【ICONICという会社をご存知ですか？】 日本では、あまり聞いたことがないかもしれません。 ただ、私が入社する前にベトナム人の友人に聞いたところ、皆知っていました。 それもそのはず。 私たちICONIC（アイコニック）は、 ベトナムで創業し、 アジアを中心に総合人材サービスを提供している企業です。 主な事業は、以下の2つ。 ―人材紹介事業 ―人事労務コンサルティング事業 ベトナムで創業して9年。人材サービスではベトナムを代表する企業となりました。 (弊社HP：http://group.iconic-intl.com/ ） ICONICは2つのVISIONを掲げています。 ----------------------------------------------------------- NO.1 for [ASEAN ×HR] ベトナムでの成功は、ファーストステップ。 私たちは“ASEAN×HR領域”でナンバーワンになることを本気で目指しています。 ★2020年までに“ASEAN×HR領域”を展開する日系企業の中で、No.1の売上を達成。 ----------------------------------------------------------- GO WEST 2008年の設立以来、2012年にアイコニックジャパンを、 2013年にはアイコニックインドネシアを設立しました。 そして今年2016年には、4カ国目のマレーシアに進出します。 しかし、私たちが目指していることはもっともっと先にあります。 ★2020年までに東南アジア全域に事業展開。 ★2020年以降は、アフリカをはじめとする東南アジア以外の新興国へ事業を拡大。

【人材サービスでグローバル化する社会を豊かにする】 私たちが“NO.1 for [ASEAN ×HR]” 、そして“GO WEST”と唱える理由、 それは私たちの目指している世界像にあります。 「グローバル化」というワードがすっかり定着してきた世の中ですが、 あなたはグローバル化は何をもたらすと思いますか？ ICONICが目指しているのは“ワクワクするグローバル社会” 。 私たちは、人やモノ、情報が国境を越えて動くようになることで 新しいものに出会い、さらに成長する機会を得ることができると信じています。 グローバル化した社会が 夢や目標を叶える希望に満ちた社会であるように。 人々の可能性を広げる社会であるように 。 未解決だった問題が解決する社会であるように 。 挑戦することが推奨される社会であるように 。 そして、よりワクワクした社会になることを信じて、 毎日のサービス運営を行っています。

【どんなメンバーがいるの？】 東京オフィス代表・岩橋は、大学卒業後、リクルートに入社。 その後、新卒・派遣・アウトソーシングに人材紹介まで経験してきた “人材に関するプロフェッショナル”。 海外エグゼクティブ採用など人材業界で数多くの実績を残してきました。 営業経験が豊富で、成果へのこだわりが強い東京オフィスの頼れるリーダーです！ コンサルタント・池田は、薬学部を卒業したのち医療系コンサルで7年間勤務。 その後、ICONICにジョインしました。 池田の魅力は、常にポジティブ！　インターン生とも仲がよく、ムードメーカー的存在です。 【オフィスの様子は？】 規模は大きくありません。現時点で8名の組織です。 そのため、代表と非常に近い距離で仕事ができます。 そして、一人ひとりに責任を持っていただき、業務をお任せしています。 あなたが活躍できるフィールドは東京オフィスだけでなく、ICONICすべて。 ICONICがより大きくなるか、より魅力的な組織になっていくかは、あなたの手にかかっているといっても過言ではありません。

【求む！　4カ国に展開するオフィスをまとめる総務経験者】 社長の背中を、任せたい。 いきなり社長の背中って言われてもピンときませんよね？ 実は、お任せしたいのは社長の背中だけじゃないんです。 あなたにお任せしたいのは、ICONICの総務。 東京で勤務しながらも世界4カ国6拠点、全てのオフィスをとりまとめるグローバルかつ重要なポジションです。 -------------------------------------------------- 【勤務地】 ICONIC 東京オフィス 【業務内容】 社内制度の設計・実行、勤怠管理などの労務、メール・電話対応、備品発注 その他バックオフィス業務 メイン業務は上記となりますが、 「これをやったら、社内がもっと効率化する！」 「こうすればもっと売上が上がるはず！」 「みんなが働きやすくなるために、これをやった方がいい！」 といったものが見えたらぜひ積極的に改善・行動していってほしいと思っています。 あなたの活躍は全てのオフィスに影響を与えます。 【募集要件】 ・総務または経理経験1年以上（いずれかでOK） 【歓迎スキル・経験】 ・簡単な英語力 　※他拠点のバックオフィス担当者とのやりとりがあるため ・簿記資格保有 ・労務管理経験 ・社内制度の設計経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・物事を俯瞰できる方 ・「俺が／私がICONICのバックオフィスを守る！」という気概のある方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・「あなたってお父さん／お母さんみたいだね」という言葉に心当たりのある方 ・文書作成が得意な方 ・事務処理が早い＆正確な方 【補足】 ・時短勤務も可能です。（雇用形態は応相談） 「フルタイムでは難しいけど、チャレンジしたい！」 「育児中で、定時まで働くのは難しい・・・」 という方もぜひご応募ください。 ------------------------------------------------ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 オフィス訪問も大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください！