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スタートアップ企業の敏腕社長後継者候補をwanted!

オープンポジション
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on 2021/05/17

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スタートアップ企業の敏腕社長後継者候補をwanted!

オンライン面談OK
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中途・副業・パートタイム・契約
言語を活かした仕事
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原島 悟

株式会社JUT JOYの代表をしております。原島です。 東京生まれの東京育ち(沖縄には3年間移住してました。) 自社のJUTJOYは2020年の9月に設立した会社で、こちらでは社名にもある JUT(ジャット)でJOY(ジョイ)なメンバーを募集しております。 JUTの意味は突き抜けたという意味があり、突き抜けた能力、突き抜けたサービスを展開できる仲間を募集中です。 クリエイティブからマーケ、エンジニアなど様々な特化スキルを持った仲間と未経験からでも成長できる環境を用意しております。 共にJUTで(突き抜けた)JOY(喜び)を分かち合い、NetFrixみたいな会社にしていきたいお。 他には SESや受託開発などに特化したオンラインサロンコミュニティの[SANTA MONICA]というサービスの責任者もしております。 クライアントの皆様と関係会社の皆様と渋谷のオフィスで常に交流をしております。 様々な事業シナジーを生むためのお洒落なオフィスとなっております。 株式会社enginepotという会社でも執行役員としてお邪魔しております。 さらには業界営業マンを教育する責任者もやっていて、忙しい中でも大切なクライアントや仲間たちとワイワイ楽しくやっております。 魅力的な仲間がたーくさんいますので、是非お会いしましょう。

株式会社JUTJOYのメンバー

株式会社JUT JOYの代表をしております。原島です。 東京生まれの東京育ち(沖縄には3年間移住してました。) 自社のJUTJOYは2020年の9月に設立した会社で、こちらでは社名にもある JUT(ジャット)でJOY(ジョイ)なメンバーを募集しております。 JUTの意味は突き抜けたという意味があり、突き抜けた能力、突き抜けたサービスを展開できる仲間を募集中です。 クリエイティブからマーケ、エンジニアなど様々な特化スキルを持った仲間と未経験からでも成長できる環境を用意しております。 共にJUTで(突き抜けた)JOY(喜び)を分かち合い、NetFrixみたいな会社にしていきたいお。 他には ...

なにをやっているのか

『市場価値を高めれば、好きに生きられる』 この言葉に共感できる人はぜひお話ししてみませんか? 当たり前のことを言いますが、人生って本当に1度きり。 市場価値をあげ、人生の選択肢を増やし、自由に生きる。 仕事を通じた突き抜けた喜びをもっと体感していきましょう! ▍エンジニア育成事業 …エンジニアやデザイナーの転職に悩んでいる方やプログラミングをゼロから学びたい方を対象とした社内外への教育サービス。 ▍System Engineering Service事業 …当社がゼロから育成したエンジニアを大手企業やメガベンチャー等、様々な開発案件へアサインしています! 未経験からでもエンジニアになれる環境を整え、研修段階で基礎的な学習から実践的な開発体験をすることで、開発現場にも入りやすくなっています! ▍Web制作・運用事業 …クライアント企業のホームページやランディングページの制作・運用、ECサイトの構築を行っています。
仲間と一緒に成長しよう!
3期目周年祭の様子です。4期目は50名規模に拡大します!
初心者にも手厚い2名のメンター制度があります。
毎月勉強会も実施!一緒に切磋琢磨し合える仲間を見つけられます!
渋谷本社はシェアオフィスとなり、他社との交流も盛んです!

なにをやっているのか

仲間と一緒に成長しよう!

『市場価値を高めれば、好きに生きられる』 この言葉に共感できる人はぜひお話ししてみませんか? 当たり前のことを言いますが、人生って本当に1度きり。 市場価値をあげ、人生の選択肢を増やし、自由に生きる。 仕事を通じた突き抜けた喜びをもっと体感していきましょう! ▍エンジニア育成事業 …エンジニアやデザイナーの転職に悩んでいる方やプログラミングをゼロから学びたい方を対象とした社内外への教育サービス。 ▍System Engineering Service事業 …当社がゼロから育成したエンジニアを大手企業やメガベンチャー等、様々な開発案件へアサインしています! 未経験からでもエンジニアになれる環境を整え、研修段階で基礎的な学習から実践的な開発体験をすることで、開発現場にも入りやすくなっています! ▍Web制作・運用事業 …クライアント企業のホームページやランディングページの制作・運用、ECサイトの構築を行っています。

なぜやるのか

毎月勉強会も実施!一緒に切磋琢磨し合える仲間を見つけられます!

