スマホ向け接客プラットフォーム「Flipdesk」の企画開発・運営をしています。 http://flipdesk.jp/ Flipdeskはステルス期を含めると2014年からサービス提供をしており、いわば国内のウェブ接客ツールのパイオニアです。 2015年9月にはKDDIグループ　Syn.ホールディングスの子会社となりました。 ウェブ接客ツールは2016年に入って競合が増えてきておりますが、以下のような強みを生かして圧倒的業界No,1を目指しています。 ■先行者として蓄積したノウハウをもとにした他社に真似できない運用サポート力 ■運用サポートノウハウをもとにした成果を出すための堅実なプロダクト開発 ■同じグループ会社のSupershipとの連携により、より精度の高いターゲティングの実現 【導入企業】　（一部）------------------------------ 楽天 KDDI リクルート 東急ハンズ ニッセン ディノス ベルーナ RIZAP インテリジェンス JINS アダストリア BEAMS EDWIN

▼ウェブ事業者の抱える課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サイトへのアクセスデバイスは、PCからスマートフォンに年々移行しています。 ですがスマートフォン経由のCVRが低いために、トータルでCVがなかなか増えない、という課題があります。 ▼何故スマートフォンはCVRが低いのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由はいくつかありますが、主なものとして以下があります。 ------------------------------ デバイス表示領域が狭いために得られる情報が少ない 「ながら見」の増加でアクセスがフランクかつ短いものとなる ------------------------------ つまり、この状況を改善するためには、限られた「表示領域」と「ユーザー滞在時間」という制約の中でCVを増やす必要があります。 ▼どうやって課題を解決するのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CVをあげるためには、上記のような制約があるなかで、ユーザーに興味のあるコンテンツを見つけてもらう必要があります。 ところが、興味をもってもらえるコンテンツはユーザーによってまちまちです。 そこで、ユーザーひとりひとりに合わせて最適な接客ができるWEB接客ツール「Flipdesk」を提供しています。 ▼より確実に課題を解決するために ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Flipdesk」はあくまでもツールなので、導入すればすぐ成果の出るものではありません。 ツールの運用には「ノウハウ」と「リソース」が必要です。 この点をサポートするために、運用コンサルタントが各サイトの担当につき、お客様と二人三脚でツールの運用をします。 そしてこの運用コンサルタントによる運用サポートがFlipdeskの大きな強みの一つとなっています。

Socketでは、多彩なメンバーがそれぞれのスペシャリティを活かし、少数精鋭でサービスを作っています。 メンバーは大きく分けると ・開発チーム（Flipdeskの企画・開発） ・運用チーム（Flipdeskの運用コンサルティング） ・営業チーム（Flipdeskの販売） ・管理チーム（バックオフィス業務） に分かれていますが、各メンバーの担当範囲に明確な線引はなく、必要に応じて横断的に動いています。 階層のないフラットな組織で、仕事のやり方などもメンバーで話し合いながら決めています。 2015年9月からはKDDIグループの傘下に入り、安定した基盤の元でさらに成長を加速させています。 社外の方からは「今まで見たどの会社よりも仲がいい」「チームのバランスがとれている」とよく言われるほどで、とても楽しくて働きやすい環境です！

Eコマースやアドテクに興味があり、営業経験やアライアンス構築を駆使して共に戦ってくれるメンバーを募集しております。 ・Web接客ツール『Flipdesk』及び、関連広告商材のコンサルティング営業 ・『Flipdesk』のアライアンス企業との渉外 ・チーム目標達成のための施策立案/推進 ※今までのご経験やご希望をもとに、担当領域を決定致します。 【必須のご経験】 ・ネット業界の広告会社または媒体社での営業、企画、商品開発等の経験が1年以上 ・スマホ、モバイル広告業界の知識 【こんな人は大歓迎！】 ・メディア広告運営、ADネットワーク等のアドテクノロジー領域の実務経験のある方 ・EC関連の企業に営業経験がある方 ・テレアポに頼らない新規開拓営業の経験がある方（セミナー、インバウンド施策など） ・ECの店舗運営に携わったことがある方 ・ご自身の可能性を広げたい、成長したいと思っている方 ・お客様との関係構築が得意な方 ・ロジカルな問題解決ができる方 ・意思の強さと柔軟性のバランスの良い方 ・主体的に思考・行動する能力 【Socketのこんなところがおすすめ】 ・営業だけでなくサービス作りや改善に加われる！ 営業を任せられるだけでなく、自分や顧客の意見をサービス改善に反映させることができます。 決まりきったものを売ったり、運用したりするのではなく、仲間とともにサービスを常に改善していきます。 改善や新規機能の追加など、自分の意見がどんどん反映される環境です。 また、営業のチーム自体も立ち上がったばかりのため積極的に仕組みづくりにも携わることができるのも醍醐味のひとつです。 ・モチベーション高く仕事ができる！ 作りたい機能やサービスがあればいつでも提案できる環境です。 例えば、DSP広告とFlipdeskを組み合わせてクライアントに提案したり、大手代理店と組んで提案をしたりと行動に制限はありません。 ご自身のアイディアを形にすることができ、ただ商品を営業するだけではなく企画力、提案力を身につけることができます。 ・クライアントに喜ばれる Flipdeskのクライアントはどんどん他社を紹介してくれます。( 新規顧客のうちおよそ20％が既存顧客からの紹介です。) これは、Flipdeskというサービスがしっかりとサービス提供をし、クライアントから喜ばれている証です。 「提案してくれてありがとう」 「Flipdeskをもっと広めたいからお客さんを紹介するね」 といった声を一番受けられる、フロント職の醍醐味を感じてください。 ・目標に向かって「突っ走る」チーム 営業は代表含め、現在3名のチームです。30代前後のメンバーで構成されており、スピード感を持って物事を前に進めていくためにストレートなコミュニケーションを取っています。 Flipdesk自体、新しいサービスになるため常にクライアントの声をききながら、できない理由を考えるのではなく、どうやったら実現できるのかということを考え動いています。