ピープルマネジメント改善にフォーカスしたSaaSを開発・提供しています。 労働力人口減少・多様化・現場管理職の重要性や負担拡大に対応する「次のHRtech」「Work tech」として、新規性や実績を国内外から高くご評価いただいています。 【受賞歴】 ●日本企業で初めて世界のHR techスタートアップ30社に選出（世界最大級のHR techイベントである「HR Technology Conference」より）●アジア太平洋地域における2019・2020 HR tech サービス TOP10 に選出（世界有数のHRtechメディア「HR TECH Outlook」より）​●アジア最大級のHRアワード「HRM Asia Readers Choice 2020」にて銀賞受賞。●国内最大級HRtechカンファレンス HRtech GP 2019 最高賞グランプリ受賞 ●2020年 第5回HRテクノロジー大賞 イノベーション賞 ●Digital HR Competition 2020 最高賞グランプリ受賞 リモートワーク・テレワークによって「コミュニケーションの質」に関する問題が表出しがちなこともあり、2020年の1on1機能リリース以降、お問い合わせが非常に増えています。 これまで、戦略的にBtoB／超エンタープライズで事業を伸ばし始めたところですが、2021年度中には、国内のSMB領域への着手、toCプロダクトローンチによる個人への直接提供や、toBリードの最大化を目論んでいます。 既にプロダクトの一部は英語対応しており、現在も少数ながらNY・ロンドン・シンガポール・香港等の外国人籍上司・部下の間で利用されています。 人類がこれまで積み上げてこれなかったピープルマネジメントのナレッジ、示唆が蓄積し展開され、活かされ続ける状態を世界中で生み出しインフラになる。それを創る圧倒的にやりがいのある仕事です。