渋谷本社はシェアオフィスとなり、他社との交流も盛んです!

JUT JOYは経験者採用だけではなく、未経験者採用を積極的に行っています! 理由としては、代表の原島が元々未経験からエンジニアに挑戦してきた過去から、未経験者の[無限の可能性]を信じているからです。 コミュニケーションスキル向上や上流の経験をすれば、人生の選択肢が広がります。 スキルの「掛け合わせ」で市場価値をあげていきましょう! そのためJUTJOYで何かを成し遂げたいという熱意があったり、仲間意識も強く持っていたり、貢献意欲の高い主体的な方がよりチャンスを掴んでいます。 JUT JOYの中心メンバーたちは未経験からエンジニアに転身した過去もあるため、「価値の上げ方」を熟知しています! また、未経験の方でも一人前のエンジニアになれるよう、現役エンジニアの教育メンターと進捗管理メンターの二名がつくので、万全の体制でサポートします。

どうやっているのか

3期目周年祭の様子です。4期目は50名規模に拡大します!

初心者にも手厚い2名のメンター制度があります。

▍研修体制 一人一人にメンターがつくため、学校での大規模な授業のような質問のしづらさや、みなさんへのフォローが行き届かないということはありません。 あなたに自信がついて現場デビューできるまで、二人三脚で進めていきましょう! ▍仲間と学べる環境 毎月積極採用を行っている当社。みなさんと同じ未経験の同期入社のメンバーがいます。 スキルを高める上で『教え合う』ことが一番効率的といわれています。また、勉強会などでのグループ学習を行うことにより『切磋琢磨』し、仲間意識をもつことでモチベーションを維持できます。 ※隔週で本社オフィスにてオフラインの勉強会を開催してます。 同じくエンジニアを目指す仲間と共に、コミュニケーションを取りながらスキルを伸ばすことができる環境が整っています。

こんなことやります

JUT(ジャット)でJOY(ジョイ)なメンバーを募集しております。 JUTの意味は突き抜けたという意味があり、突き抜けた能力、 突き抜けたサービスを展開できる楽しめる仲間を募集中! クリエイティブからマーケ、エンジニアなど様々な特化スキルを持った仲間と 未経験からでも成長できる環境を用意しております。 共にJUTで(突き抜けた)JOY(喜び)を分かち合い、魅力的な仲間の集う会社していきませんか? ■ポジション一例 ・セールス  (主にトータルセールスで受託開発の営業や社長の関連企業との打ち合わせや提案を同席しながら巻き取り将来の営業責任者候補を目指しましょう!) ・ディレクター  (主に受託開発案件のディレクションや関連企業とのディレクションがメインとなります。将来のクリエイティブディレクターを目指しましょう!) ・マーケティング  (主にSNSマーケや社内に関わるマーケティング全般を剥がしていきます。将来のCMOポジションを目指しましょう!) ・コミュニティ運営  (主に社長が行う関連企業との打ち合わせや提案を同席しながら巻き取りましょう!ディレクションや経営も学べます!将来のCOOを目指しましょう!) その他 ・UI/UXデザイナー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・コーポレートエンジニア ・バックオフィス etc・・・ 立ち上げ期なので、必要なポジション・組織はたくさんあります。 JUTJOYに興味があるからとりあえず話を聞いてみたいでもOK! 逆にチャレンジしたいポジションがある場合は、 プロフィールの「この先やってみたいこと」にご記載いただきご応募いただけるとスムーズです! ____________________ ■こんな方を求めています! ・ご自身と会社の目標に向けて主体的・能動的に動くマインドをお持ちの方 ・クライアントやメンバーへのリスペクトを持ち、行動できる ・技術とビジネスについて自分なりの考えを持っている ■ここまであるとばっちり! ・領域を絞らず、貪欲に技術やスキルを吸収する姿勢がある ・自ら環境を整え、スケジュールを立てて進められる ・多種多様な人と関係を構築していく力 ____________________ ■JUTJOYはこんな環境です ・フレックスタイム採用(やることやってれば自由度は高い!) ・一部リモートワーク可 ・服装自由 ・シェアオフィスにて複数ビジネスに携われる ■JUTJOYからみなさんへ 設立したばかりのスタートアップ企業にはまだまだ課題が山積みです! ですが、それを楽しみながら一つずつクリアし会社を大きくしていく経験は 早々得られるものでもありません! やりたいことがばだぼんやりしてしまっている方もOKです。 まずは興味があるくらいの気持ちで気軽に遊びに来てみてください!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/09に設立

45人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区神南1-20-2 第一清水ビル4F