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私、英語を活かしてお仕事します!総務・営業事務などバックオフィス全般

バックオフィス全般業務
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on 2021/04/16

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私、英語を活かしてお仕事します!総務・営業事務などバックオフィス全般

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Yuka Kobayashi

バックオフィス業務を総括しています。 仕事でどんなことをしているかは、以下の記事をご参照いただけたらと思います。 https://note.asial.co.jp/n/n543b439400c7

諸井 いつ子

印刷営業や雑誌のタイアップ広告制作を経て紙からIT業界へ移行、業務用家具のBtoBECの内勤営業、CtoCECのWebディレクターを経験。現在はアシアル株式会社にてバックオフィス業務に従事しています。

Nikola Cvetkovski

フルスタックエンジニアのツヴェトコフスキ・ニコラです。マケドニアのスコピエから参りました。日本の会社で働くのが夢で来日しました。現在、アシアル株式会社入社4年目で、フールスタックのwebやハイブリッドモバイルアプリーの開発をしています。

Rena Shimada

人事部で採用を担当しています。世界で14社が掲載されているGoogleのPWAに登録され、【Monaca】【Onsen UI】のプロダクトを創出した、私たちアシアルがさらに目指すのは、日本の情報技術力をグローバル基準にすること、そのために一緒にミッションを担って頂くメンバーを探しております。

「顧客の経営課題を理解し、どう技術でカバーできるかを考えられる組織でありたい」 代表取締役社長・田中正裕

Rena Shimadaさんのストーリー

アシアル株式会社のメンバー

バックオフィス業務を総括しています。 仕事でどんなことをしているかは、以下の記事をご参照いただけたらと思います。 https://note.asial.co.jp/n/n543b439400c7

なにをやっているのか

アシアルは、情報技術の力で、世の中の「できること」を増やすエキスパート集団です。 ビジネスの展望はあるのにシステムが追いつかず実現できない、そんな企業を、最先端の技術力とデザイン力、オーダーメイドの提案力でサポートし、ITプロジェクトを成功に導きます。 より効率的に、スピーディに、エンドユーザーのニーズに応えたいという開発者には、開発プラットフォーム「Monaca」をはじめとする、製品・サービスを提供します。 ITやプログラミングの力で、できることを増やしたいという学習者・問題解決能力を身に付けてほしいと願う教育機関へは、プログラミング教育を提供します。 アシアルは大きな会社ではありませんが、メンバー一人ひとりがクラフトマンシップを持ち、変化著しい社会の最前線で進化を続けています。私たちの力を提供することで、クライアントやユーザー、学習者の「できること」を増やし、社会の可能性を広げていきたいと思っています。 【自社開発ツール】 Monacaは、世界で25万人以上のエンジニアが使用するアプリ開発クラウドです。 OnsenUIは、100種類を超えるUIコンポーネントをオープンソースで提供。 【プログラミング教育(アシアル情報教育研究所)】 Asial(アシアル)では、これまでもコンピュータテクノロジーが持つ未来を創る力を信じ、技術の普及に努めてまりました。その経験やノウハウをもとに、先生とともに情報教育を通じて誰もが未来を創造できる社会を作ります。 学校現場で効果的かつスムーズに指導が実施できるよう、全国高等学校情報教育研究会や各自治体の教育委員会、先生方と連携して教材開発や教員向けの研修などを行っています。全国に先駆けてプログラミング教育を実施している和歌山県きのくにICT教育では、県立高校の約6000名の生徒がMonaca Educationでプログラミングを学んでいます。 【主要取引先】 株式会社朝日新聞社/株式会社アシックス/アライドテレシス株式会社/AGS株式会社/カシオ計算機株式会社/株式会社ジャパンネット銀行/株式会社世界文化社/株式会社テレビ朝日/株式会社日本経済新聞社/日本放送協会/日本ユニシス株式会社/株式会社日立製作所/フォスター電機株式会社/富士通株式会社/ブリヂストンソフトウェア株式会社/株式会社プロトコーポレーション/株式会社ベネッセi-キャリア/放送大学学園/マネックス証券株式会社/株式会社三井住友フィナンシャルグループ/楽天株式会社 (50音順) 【オフィス】 TOKYO:2-31-14 Yushima, Bunkyo-ku, Tokyo SAN FRANCISCO:201 Spear St. #1100 San Francisco, CA 94105 Budapest:1054 Budapest, Honvéd utca 8. 1. em. 2.
弊社開発のMonacaはアプリ開発のコンシェルジュです。世界で25万人以上のエンジニアが使用するMonacaアプリ開発クラウドは、Web技術でモバイル・PC・Webの全環境に対応するアプリケーションを開発できる、開発プラットフォームです。また、Onsen UIはWeb Componentsを使用した次世代UIフレームワークで、100種類を超えるUIコンポーネントをオープンソースで提供。jQueryやAngular、React、Vue.jsなど、様々なフレームワークと組み合せてお使いいただけます。
「先生と共に情報教育を通じて誰もが未来を創造できる社会をつくる」というミッションとして、教育機関におけるプログラミング教育を中心とする情報教育に関する下記の様な支援活動及び研究活動を行います。 弊社開発のMonacaは1,000以上の教育機関で利用されているモバイルアプリ開発用ツールです。クラウドサービスのため教育現場での導入や運用が簡単で、自宅での予習復習も行えます。また課題研究やコンテストでの実績も多数ございます。※ iPadやGoogle Chromebookにも対応。
外国籍メンバーが多数所属するフラットでマルチカルチャーな組織です。
個人の成長を応援する仕組み、個人のライフスタイルに合わせた仕事の進め方の選択ができる環境構築を進めています。
日本から世界へ。最先端の技術を駆使して「エンジニアリングでインターネットの成長を牽引する」を理念に、サービスを展開しています。the-web-tubで世界へ情報発信!
アメリカとの溝を埋めるトリッキーな技術が出てくると信じています。

