社長の右腕として、財務や経理といった管理部門の立ち上げを 担っていただける方を募集します！ これまでは財務、経理といったコーポレート業務は代表の呂(ロイ)が行っていましたが、 メンバーも20名を超え、仕組み化が必要になってきました。 そこで、会社の数字周り（財務・経理・事業企画、資本政策など）を一任できる方を求めています。 かなりの頻度でエクセルを使うことになるので、 エクセルの扱いに自信のあることを必須としています。笑 拡大期のスタートアップで、社長の右腕としてお金の流れや数字の動きを見て、 会社としての次のアクションを決める非常に重要なポジションです。 希望があれば業務範囲はいくらでも広がります。 ・コンサルや金融会社、VC等で働いていたが、次は実際に経営を担ってみたい ・経理を担っていたが、これからは法務などもっと仕事の幅を広げたい ・これまで管理部門で働いてきたが、０から仕組みをつくってみたい といった方からのご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ・社長とがっつり資本政策の立案と実行 ・新規事業のリサーチ ・事業に関する数字の集計や分析 ・投資家向け資料の作成 ・経理業務 ・法務業務（興味があれば） 【得られる経験・スキル】 ・０から仕組みをつくる経験 ・拡大直前のスタートアップで、１つの部門を立ち上げる経験 ・資金調達のノウハウやVCとの付き合い方 ・経営や事業に関する深い知見 【応募の必須条件】 ・エクセルへの自信 ・コンプライアンスへの意識の高さ ・論理(数字)と感情(熱意)のバランス 【熱烈歓迎】 ・金融、コンサル会社出身の方 ・VCで働いた経験がある方 ・スタートアップやベンチャーでの経営経験がある方 【ともに働くメンバーの特徴】 ・建築業界に興味があるというよりも、業界構造を変革するイノベーションに興味がある ・目的達成のためならスマートなことだけでなく、泥臭いこともできる ・オープンマインド、リスペクトの精神を忘れない ・これまでのノウハウ等に固執せず、爆速でPDCAを回す SHELFYは平均年齢20代中盤の若いメンバーが中心で、 (なぜか) ほとんどのメンバーが海外に住んでいた経験があるので、 人間関係のフラットさや多様性を受入れることには自信があります。 またソフトバンクやクックパッド、リクルートホールディングスなど 大手企業からの転職も多いので、 スタートアップで働くのははじめてという方もウェルカムです！ 今までの経験や培ったスキルを最大限に発揮してもらえるよう、 最大限のサポートを行っています。 少しでも気になった方は「話を聞きにいきたい」を気軽に押してください＾＾ 堅苦しい感じではなく、まずはお互いを知る機会にできればと思います。 それでは、あなたの応募をお待ちしています！