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成長をしっかりとサポートします。スキルアップしたいエンジニアWANTED!

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on 2021/04/13

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加藤 悟史

#会社紹介 「社員の笑顔の先にお客様の笑顔」 ウッドペッカーが、「社員のやりがい」を大切にし そのやりがいが笑顔となってくることを大事にしています。 小さな会社なので、社員一人ひとりの意見が受け入れられやすいです。 #キャリア 営業から転職し2002年にウッドペッカーに入社し、SEとしてのキャリアをスタート。 クレジットカード、銀行、損害保険などの大型のシステム開発に従事。 2017年に取締役に就任。 現在は、中小企業向けのIT導入による業務効率化支援を行っている。

小野澤 努

#会社紹介 ウッドペッカーが、一番大事にしているものは「社員のやりがい」。 小さな会社なので、社員一人ひとりの意見が受け入れられやすく 例えば、「そこそこ頑張りたい」などのユルさも許容します! #キャリア 2003年にウッドペッカーに入社し、SEとしてのキャリアをスタート。 アパレル向けの業務システムや、レジャー関連の持玉管理システムなどのシステム開発に従事。 開発のみならず、要件定義や設計、保守に至るまで幅広いフェーズを担当。 今後は、企業経営に関するスキルを身につけ、中小企業向けのIT導入支援にチャレンジしていきたい。

株式会社ウッドペッカーのメンバー

#会社紹介 「社員の笑顔の先にお客様の笑顔」 ウッドペッカーが、「社員のやりがい」を大切にし そのやりがいが笑顔となってくることを大事にしています。 小さな会社なので、社員一人ひとりの意見が受け入れられやすいです。 #キャリア 営業から転職し2002年にウッドペッカーに入社し、SEとしてのキャリアをスタート。 クレジットカード、銀行、損害保険などの大型のシステム開発に従事。 2017年に取締役に就任。 現在は、中小企業向けのIT導入による業務効率化支援を行っている。

なにをやっているのか

私たちはお客様のご要望に応えるために、Webシステム開発を通して、お客様の会社の発展をお手伝いしています。その他にも、WEBアプリ開発や制御系開発など、色々な環境で開発を進めています。 率直に言うと、弊社は今のところ、ほぼSES企業です。 ただ、弊社は「社員の笑顔がお客様の喜びに繋がる」というポリシーを傾げ、 常にエンジニアファーストを目指しながら運営しています。 弊社は基本的に、社員のわがままに対して全力で話を聞くようにしています。 なぜか、 その理由は、仕事よりも、社員のメンタルヘルスに取り組む方が大事だと実感しているからです。 だから職場では、社員の仕事生活の質を高めたり、モチベーションを維持するためにも、 みんなが明るいコミュニケーションを取れるようにいつも心がけています。

なにをやっているのか

私たちはお客様のご要望に応えるために、Webシステム開発を通して、お客様の会社の発展をお手伝いしています。その他にも、WEBアプリ開発や制御系開発など、色々な環境で開発を進めています。 率直に言うと、弊社は今のところ、ほぼSES企業です。 ただ、弊社は「社員の笑顔がお客様の喜びに繋がる」というポリシーを傾げ、 常にエンジニアファーストを目指しながら運営しています。 弊社は基本的に、社員のわがままに対して全力で話を聞くようにしています。 なぜか、 その理由は、仕事よりも、社員のメンタルヘルスに取り組む方が大事だと実感しているからです。 だから職場では、社員の仕事生活の質を高めたり、モチベーションを維持するためにも、 みんなが明るいコミュニケーションを取れるようにいつも心がけています。

なぜやるのか

高望みしてもいいんです。 私たちは社員一人一人の成長を何よりも尊重している、と言える自信があります。 開発の案件は興味があれば、上司からの推進を待つのではなく 「自ら」 開発に立候補して関わることができます。 弊社は社員の更なるキャリアアップを実現してほしい、と心から願っているのです。 社員の目標達成のために、できるところまで、短期から長期的なスパンまで細かく計画を一緒に練っていきます。 もし働いていて少しでも、「次のステップへ進みたい!」そう思ったら、すぐにでも自分から手を上げこの機会を掴みとってください!

どうやっているのか

オープンなコミュニケーション ----------------------------------------- 弊社の魅力を一言で表すと、「言いたいことをはっきりと言い合うことができる会社」です。 メンバーと積極的に情報共有することで、お互いがどんな開発に関わりたいのか、これからどのような目標を持って進むのかなど、どんどん刺激しあって個人でも、チームでも成長できる良いチャンスになります。 社内制度: リモートワークを推進しています。フレキシブルな働き方ができるのも一つの魅力です。社長はコロナ前からリモートを率先して行なっています! その他の制度(一部): ・資格取得補助制度 ・誕生日休暇 ・週休2日制 ・育児休暇

こんなことやります

開発がしたい。 マネジメントがしたい。 スキルチェンジがしたい。 エンジニアのみなさんそれぞれに欲があると思います。 欲と実力と会社の都合。 そのバランスが難しいんですよね。 そんなの一回取っ払って、わがままにいきましょう。 自分でスキルをキャッチアップできる自信があるなら、 しっかりと責任持ってその仕事をまっとうすることができるのなら、 弊社はあなたのわがままを全身で受け止めます。 積極的に自分のやりたいことを口に出さなきゃ夢は叶いません。 あなたのわがまま、ぜひ聞かせてください。 【事業内容】 ソフトウエア開発 ビジネスアプリケーション開発 制御系開発 【主な使用言語】 Java、PHP  今後はC++の案件も増える予定です。 【歓迎スキル】 Java,PHP  Spring Framework Laravel 【求める人物像】  ・Webサービスをつくりたい方、つくることを楽しめる方 ・積極的な情報発信が好きな方 ・柔軟性を持ち、臨機応変に対応できる方 ・いつでも現場に対応できる、フットワークが軽い方 ・現状に満足せず、新しいスキルを挑戦する意欲がある方 ・相手の懐に飛び込める愛されキャラ ご興味ある方は是非カジュアルにお話ししましょう!
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会社情報

1997/10に設立

8人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

神奈川県川崎市幸区幸町2-593 モリファーストビル4F