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中途採用
プロモーションプランナー
on 2021/04/14 41 views

売上前年比120%成長!プロモーション領域を超えた企業を目指します。

株式会社D2C R

株式会社D2C Rのメンバー もっと見る

  • (経歴)
    ・2017年新卒でD2Cグループ入社
    ・D2C Rに運用部に配属
    ・2年間Web広告運用コンサルタントとして従事
    ・2019年よりHRチームに参画

    (現在やっていること)
    中途採用の全体統括をしております。
    各エージェントとの折衝やダイレクトリクルーティングの運用、
    社内プロジェクトの運営を担っております。
    採用広報の観点でもオウンドメディアの記事執筆、社内メンバーのインタビュー
    写真撮影なども行っております。
    また、組織開発においては新卒1、2年目メンバーを中心に月次での面談を実施。
    新卒メンバーが抱えている悩みや課題を適切にエスカレーションし、解決するためには?を常々考え...

  • 大学卒業後、デジタルマーケティング事業を行っている株式会社D2Cに入社。営業本部に配属され、広告代理店に対してメディアプランニングを中心に営業に従事。
    その後、新設した営業本部広告主直チームに異動となり、代理店営業から広告主営業へ。大手コンテンツプロパイダーに向けて広告の企画提案を行う。

    2013年2月に株式会社D2C Rが設立され、立ち上げメンバーとしてジョイン。
    100%新規営業からスタート。主にゲームアプリや教育アプリ等のクライアントを中心に営業活動を行う。その後は既存広告主のアップセルを担当。メディアプランニング・競合調査・アプリ分析等、営業活動と並行してマーケティング全般にも...

なにをやっているのか

NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」
その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生したのが、「D2C R」です。

2019年のインターネット広告費は2兆1,048億円(前年比122.9%)とまさしく成長市場で、初めてテレビメディアを抜いた年となりました。※電通「2019年 日本の広告費」

当社ではアプリ/Webサービスを提供している企業に対し、マーケティング戦略の立案からプロモーションの提案、Web広告運用までの支援を行っております。
オフライン広告との連動など、 デジタルを中心にマーケティングの総合的な企画立案・提案ができる体制を整えています。提案できるメディアの数は無限です。

■当社の特徴
・数100万円~数1,000万円単位の案件稼働中!中には億単位の案件も!
・特定の業種には限定はしておらず、幅広い案件を保有!知名度が高い案件も稼働中!
 →交通系アプリ、教育系サービス、音楽系サービス、
  民放系列サブスクサービス、ゲームアプリ  etc…
・ドコモならではの案件も!→携帯キャリアプラン会員獲得、年間カレンダー etc…

なぜやるのか

ミッションである「顧客のサービスのファンを創造する」の達成を目指し日々活動を行っています。
弊社は現在、顧客に対してより多くのユーザーとの接点を生み出すべく、プロモーション戦略の立案や企画、運用、分析、アプリ/Webサービスの改善提案などを行っております。
親会社であるドコモのデータ活用や独自のスマートフォン向け広告効果測定データ基盤である「ART DMP」を駆使し、企画立案から実行、検証とPDCAを回しながら、高いクオリティでプロモーションのご提案をしています。
NTTドコモの媒体の活用や、電通グループとの協業など、グループのシナジーもあり、実績やノウハウの蓄積につながっています。

競合がひしめくこの事業領域での差別化ポイントはクリエイティブとデータ活用です。
クリエイティブとメディアがマッチしないといい成果は出ません。どんなサービスでも提供者の思いは強く、生半可な気持ちではお付き合いをすることはできません。
ですので、顧客以上にそのサービスやコンテンツを私たちも深く理解することを心がけています。
また上記で記載しているドコモデータや「ART DMP」に蓄積されたデータを活用し、よりユーザーの状況を明確化。定着が図れないユーザーなどに対し、的確に訴求することを可能にしています。

今後のビジョンとしては「デジタル総合広告代理店」を目指します。
デジタル総合代理店とは「デジタル起点で、クライアントのビジネス全体についての課題解決ができるプロデュース集団になる」ことを指します。

上記を目指すなかで、まずはWeb広告領域でトップの実力をつけるために日々努力をしております。

どうやっているのか

広告代理店の資産は “人 ”だと思っています。
事業拡大を狙っていく中で行動するのはメンバーです。
とにかく “人 ”に関わることをカルチャーのど真ん中に据え組織経営を行っています。
それは制度づくりもそうですが、採用活動もそうです。
働くメンバーを今以上に大事にしようと常々考えています。

■実際に社員が使える制度
・リフレッシュ休暇
 1年に1度入社日の1年後から最大5日間の連続休暇を取得することが可能。
・結婚出産祝い金制度
 ご結婚や子どもが生まれた場合に祝い金を支給。
・クラブ活動
 会社から部費を支給し、グループ会社間のコミュニケーション活性化を狙う。
・時差出勤制度
 複数の選択肢の中から働く時間帯を選べる制度。
・部門交流費
 会社から交流費を支給し、部署間のコミュニケーション活性化を狙う。

