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法務担当
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マザーズ上場のデザインカンパニーで屋台骨となる法務担当を募集！

株式会社グッドパッチ

法務担当

中途

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on 2021/04/19

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マザーズ上場のデザインカンパニーで屋台骨となる法務担当を募集！

株式会社グッドパッチ

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東京

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東京

中途

取締役執行役員CFO

People Empowerment Office

Toshiyuki Makishima

Goodpatchの管理担当執行役員をしています。 Goodpatchが「デザインの力を証明する」ことを可能にするためにその基盤となるプラットフォームをバックオフィスチーム一丸となって作り上げます。エンジニアとして2年間勤務したのち、アメリカの経営大学院にてMBA留学。帰国後GABAのMBOに参画し、取締役CFOとして東証マザーズへ上場を果たす。後に、自身で英語学習SNSサービスを立ち上げ、COCO塾へ売却。COCO塾の運営にかかわる。家庭教師サービスの代表も務めたのち、Gooopatchにて管理部を担当し、グループ財務戦略を推進する。

Kana Morioka

某アウトソーシング企業で約10年、コールセンターマネジメント・社内品質管理・情報セキュリティ管理・採用などを経験し、2018年にGoodpatchにJoin。主な担当領域は新卒採用（設計、戦略、ブランディング、実行、アトラクト、クロージング）、中途採用、従業員サーベイ、福利厚生関連、2021年からは人事企画や制度も取り組み始めました。

Toshiyuki Makishima

取締役執行役員CFO

Kana Morioka

People Empowerment Office

なにをやっているのか

Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、デザインの価値向上を目指しています。主な事業は、企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決するデザインパートナー事業と、クライアントワークのノウハウを活かした自社プロダクト開発を行うデザインプラットフォーム事業の2つです。 ▼デザインパートナー事業日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY＋、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。実績：https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業：https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・プロトタイピングツール「Prott」 http://prottapp.com ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。

なにをやっているのか

デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。

グループ全体で約270名のデザイン会社です。

なぜやるのか

最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。

国籍もバックグラウンドも様々。

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" Goodpatchのメンバーは、デザインには世界を変える価値があると信じています。世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

どうやっているのか

2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。

周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。

Goodpatchにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

こんなことやります

当社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。まずは一般的な法務業務を担当していただき、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、一緒に取り組んでいただける方を募集しております。現在は法務担当２名とアシスタント１名という構成です。３人目の法務担当として、現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織を一緒に創っていただける方を募集しています。まずは一般的な法務業務を担当していただき、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、一緒に取り組んでいただけたらと思います。ご自身の経験をグッドパッチの進化に活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております！【具体的な業務内容】・各種契約書の作成、審査・法務関連相談への対応・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導・その他、企業法務業務全般【このポジションのやりがい】・ベンチャー企業での事業成長を目的とした経営企画業務に関わることができる・経営陣との距離が近く、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができる・仕組み作りに主力メンバーとして取り組むことができる・事業分析を通じて経営の視点を学び、実践することができる【必須要件】・事業会社での法務実務経験２年以上・上場企業での法務実務経験・事実やデータに基づく判断力と提案力【歓迎要件】・法務以外の管理部門のご経験（労務、総務、内部監査など）・労基法についての知見・英文契約書の審査のご経験

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