少子高齢化による人手不足の深刻化。働き方改革やリモートワークといった社会変化への対応。 VUCAと呼ばれる時代において、人事担当者や経営者の皆様をはじめとしたビジネスパーソンの前には、多くの「課題」が浮き彫りになっていることと思います。 「真に顧客から愛され、『選ばれる』サービスや会社を創る。」「ヒト・モノ・カネ・情報の中で、もっとも重要な「ヒト」に関する仕事をおこなっている方々をサポートする。」 そのためには、あらゆる手段を通して、各社が抱えている課題を解決していく必要があります。 私たちネオキャリアグループは、人材・IT・ヘルスケアといった領域で数多くのサービスを展開しておりますが、今回は立ち上げ2年目の新規事業である“採用領域に特化したデジタルマーケティングエージェンシー”での新設ポジション「クリエイティブディレクター」を募集します。 《今回の募集対象事業：オウンドメディアリクルーティング事業部》 2019年10月に立ち上げたばかりの新規事業になり、メンバーは20名強。 インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、広告運用、事業開発、デザイナー、クリエイター、事業管理など、人数にしてはいろいろな職種が混在している組織です。 主な収益源は、Google、Yahoo！、Facebook、Twitter、LINE、IndeedなどのWEB広告の提供を中心に、 自社開発CMSの提供を行うことで事業運営を行っています。 また、自分たちでオウンドメディアの運営やマーケティング施策なども行っているマーケティング集団です。 まだまだ採用領域では一般的ではない「デジタル/WEBマーケティング」という手法を広め、「新しい採用」「採用の当たり前をつくる」ことをミッションにしています。