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中途採用
採用担当
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エントリー
on 2021/04/10 84 views

バックオフィス領域で採用から育成、経理などマルチに活躍しませんか?

共同エンジニアリング株式会社

共同エンジニアリング株式会社のメンバー もっと見る

  • 共同エンジニアリング株式会社 採用担当を務めます、田中です。
    私が面接を担当する際に心がけているのは、
    「会社のファンになってもらう」
    「自分のファンになってもらう」
    「一緒に考える面接」
    「受かる為の面接」
    です。

    わざと勉強してこないのはアレですけど、
    基本的に、知らない事は罪ではなく、知ろうとしない事が罪なのかなと感じます。
    姿勢と心根に嘘がなければ、それは素敵な人材です!
    目標があり、それに理由があり、どのようにしてそれに向かっていくか、
    はっきり明確な人は素晴らしすぎて手を合わせるレベルです!

    私自身、就職という皆さまの人生の分岐路最前線に臨む身として
    外部研修に、他社人事...

  • 人財企画本部 採用部 プラント採用課 採用担当

    前職では、飲食チェーン店で店舗運営マネジメント・採用・研修を担当。
    スタッフ・部下を飲食店を通じマネジメントを行ってきた中で、人と関わり関わった人が目標に対し成長・結果を出す事に喜びを感じ、人材会社の採用担当として入社致しました。

    建設エンジニアの中途採用担当として、将来の自身の姿に目を輝かせている方と面接を日々行っております。
    面接を通じて、転職・就職という人生の大きな転機に求職者の方にとって良い影響「この人と話せて良かった。担当で良かった。」と、思われる面接を行っています。

  • 吉田 梨香

  • 青木 真美

なにをやっているのか

説明しよう。

共同エンジニアリングは、
人財不足に疲弊し、あえぐ、建設業界を見かねて
建設業界の様々なエキスパートが集結し、
未経験から愛とスキルと知識と経験を研修にて教え込むべく立ち上がった
未経験人財育成特化型企業である。

なぜやるのか

昨今、2020年オリンピックに留まらず、
リニアモーターカー、被災地復興、大阪万博等々、需要が尽きない建設業界。
今、直面している最も大きな壁は、「人財不足」です。

弊社が育成している「施工管理」「CADオペレーター」「プラントエンジニア」の3職種も、
人財不足と高齢化の波に見舞われ、深刻な若者不足に陥っており、
このままでは日本が世界に誇れる技術が、地方の伝統芸能よろしく失われてしまう危機に瀕しております。

この深刻な人財不足の原因としては、
高い専門性と実際の業務が外部からは不透明な部分にあります。
その為、建設にやんわり興味はあっても
「専門の学校等で学ばないと建設業界に携わる事はできない」と思われがちであり、
挑戦をせずに諦めてしまう人が大勢います。

また、不透明だからこそイメージでしか判断が出来ず、
きつそう・危険そう・汚そうという俗に言う3Kのイメージが根強く
これもまた、挑戦前に諦めてしまう人が大勢います。

一方、現在弊社で活躍している社員たちは、
元は
「現職に将来の不安を感じる」
「現在スキルはないけど収入を上げたい」
「達成感や、やりがいを感じられる仕事をしたい」
「手に職をつけたい」・・と、
なりたい自分になるために、様々な希望を持って応募ボタンを押してくれた方が多数いるのも事実です。

つまり、我々は今まで皆さんの中になかった
なりたい自分になるための新たな選択肢を提供する事で、
危機に瀕した建設業界を救う事ができるのです。

どうやっているのか

共同エンジニアリングでは、
現場で働く皆さんを守り、研修と未経験から始められる職場を用意して育成を行います。

半月以上の充実した座学研修と、未経験からスタートできる現場をご用意、
もちろん、建設現場の職人として働く訳ではないので、
力仕事等もありません。

マネージメント業務、調整業務力を身に着けたい方に、
ゼロから成長していってもらうプロジェクトを実施しております。

こんなことやります

「個人と組織を繋ぐ人事に興味を持った。」
「コミュニケーションには自信があり仕事にいかしたい!」
「採用だけではなく社員育成にも挑戦したい」
というあなた。

これからの若手が活躍する未来を創り出す仕事に興味はありませんか?

「組織の未来を創り出してみたい」

と考えているのなら、
あなたと同じく、
社会の安定化を考えている環境で、
ともに人事職として働きませんか?

【社会の安定化に取り組み社会貢献につなげていく】

これは弊社が目指すべき部分です。
今後どんなに世の中が変わろうとも建設分野だけは決して変わらない価値を持ち続けるお仕事です。
人が存在し続ける限り決して無くならないお仕事だと思います!

【万全のサポート体制】
①〈手厚い研修制度〉
現時点でのスキル、知識に自信がなくても大丈夫!
業務面を基礎から学ぶ入社後研修で1からサポートします。
②〈メンバーを何よりも大切に〉
採用経験のあるメンバーがあなたを全力でサポート。
周りの環境もコミュニケーションが多く明るいです!
【業務例】
・媒体選定
・入社書類の作成
・書類選考、応募者対応
・面談
・ 内定後のフォロー

この環境で一緒に若手を輝かせたい!
と思っていただけたあなた。
ぜひ、一度話を聞きにきてください。
その時にいろいろお話ししましょう^^
お待ちしてますね!

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会社情報
共同エンジニアリング株式会社
  • 2002/03 に設立
  • 2561人のメンバー
  • 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館7F
  • バックオフィス領域で採用から育成、経理などマルチに活躍しませんか?
    共同エンジニアリング株式会社