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幹部として社会構造を変革する事業を一緒に創っていきませんか?

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on 2021/04/13

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幹部として社会構造を変革する事業を一緒に創っていきませんか?

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福田 豪

wild idea(とっぴな考え)、 今の当たり前な価値観、結果不条理な社会構造、 これを変革する、そんな集団でありたいと思っています。 そのためには極めて、地道で地味な事を行う必要があります。 その相反する価値観を持ったて様々なワイルドアイデアを形にしていきたい。 そう考えています。

新川 綾乃

踊るキャリアウーマン。 ビジネスマン・ダンサー・モデルの三足の草鞋で活動中。 座右の銘は「一兎を追う者、二兎も三兎も得ればいい」。

株式会社wild ideaのメンバー

wild idea(とっぴな考え)、 今の当たり前な価値観、結果不条理な社会構造、 これを変革する、そんな集団でありたいと思っています。 そのためには極めて、地道で地味な事を行う必要があります。 その相反する価値観を持ったて様々なワイルドアイデアを形にしていきたい。 そう考えています。

なにをやっているのか

弊社は、社会のため人のためになる事業を展開する会社です。 ベテランSEの方で、弊社理念に共感して一緒に会社を創っていってくださる方を募集しております。 分野や言語は不問ですが、スキル感としては要件定義や見積工程からできる方を求めております。 具体的には、弊社はSES事業を展開しており、はじめは事業内で現場に常駐していただくこととなりますが、現在育てている受託案件に移行していってもらう流れで考えております。
「夢ジョブ事業」では、表現者の活動と仕事の両立を支援しています。
温和で個性的な社員が多いです。

なにをやっているのか

「夢ジョブ事業」では、表現者の活動と仕事の両立を支援しています。

温和で個性的な社員が多いです。

弊社は、社会のため人のためになる事業を展開する会社です。 ベテランSEの方で、弊社理念に共感して一緒に会社を創っていってくださる方を募集しております。 分野や言語は不問ですが、スキル感としては要件定義や見積工程からできる方を求めております。 具体的には、弊社はSES事業を展開しており、はじめは事業内で現場に常駐していただくこととなりますが、現在育てている受託案件に移行していってもらう流れで考えております。

なぜやるのか

「社会構造の変革を巻き起こす会社になる」ことが弊社のビジョンです。 一見とっぴな考え(wild idea)であっても、社会のため人のためになることであればすすんで実行する、それが弊社の考え方です。

どうやっているのか

弊社には現在幹部候補となるエンジニアが不在の状況です。 そのため、近い将来には幹部メンバーとしてご活躍いただくことができます。 既にお持ちのエンジニアスキルを活かせることは勿論、会社経営のコアな部分に携わることができるため ビジネスマンとしてのスキルアップも図っていただける環境です。

こんなことやります

弊社ではビジョンの達成のための一環としてSES事業を行っていましたが、より適した形として受託の形態に事業を変化させていこうとしております。 その流れを貴方と一緒に創っていけたらと思っています。 そもそものビジョンである「社会構造の変革」という部分については、ご興味をお持ちいただければ直接お話をする際に、どのような方法で達成をしようとしているかお伝えいたします。
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    2017/05に設立

    48人のメンバー

    東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第7葉山ビル3F