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女性活躍を本気で応援する会社で、自分サイズで輝きませんか?インターン募集!

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学生インターン
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on 2017/10/25

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女性活躍を本気で応援する会社で、自分サイズで輝きませんか?インターン募集!

愛知
学生インターン
愛知
学生インターン

おにき りえ

代表取締役 茨城県出身。筑波大学大学院修士課程修了、株式会社リクルート人材総合サービス部、株式会社リクルートHRマーケティングにて採用担当、営業チーフなどを経験。福岡県出身の夫の転勤や転職に伴い、東京→三重→奈良→愛知と拠点を変え、働き方を変えながら歩んできた。2007,2010,1016年生まれの三姉妹の母でもある。 実家も遠い、夫もバリバリのエンジニア、そんななかでも働くを通して自分サイズで輝く場をつくりつづけてきた。

紅粉 恵梨佳

千葉 真由美

横山 あゆみ

株式会社eightのメンバー

代表取締役 茨城県出身。筑波大学大学院修士課程修了、株式会社リクルート人材総合サービス部、株式会社リクルートHRマーケティングにて採用担当、営業チーフなどを経験。福岡県出身の夫の転勤や転職に伴い、東京→三重→奈良→愛知と拠点を変え、働き方を変えながら歩んできた。2007,2010,1016年生まれの三姉妹の母でもある。 実家も遠い、夫もバリバリのエンジニア、そんななかでも働くを通して自分サイズで輝く場をつくりつづけてきた。

なにをやっているのか

大学生の皆さん、こんなことを考えているまわりの大人に 疑問を感じたことはありませんか? ・結婚や子どもが出来たら辞めたいな ・キャリアを積みたいけど、ライフイベントがあるから無理 ・とりあえず続けられたらいい 女性が働きやすい職場はすべての人が働きやすい職場です。女性社員のモチベーションが高まれば、会社は元気に成長していくんです! eightは、社会ではたらく女性や、ママをしながらがんばりたい女性を本気で応援する会社です。 企業で働く女性向け、そしてママ向けの研修や講座の「2本の柱」で事業を展開しています。 まず1本目の柱「企業ではたらく女性向け研修」。 女性社員が自身のキャリアについて向き合い長期的な視点を持ちながら、”今”頑張るためのモチベーションを高めることで、力を発揮していくための 「キャリアデザイン研修」 また、男女関係なく部下とのコミュニケ-ションを円滑に取り、ダイバーシティに富んだ環境を推進していく、いわゆる"イクボス"を育てる 「管理者向け 女性社員マネジメント研修」 そして、2本目の柱「ママ向け講座」。 「ママになったからこそ働くが楽しい!」 をビジョンに掲げ、「好き」を仕事にしたいママ、現状をステップアップさせたいママを応援するさまざまな講座を行っています。 ・商品の情報を届けるための記事作りと発信の基本を学ぶ講座 ・「商品&ファンづくり」トライ&エラー講座 ・苦手、わからないけど避けられない「数字」「理念」「組織」に関する講座 などを通し、 「ママをしながら好き・得意・経験を生かして仕事を創る」ママのお手伝いをしています。 常に変わり続ける社会情勢の中、女性ならではの視点を活かしながら女性がもっと輝くことのできる社会づくりを目指し奮闘中!

なにをやっているのか

大学生の皆さん、こんなことを考えているまわりの大人に 疑問を感じたことはありませんか? ・結婚や子どもが出来たら辞めたいな ・キャリアを積みたいけど、ライフイベントがあるから無理 ・とりあえず続けられたらいい 女性が働きやすい職場はすべての人が働きやすい職場です。女性社員のモチベーションが高まれば、会社は元気に成長していくんです! eightは、社会ではたらく女性や、ママをしながらがんばりたい女性を本気で応援する会社です。 企業で働く女性向け、そしてママ向けの研修や講座の「2本の柱」で事業を展開しています。 まず1本目の柱「企業ではたらく女性向け研修」。 女性社員が自身のキャリアについて向き合い長期的な視点を持ちながら、”今”頑張るためのモチベーションを高めることで、力を発揮していくための 「キャリアデザイン研修」 また、男女関係なく部下とのコミュニケ-ションを円滑に取り、ダイバーシティに富んだ環境を推進していく、いわゆる"イクボス"を育てる 「管理者向け 女性社員マネジメント研修」 そして、2本目の柱「ママ向け講座」。 「ママになったからこそ働くが楽しい!」 をビジョンに掲げ、「好き」を仕事にしたいママ、現状をステップアップさせたいママを応援するさまざまな講座を行っています。 ・商品の情報を届けるための記事作りと発信の基本を学ぶ講座 ・「商品&ファンづくり」トライ&エラー講座 ・苦手、わからないけど避けられない「数字」「理念」「組織」に関する講座 などを通し、 「ママをしながら好き・得意・経験を生かして仕事を創る」ママのお手伝いをしています。 常に変わり続ける社会情勢の中、女性ならではの視点を活かしながら女性がもっと輝くことのできる社会づくりを目指し奮闘中!