なにをやっているのか

弊社開発のMonacaはアプリ開発のコンシェルジュです。世界で25万人以上のエンジニアが使用するMonacaアプリ開発クラウドは、Web技術でモバイル・PC・Webの全環境に対応するアプリケーションを開発できる、開発プラットフォームです。また、Onsen UIはWeb Componentsを使用した次世代UIフレームワークで、100種類を超えるUIコンポーネントをオープンソースで提供。jQueryやAngular、React、Vue.jsなど、様々なフレームワークと組み合せてお使いいただけます。

「先生と共に情報教育を通じて誰もが未来を創造できる社会をつくる」というミッションとして、教育機関におけるプログラミング教育を中心とする情報教育に関する下記の様な支援活動及び研究活動を行います。 弊社開発のMonacaは1,000以上の教育機関で利用されているモバイルアプリ開発用ツールです。クラウドサービスのため教育現場での導入や運用が簡単で、自宅での予習復習も行えます。また課題研究やコンテストでの実績も多数ございます。※ iPadやGoogle Chromebookにも対応。

アシアルは、情報技術の力で、世の中の「できること」を増やすエキスパート集団です。 ビジネスの展望はあるのにシステムが追いつかず実現できない、そんな企業を、最先端の技術力とデザイン力、オーダーメイドの提案力でサポートし、ITプロジェクトを成功に導きます。 より効率的に、スピーディに、エンドユーザーのニーズに応えたいという開発者には、開発プラットフォーム「Monaca」をはじめとする、製品・サービスを提供します。 ITやプログラミングの力で、できることを増やしたいという学習者・問題解決能力を身に付けてほしいと願う教育機関へは、プログラミング教育を提供します。 アシアルは大きな会社ではありませんが、メンバー一人ひとりがクラフトマンシップを持ち、変化著しい社会の最前線で進化を続けています。私たちの力を提供することで、クライアントやユーザー、学習者の「できること」を増やし、社会の可能性を広げていきたいと思っています。 【自社開発ツール】 Monacaは、世界で25万人以上のエンジニアが使用するアプリ開発クラウドです。 OnsenUIは、100種類を超えるUIコンポーネントをオープンソースで提供。 【プログラミング教育(アシアル情報教育研究所)】 Asial(アシアル)では、これまでもコンピュータテクノロジーが持つ未来を創る力を信じ、技術の普及に努めてまりました。その経験やノウハウをもとに、先生とともに情報教育を通じて誰もが未来を創造できる社会を作ります。 学校現場で効果的かつスムーズに指導が実施できるよう、全国高等学校情報教育研究会や各自治体の教育委員会、先生方と連携して教材開発や教員向けの研修などを行っています。全国に先駆けてプログラミング教育を実施している和歌山県きのくにICT教育では、県立高校の約6000名の生徒がMonaca Educationでプログラミングを学んでいます。 【主要取引先】 株式会社朝日新聞社/株式会社アシックス/アライドテレシス株式会社/AGS株式会社/カシオ計算機株式会社/株式会社ジャパンネット銀行/株式会社世界文化社/株式会社テレビ朝日/株式会社日本経済新聞社/日本放送協会/日本ユニシス株式会社/株式会社日立製作所/フォスター電機株式会社/富士通株式会社/ブリヂストンソフトウェア株式会社/株式会社プロトコーポレーション/株式会社ベネッセi-キャリア/放送大学学園/マネックス証券株式会社/株式会社三井住友フィナンシャルグループ/楽天株式会社 (50音順) 【オフィス】 TOKYO:2-31-14 Yushima, Bunkyo-ku, Tokyo SAN FRANCISCO:201 Spear St. #1100 San Francisco, CA 94105 Budapest:1054 Budapest, Honvéd utca 8. 1. em. 2.

