「全ての解決策は、人材開発にある」 我々を取り巻く環境が激しく変化する現代、そこで働く「人」と「組織」も変化し続けなければなりません。 我々は、その「人」と「組織」にフォーカスし、 人材・組織開発という切り口からクライアントの課題解決を支援しています。 具体的には ・研修サービス ・学習コンテンツの開発 ・各種研究調査の実施 といったサービスを提供しています。

「人と組織の未来創りをイノベーションする」 新型コロナウイルス感染症の拡大を機に、世界は大きく変わりました。 それと同時に、今まで通りの組織の在り方、働き方では対応できない企業が非常に多くあります。 リモートワーク、ジョブ型雇用、DXといった大きな変化に対応するために、 人が、組織がその能力を開発する必要性が高まっています。 私たちは、クライアント企業の「人」と「組織」の未来創りをお手伝いするとともに、 新しいサービスや手法の提供を通じ、 この領域にイノベーションを起こしていきます。

「一気通貫で、お客様の変化の最初から最後まで伴走する」 社会人向けに研修を提供している企業の多くは、 営業は営業職、研修講師は講師職、と分業しています。 その結果、研修を依頼しているクライントから 「営業に研修のことを聞いても細部まで説明してくれない」 「研修講師が他社事例を知らない」 といった声が上がることもしばしば。 そこで私たちは、研修も講師も同じ社員が一気通貫で行うスタイルを採っています。 営業としてお客様からお聞きしたご要望を研修内容に正確に反映するだけでなく、 実際に講師をした際の受講生の反応等も含めたご提案をお客様にすることによって、 一社一社に寄り添った行動変容のお手伝いをしています。

人材・組織開発における企業の課題解決を支援するコンサルタントを募集しています！（中堅企業・大企業向け営業） 研修講師の経験がなかった中途社員も多数活躍しています。 具体的にお任せしたい業務は以下です。 ①法人営業 クライアント企業（中堅大企業）にアプローチし、経営課題を抽出。 それを解決すべく中長期的な人材・組織開発プランや、サービス提案を行います。　 ※ご経験によりますが、1人30～50社をご担当いただきます。 ②研修講師（専属部門による手厚い講師登壇サポートをご用意しています） 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を行います。 ③テキスト作成 上記②に紐づく研修テキストの作成、改良、開発を行ないます。 ※ゼロベースで作成することもできますが、これまでの膨大なテキストデータを活用することができます。