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ゲノム分野・ヘルスケア分野の革新を目指すバイオサイエンティストを募集します

バイオサイエンティスト
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on 2021/04/19

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ゲノム分野・ヘルスケア分野の革新を目指すバイオサイエンティストを募集します

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井上 昌洋

株式会社Zene 代表取締役 井上 昌洋 ヤフー株式会社に入社後、金融系サービスなどを担当したのち、デジタルヘルス分野に10年以上従事し、ゲノム解析サービス「HealthData Lab」を立ち上げ、事業責任者として日本におけるゲノム事業に精通。 ヤフー子会社ワークアンドウェルネス株式会社代表取締役などを兼務し、健康保険組合の単一健保化、クリニックの立ち上げなどの業務を経て、独立し現職に至る。

【掲載情報】日本経済新聞 ー遺伝子検査、企業の健康診断に 新興のZeneー

井上 昌洋さんのストーリー

有地 正太

ご覧いただきありがとうございます。 株式会社Zene 取締役兼Founderの有地正太です。 我々の会社では、「ゲノムをより身近に、ゲノムをあたりまえの世界に」をビジョンに ゲノム情報をキーとしたヘルスケアサービスを展開しています。 私の会社での役割は、一言で言えば、事業推進です。 ・ビジネス企画 ・企業向け営業 ・アカデミアとの共同研究 ・データ解析 ・システム設計 等多岐に渡ります。 これは「自分が今できること」ではなく、 「会社にとって必要なこと」をすすめる必要があるからです。 得意な領域をとことん極める、自分の守備範囲を広げるなど、 ベンチャーだからできる新しいことがあります。 ゲノム解析というまだ世の中に普及していない技術を使って、 一緒に、イノベーションに挑戦してみませんか?

穴井 宏幸

2009年にヤフー株式会社に入社、同社の様々なサービスの開発・運用を経験。 2014年にヤフーからスピンアウトしたリッチラボ株式会社に出向。スマートフォン向けのリッチ広告の開発や同社の広告販売基盤の開発・運用に従事。 参考記事:https://www.advertimes.com/20150420/article189401/ 2017年にはヤフーの黒帯制度によりJavaScript黒帯に任命され、同社の技術力の社外発信、社内の横断的な技術的課題の解決に従事。 参考記事:https://about.yahoo.co.jp/hr/linotice/20170119.html 2019年にサイボウズ株式会社に入社。フロントエンドエキスパートチームに所属し、Webフロントエンド視点からのプロダクトの改善・脱レガシーに従事。 2021年より株式会社ZeneのCTOに就任。

株式会社Zeneのメンバー

株式会社Zene 代表取締役 井上 昌洋 ヤフー株式会社に入社後、金融系サービスなどを担当したのち、デジタルヘルス分野に10年以上従事し、ゲノム解析サービス「HealthData Lab」を立ち上げ、事業責任者として日本におけるゲノム事業に精通。 ヤフー子会社ワークアンドウェルネス株式会社代表取締役などを兼務し、健康保険組合の単一健保化、クリニックの立ち上げなどの業務を経て、独立し現職に至る。

なにをやっているのか

私たち株式会社Zeneは、ゲノム解析サービスおよびゲノムデータ解析プラットフォームの提供をしています。 遺伝子統計学は、ほんの10年前までは占いの域を出ないと言われていました。しかし、AIの発達に伴い高度な解析が可能となった現在では、予防として有効なデータを算出できるようになりました。 私たちはこれらの情報を専門に扱うことで、今までの技術では実現できなかった新しいサービスの開発を行っています。 ■提供中のサービス■ ・ゲノム解析サービス 自宅で簡単に採取できるだ液から、生涯変わることのない遺伝子情報を安価に調べることで、ひとりひとりの個性を調べ、新しい自分を発見するサービスです。 ・保険者支援サービス 健康保険組合様、自治体国民健康保険様向けに、ゲノム情報から健康に過ごすために必要な情報提供を行うことで、医療費の削減を支援するサービスを提供します。 ・ゲノム解析プラットフォーム 解析した情報をもとに、新しい研究へと活用するプラットフォームをご提供します。病気の傾向、薬の副作用の発現傾向など、個人情報を保護したままデータ蓄積。データは、医療への貢献と皆様の健康に役立つサービスの提供に役立てます。 ■Zeneの成長性■ ゲノム解析は長年に渡り研究されてきた分野ですが、近年大きく発展し、公的にも信頼のおけるデータとして活用が期待されるようになりました。私たちはゲノム解析の技術を活用し、既存の常識と技術にとらわれない新しいサービスを開発していきます。 今後は、健保組合様に向けたサービスの精度と満足度をさらに高めます。また、大学との共同研究を進め、病気の傾向や、薬の副作用の発現傾向などの領域で、ゲノム解析を医療サービスに役立てたいと考えています。