なぜやるのか

日本から世界へ。最先端の技術を駆使して「エンジニアリングでインターネットの成長を牽引する」を理念に、サービスを展開しています。the-web-tubで世界へ情報発信!

アメリカとの溝を埋めるトリッキーな技術が出てくると信じています。

日本の情報技術力をグローバル基準にするために、 「テクノロジーを楽しみ、新しい価値を創造する」アシアル。 グローバルな製品やパートナーを持つアシアルは、多数の英語ネイティブが在籍するなど、常に新鮮な情報に溢れています。 気になる技術があれば貪欲に追求。楽しんで追求した結果、画期的なサービスが生まれ、新しい価値を提案したい。 それが私たちの想いです。 Googleが公開している「Directory of Agencies Building Progressive Web Apps」というディレクトリサイトにアシアルを加えていただきました。このサイトには、PWA(Progressive Web Apps)を適切に構築できる技術をもつWeb開発会社が掲載されています。

どうやっているのか

外国籍メンバーが多数所属するフラットでマルチカルチャーな組織です。

個人の成長を応援する仕組み、個人のライフスタイルに合わせた仕事の進め方の選択ができる環境構築を進めています。

「小さなチーム、大きな仕事」 これは、エンジニアのあいだでは知らない人はいないほど有名な会社である37 Signalsという会社が執筆した名著のタイトルです。 私たちが注力するのは、エンジニアリング技術で世界を変えることです。 エンジニアリングにチームの大きさは関係ありません。たとえ3名で作ろうが、100名で作ろうが、そのソフトウェアが使われる人数とは比例しないのです。 アシアルは決して大きな会社ではありませんが、小さい会社ならではの魅力を最大限に発揮するための取り組みを重ねてきました。重要なのは、従業員・顧客・そして「会社を定義する」立場の人(決して株主ではありませんよ)が皆幸せで、モチベーションを持てる環境を維持すること。 そのためにも、一人一人が仕事に責任を持ち、成果をアウトプットすることが、私たちの価値観です。 エンジニア主体のチームに興味がある方は、ぜひアシアルにお越しください。一緒に大きな仕事を作っていける仲間を、心待ちにしています。

こんなことやります

私、英語を活かしてお仕事します!という方を募集します! 創業以来、事業の拡大に伴い社員が増え続け、直接業務をサポートするバックオフィス業務も増加し、共に業務を担っていただける担当者が更に必要となりました。 全員が気持ちよく働ける職場の維持は非常に重要です。そのため、現在バックオフィス業務を担当しているメンバーと共に、より快適で健やかな組織を作っていくことを一緒にできる方を募集することになりました。 具体的には、チームメンバーと一緒に、日常の庶務に携わって頂きながら、社員全員が気持ちよく働ける環境を整える取り組みをお願いいたします。 バックオフィスを担当するメンバーが現在4名います。タスクや作業の内容をとりまとめたり、スムーズに業務ができるよう、協力して作業を進めていただくことを期待しています。下記に、具体的なバックオフィス担当の業務を列挙いたします。 ◎ 庶務  ・契約書・請求書・領収書等各種書類の管理  ・メールの整理 ◎ 総務  ・備品管理・購入  ・年賀状等挨拶状の作成、移転祝い等の送付  ・オフィス設備の改善  ・社内行事の企画など  ・イベント対応(会社主催のランチ会、社員旅行等)  ・電話や受付の対応  ・海外からの留学生やインターン生の対応   ◎ 営業補佐  ・見積もり等各種書類の作成や送付 ◎ 経理業務  ・入出金の管理   ・支払・経費管理   ・現金・入金管理   ・弊社が販売する製品・サービスの書類対応(見積書、請求書、納品書、領収書)  ・帳票の作成補助(※)  ・年末調整/決済の補佐(※)  ※ 専門的な処理は税理士が行ないます。あくまでも補佐的な仕事です。 ◎ 労務系の手続き・申請業務  ・助成金に関する諸手続  ・社会保険に関する諸手続  ・従業員入社、退社の際の諸手続
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2002/07に設立

50人のメンバー

東京都文京区湯島2-31-14 ファーストジェネシスビル