なぜやるのか

ママやパパが働くを通して自分の人生を楽しむことができたら、子ども達も大人になること、仕事をすることを楽しみにできると信じています。 特にママ。子どもの人生を自分の人生にしないでほしい。自分の人生を生きてほしい。 なぜやるか。 それは、ママたちが生きがいやりがいをもって人生を送れる社会をつくることで、子ども達の未来をつくるためです。 私たちeightが目指すもの ◆理念◆  「働く」を通してママが自分サイズで輝く ◆ビジョン◆  ママになったからこそ「働く」が楽しい!を実現します ◆ミッション◆  ■本音でシンプルに働くも生きるも大切にします ■私たちの働き方を社会に発信します ■諦めない、頑張りすぎない、頼り合う、助け合うが当たり前にします ■子ども達が”働く”ことにワクワクできる社会にします ■家族、仲間、お客様、愛をすべてに優先します ■強みを生かし広い視野で新しいチャレンジをします ■成果にこだわり価値を創造します

どうやっているのか

現在スタッフはなんと全員ママ。 ママだからこそ互いを、そして子どものことを理解し合い、ワークシェア&子育てシェアで、これまで培ってきた経験や能力をフルにだしきって会社を盛り上げています。 時間の制約があるからこそ生産性を高め、女性だからこその視点の知恵と工夫で事業を回しています。 そして、それだけではなく数字での成果にこだわりをもって、行動に落とし込む。 企業の当たり前も私たちは取り入れています。

こんなことやります

学生の皆さま、今、日本の働く環境は大きく変わろうとしているのをご存知ですか? 高度経済成長期の日本は、働ける人口が多かった「人口ボーナス期」でした。 男性が汗水たらして働き、女性は家庭を守る時代。 このころは、「できるだけ男性が」「できるだけ長い時間働く」ということが可能でした。 でも、今はそんなことは言っていられない時代になりました。 なぜなら、今は「人口オーナス期」と言って、人口減少により働く人が少なくなっています。 それに伴う残業時間や非正規雇用者の増加、労働者の精神不衛生などの問題にも直面しています。 そう、もはや男性だけでは働き手が追い付かなくなってしまったのです。 そこで必要とされているのが「女性の力」、「外国人の力」、「障碍者の力」、「お年寄りの力」。 日本社会は今、こういった多様な人材をフレキシブルに活用する企業が生き残る時代となっているのです。 これから社会に出る大学生の皆さんは、今後の「多様性を活かす」社会を担っていく当事者となるでしょう。 社会の中で生き残るために、そしてイキイキと働き続けるために、何を感じ何をすべきか。 働きながらそれを探すのももちろん良いことですが、日々の業務に追われてしまうとなかなかその機会がないかもしれない。 なら、ある程度時間の確保されている学生の今のうちに、1度あなたの道筋や社会に必要なものを探してみませんか。 私たちeightは、「人口オーナス期」の今だからこそ必要な女性の力を応援する取り組みを行っています。 スタッフは全員女性、しかもフレキシブルな働き方によってお互い助け合っています。 そんな、これからの時代に合った働き方で生産性を上げていく現場を目の当たりにしてみませんか? これからの日本だからこそ必要な働き方、価値観。 eightに来れば「女性だからこそこんな働き方でイキイキできるんだ!」と感じてもらえることでしょう。 そして、eightの 「働く」を通してママが自分サイズで輝く場をつくる という理念のもと、学生のみなさまにとっての「自分サイズ」をeightで見つけることができるかもしれません。 やっていただくお仕事は、 女性活躍に関する各種研修の営業同行、研修実施の際のサポートやミーティングへの参加など そのときに必要な業務に柔軟に対応して頂きます。 少しでも気になったら、1度お話してみませんか? 大学生であれば年齢は問いません。 もっと多様性に富んだ人が幸せに働ける社会を一緒に目指しませんか?
14人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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会社情報

2015/03に設立

7人のメンバー

豊田市竹生町4丁目29-1