なにをやっているのか

私たち株式会社Zeneは、ゲノム解析サービスおよびゲノムデータ解析プラットフォームの提供をしています。 遺伝子統計学は、ほんの10年前までは占いの域を出ないと言われていました。しかし、AIの発達に伴い高度な解析が可能となった現在では、予防として有効なデータを算出できるようになりました。 私たちはこれらの情報を専門に扱うことで、今までの技術では実現できなかった新しいサービスの開発を行っています。 ■提供中のサービス■ ・ゲノム解析サービス 自宅で簡単に採取できるだ液から、生涯変わることのない遺伝子情報を安価に調べることで、ひとりひとりの個性を調べ、新しい自分を発見するサービスです。 ・保険者支援サービス 健康保険組合様、自治体国民健康保険様向けに、ゲノム情報から健康に過ごすために必要な情報提供を行うことで、医療費の削減を支援するサービスを提供します。 ・ゲノム解析プラットフォーム 解析した情報をもとに、新しい研究へと活用するプラットフォームをご提供します。病気の傾向、薬の副作用の発現傾向など、個人情報を保護したままデータ蓄積。データは、医療への貢献と皆様の健康に役立つサービスの提供に役立てます。 ■Zeneの成長性■ ゲノム解析は長年に渡り研究されてきた分野ですが、近年大きく発展し、公的にも信頼のおけるデータとして活用が期待されるようになりました。私たちはゲノム解析の技術を活用し、既存の常識と技術にとらわれない新しいサービスを開発していきます。 今後は、健保組合様に向けたサービスの精度と満足度をさらに高めます。また、大学との共同研究を進め、病気の傾向や、薬の副作用の発現傾向などの領域で、ゲノム解析を医療サービスに役立てたいと考えています。

なぜやるのか

私たちは、ひとりひとりの個性を尊重し、生涯変わらないゲノムを可視化することで、今まで埋もれていた新しい個性の価値を提供します。 ゲノム解析のメリットは、自分自身の不変の体質リスクが分かることです。病気になりやすい傾向などが分かっていれば、継続して健康的な生活を送るためのモチベーションにつながります。ゲノム解析の活用で、人生がもっと豊かで健康的になるように、私たちは挑戦をし続けます。 ■起業に至る経緯■ 代表の井上は、前職でデジタルヘルス分野に10年以上従事し、ゲノム解析サービス部門の事業責任者を務めていました。 日本だけでなく、アメリカをはじめ数々の先進国の技術に関わる中で、日本は未だゲノム解析の分野で遅れを取っていることを痛感し、ゲノム解析を率先してリードしていた責任を感じていました。 セルフヘルスケアが定着しているアメリカでは、ゲノム解析はサービスとして浸透しており、大きな市場を形成しています。日本においては、個人に向けたサービスではなく、事業サービスとして展開することがポイントになると考え、健康組合様向けのサービスに思い至ったことが設立の経緯です。

どうやっているのか

■Zeneの強み■ 私たちの強みは「IT×バイオテクノロジー」という、日本では新境地の領域でビジネスを展開している点にあります。 日本においてゲノム解析は実績も少ないことから、投資対象として敬遠される位置づけとなっていました。ゲノム解析そのものの精度向上に加え、弊社によって実用的で、なおかつ今までにないサービスを生み出すことで、ゲノム解析分野は発展期を迎えると考えます。 また、弊社はエンジニアリングに特化しており、ゲノム解析という専門領域をユーザーが活用するためのUXを意識できることにも優れています。 ■働き方・働く環境■ 現在は業務委託を含めた25人ほどのメンバーが活躍しています。 一部職種を除き、フルリモート・フルフレックス制を採用しているため、住んでいる場所に左右されることなく、現在の生活環境に合わせた働き方を選択可能です。 入職される方は、まずトライアルで働いていただき、自分にマッチしているか判断していただきたいと思います。事業領域の拡大にあわせ、今後さらにメンバーを増やしていく予定です。 また、柔軟な働き方・自主性を重んじるチームプレイが特徴です。新しい会社なので社内制度などは今後整備していきますが、これからのZeneを一緒に育てていってくれる方をお待ちしています。

こんなことやります

【おかげさまで多数のご応募ありがとうございます。 こちらの募集は現在、秋以降の契約を予定しております】 必須スキル・経験 ・バイオまたはインフォマティクス領域での研究経験(学部でも可) ・英語の科学論文を読み、理解し構造化できるスキル ・Plink等を用いて遺伝統計処理を実施できるスキル 推奨スキル・経験 ・統計学 ・大学等のアカデミア等と共同研究を推進できる方 ・Linux等のCLI操作 ・ライフサイエンス領域の博士号 求める人物像 ・新しい技術に対して前向きに取り組める方 ・ビジネス上の目的を理解した上で、科学的視点を交えて解決策を相互に協議できる方 開発環境 ・Linux
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2020/02に設立

    25人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/