活躍をしてきた領域である、「ファンマーケティング」を展開しています。 お客様のWEBにおける困りごと(集客したい、モノを売りたい、資料請求をとりたい、etc)に対して、ファンマーケティングという手法で解決策の提示から実行までを行っています。 ●オウンドメディア構築・運用コンサルティング ●WEBコンサルティング ●各種運用型広告 ●SEO仕様のサイト制作 と様々な手段を組み合わせて、お客様の課題を解決するサポートをしております。 《自社メディアも運営!》 ◾️新築マンションメディア 住まいる - 家族が笑顔で集まるマンション探し (http://sumai--le.com/) ◾️仕事を辞めたい人に向けたメディア 転機速報 - 今の仕事はあってない。仕事を辞めたい。もう嫌だ。そんなあなたに(http://tenkisokuhou.com/

なぜやるのか

理念と使命。このために未知は存在します。

社内には大きなボードが!メンバーの人生をかけて成し遂げたいことが書かれています!

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー みなさんは世の中にできない人っていると思いますか? 当社はそんな人はいないと考えています。 当社の理念は「世のポテンシャルを飛躍させる。」です。 世の中の人は、誰しも自分では気づいていないポテンシャル(未知の領域)が必ずあります。 今、あなたの周りを見て活躍しているなと思う人はそれが既に発揮できている人です。 仕事ができないと言われる人、もしくは自分自身でそう思っている人は、その人が社会的に価値をだせる点を自分ないしは上司、周りの人が見つけられていないだけだと考えています。 我々は、そんなポテンシャルを持った人を1人でも多く大成させる。 そしてポテンシャル人財の活用を世に提言し、よりポテンシャル人財が生きやすい世の中を作ることを目指しています。 これらの思いは実際に、代表自身が売上30万円の営業を1年半で営業リーダーまで育て、最終的に急成長会社にヘッドハントされるまでにした経験や、元メイド喫茶の店長をWEB解析のプロに育てたりした経験が基となっています。

どうやっているのか

仲間の誕生日などは全力で祝います。本気で仕事に取り組むからこそ休日が充実します。

仕事中は全力。お客様の成果のため徹底的に議論します。

いくらスキル・能力があっても「当社の理念・使命」と「自身の成し遂げたい夢」が同じ方向を向いたメンバーしか採用を行っていません!! そんなメンバーが一致団結した組織は強いです。 創業から4年とまだまだ若い会社ですが、ファンマーケティング事業においては、サッポロビール株式会社様、株式会社ミス・パリ様、株式会社IBJ様など、大手上場企業との取引125社以上あり、現在も拡大中であります。 また弊社のクオリティへの信頼から同業他社様から受注することもあります。営業・コンサル・施策チームが、それぞれ専門性を磨きながらお客様の課題解決のために一丸となって取り組んでいます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 社内風土として、 ★プロセスよりも結果を重視 ★自由と責任のバランスが良い(一つ一つの仕事に責任、裁量権がある) ★スタッフが個性的(前職がメイド喫茶店長、大工、幼稚園の先生、銀行員など) ★毎日の朝礼・終礼(クレドの唱和、進捗課題共有) ★週に1回の全体朝礼(社長も参加します) ★東京と大阪でZOOMを毎日繋げています ★大きなボードに自分の夢を記入 ★360℃評価 ★3ヶ月に1度の四半期報告会 など様々ありますが、 アットホームでメンバー全員が他のメンバーのことを本気で考えて行動できる、というのは誇れる文化だと思っています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

こんなことやります

営業さんが受注した案件を引継ぎ、実際に第一のフロントとなって、お客様との密なコミュニケーションを行うフロントリーダーを募集しています! 実際にこのフロントメンバーは1名が在籍しています! 徹底なヒアリングでお客様を笑顔にしていきませんか? 主な仕事内容 ■クライアントとの打合せ 営業さんから案件を引継ぎ、コンテンツディレクター部署の窓口担当として、クライアントと積極的なコミュニケーションを行います。 定期的に電話やWeb会議などでミーティングを行い、クライアントの要望・課題をヒアリングします。 ■クライアントとなる対象業界、クライアント企業についての情報収集、把握 クライアント担当者と同じレベルでの知識量をつけてもらいます。(もちろん以下、打合せなども通して) ■コンテンツの作成 クライアントとの打ち合わせなどに基づき、記事のキーワード、テーマの選定、企画案の作成を行う。 また、その記事は、誰に読んでもらいたいのか、どういう人が読んでもらえるのかなどのペルソナを設定します。 ■アルバイトマネジメント 社員1名につき数名のアルバイトがチームになるため、クライアントの情報をアルバイトに分かりやすく伝えるなどアルバイトのマネジメント、教育指導。 ※アルバイトは企画案作成などの社員のサポートを行っています。 ■外部ライターに外注 記事となる企画案を電話やメールなどで外部ライターに詳細を伝えます。 ■進捗・工数管理 企画案作成の進捗状況の把握、アルバイトの工数管理、ライターの進捗状況の管理を行います。 ■記事の校閲 外部ライターから納品された記事が、わかりやすい文章であり、誤字脱字はないかどうか、決定したテーマ(企画)に沿っているかなどの確認・修正作業を行います。 ■クライアント確認 記事をクライアントに確認、必要に応じて修正や要望に対応し、納品します。 ※現在、社員1人に対して月100記事、企業数5~10社を担当しています。 【求める人】 ・理念に共感していただける方 ・何事にも前向きに取り組むことができる方 ・Webディレクターの経験がある方 ・リーダー経験、マネジメント経験がある方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2017/07に設立

    26人のメンバー

    大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル6F