その他にもNTTグループの福利厚生制度を活用しています。

■成長支援にまつわる制度
・自己啓発支援制度
 社員自身のキャリアアップ/レベルアップを支援する制度。
・濃紺会議
 D2C Rの今とこれからを作っていくPaint it Navyにしていくための会議。
・運用留学制度
 運用部に半年間留学し、運用実業務を経験できる制度。
・1on1
 週に1度、マネジャーとメンバーが1対1で面談を実施。

■その他
・会議45分ルール
 効率的に進め、社内の会議は45分以内で実施。
・MVP制度
 半年/1年で最も素晴らしい功績をあげたメンバーを表彰する制度。
・AZS!
 日々の身近な人へ感謝や称賛の気持ちをポイントに変え、社員同士で送り合う制度。
・Wevox
 社内のモチベーションサーベイ。月に1度メンバーのモチベーション管理を実施。

こんなことやります

【仕事内容】
■Web広告を含めた様々な手法を用いたプロモーション企画立案・実行、及び効果検証を行なっていただき、顧客のマーケティングサポートをになっていただきます。
①多種多様なクライアントへ、主にオンライン広告を用いたメディアプランニングとその実行ディレクション
②クライアントのマーケティング課題に対し、メディアだけでなく様々な手法を用いてプランニング
③プロモーション全体のプロジェクトマネージメント

具体的には新規ユーザ獲得や既存ユーザへのリテンション施策などをソーシャルメディア(Facebook・Twitter・LINE)や検索連動広告、アドネットワーク、その他オンライン/オフライン施策などを用いて企画提案を行っていただき、それらの業務を社内外の関係者と共に推進していただきます。
企画戦略立案/課題設定/提案/実行/運用/分析/等の一連の業務から、解決、改善に導くという、PDCAを回す業務となります。

【主要オンライン広告】
・検索広告(Google、Yahoo!)
・ディスプレイ広告(Google、Yahoo!、各種SNS広告など)
・動画広告(GoogleYoutube、 各種SNS広告など)
・アフィリエイト広告
※SNS広告:Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok

【その他の施策】
・キャンペーンサイト制作
・公式サイト制作
・動画制作
・インフルエンサー施策
・PR
・印刷物、製作物
 ∟企業カレンダー・SPツール・パンフレット
・アドトラック
 └トラックの荷台にあたる箇所の側面などに広告掲載すること
・サイト解析(Google Analyticsを活用)
・キャンペーン立案・実行
・オフライン施策(イベント、調査)

【具体的な業務内容】
・顧客ニーズ把握、課題把握
・現状分析/競合他社分析
・課題解決をするための仮説、フレームワークの設計
・企画戦略立案
・社内外ディレクション(クリエイティブ・施策)
・メディアプランニング
・プロジェクトマネージメント 等

将来的にはよりプランニング業務に特化したプランナーもしくはクライアントに近いアカウントプロデューサーとして活動していただきます。

【メディア・案件について】
■主要配信メディア
・運用型広告(動画・ディスプレイ)
∟SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok)
∟アドネットワーク広告(Google、Yahoo!)
∟DSP広告
・運用型広告(検索連動型広告)
・予約型広告(純広/記事広告/タイアップ)
・アフィリエイト広告

■案件カテゴリ
・通信/回線
・金融/保険
・クラウドサービス
・エンタメ/動画サービス
・アプリ(キュレーション/旅行/乗換検索など)
・コスメ/美容
・流通/小売

■想定年間予算
 1億~3億円(経験に応じて変動がございます)

【仕事のやりがい】
・デジタル広告やマーケティングのスキルが身に付きキャリアアップに繋がる
・業務における裁量が持てる
・日頃から使用しているサービスのプロモーションに携われることが出来る

【必須条件】
・広告業界でご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・広告プロモーションに関わる業務に携わったことがある方
∟デジタル以外のメディアのセールス
∟イベント企画の立案、実行
∟PR
∟広報
∟SP
∟制作など

特に既存の中から課題を見つけて、新しいことを考え提供したことがある方

【求める人物像】
・自責自走が出来る
・好奇心や探究心があり、何事にも興味を持って取り組める
・自分の力で仕事を作り、環境を変えられる
・意思を持って仕事に取り組める
・情報感度が高く、新しいことに前向き
・最後までやりきれる
・人に関心がある
・変化が激しい業界でスピード感をもって主体的に仕事に取り組める
・チーム制の中で自ら考え主体的に動ける方
・論理的思考を持ち合わせている
・ホスピタリティがある
・流行りのサービスに敏感な方

【雇用形態】
正社員

会社の注目のストーリー

「誰かの役に立つ」-自分の価値観を大切に。実現するための挑戦を。
こだわりとモラルを持った情報発信者へ。ー誰よりも伝えられる存在を目指してー
自身の介在価値最大化。コミュニケーション戦略の根幹を担い、組織の価値創造へ。
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会社情報
株式会社D2C R
  • 2013/02 に設立
  • 東京都中央区銀座 6-18-2 野村不動産銀座ビル
  • 売上前年比120%成長!プロモーション領域を超えた企業を目指します。
    株式会社D2C R