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『ファッションを仕事に』フリマアプリの出店コンサルタント募集!

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on 2014/03/08

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『ファッションを仕事に』フリマアプリの出店コンサルタント募集!

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春山 有由希

デザイナー 長崎県出身。2003年、短大卒業後に福岡のSIerにエンジニアとして入社。後にデザイナーとしてのキャリアを積みたいという想いからWebの制作会社に転職。企業やテレビ局のHP制作・運営等に関わる。仕事のかたわら、個人でのサイト立ち上げや勉強会への参加、書籍の執筆などもおこなう。 2014年1月にWantedly経由でFablicに入社し、福岡から上京。AndroidアプリのUIデザインをメインで担当している。 三度の飯とWebが好きなインドア系デザイナー。

「事業とデザインを繋げるために、いまデザイナーに求められていること」というテーマで弊社春山が登壇しました。

春山 有由希さんのストーリー

楽天グループ株式会社ラクマ開発課のメンバー

デザイナー 長崎県出身。2003年、短大卒業後に福岡のSIerにエンジニアとして入社。後にデザイナーとしてのキャリアを積みたいという想いからWebの制作会社に転職。企業やテレビ局のHP制作・運営等に関わる。仕事のかたわら、個人でのサイト立ち上げや勉強会への参加、書籍の執筆などもおこなう。 2014年1月にWantedly経由でFablicに入社し、福岡から上京。AndroidアプリのUIデザインをメインで担当している。 三度の飯とWebが好きなインドア系デザイナー。

なにをやっているのか

私たちは現在国内で3,000万ダウンロードされている楽天のフリマアプリ「ラクマ」の開発・運営をしています。 2012年に、⽇本で初(※)のフリマアプリをつくりました。 以来、「どうすればより良いサービスをユーザーに提供できるのか」を常に考え、サービスを改善し続けています。 これからもユーザーから必要とされるサービスを提供し続けるためには、メンバー一人ひとりが自身のスキル向上だけでなく、周りにいるメンバーを巻き込み、スキルを高めながらサービスを成長させていく必要があります。 ラクマ(旧フリル) : https://fril.jp/
2,500万ダウンロードを突破したラクマ
できるかぎりミーティングは極力減らし、スタンドアップテーブルで簡単に仕様のすり合わせを行なっています。
開発サイクルにユーザーヒアリングを組み込んでいます
良いものを作るためにそれぞれの力を最大限発揮しあえるチームです。若手からベテランまで、別け隔てなくメンバーと意見を交換できる風通しのいい環境で、みんなのびのびと活動しています。
社内には無料のカフェテリアがあり、気軽にいろんなメンバーとランチを楽しめます

なにをやっているのか

2,500万ダウンロードを突破したラクマ

できるかぎりミーティングは極力減らし、スタンドアップテーブルで簡単に仕様のすり合わせを行なっています。

私たちは現在国内で3,000万ダウンロードされている楽天のフリマアプリ「ラクマ」の開発・運営をしています。 2012年に、⽇本で初(※)のフリマアプリをつくりました。 以来、「どうすればより良いサービスをユーザーに提供できるのか」を常に考え、サービスを改善し続けています。 これからもユーザーから必要とされるサービスを提供し続けるためには、メンバー一人ひとりが自身のスキル向上だけでなく、周りにいるメンバーを巻き込み、スキルを高めながらサービスを成長させていく必要があります。 ラクマ(旧フリル) : https://fril.jp/

なぜやるのか

良いものを作るためにそれぞれの力を最大限発揮しあえるチームです。若手からベテランまで、別け隔てなくメンバーと意見を交換できる風通しのいい環境で、みんなのびのびと活動しています。

社内には無料のカフェテリアがあり、気軽にいろんなメンバーとランチを楽しめます

『Re:valuation - モノの価値を再定義する』 それが、私たちラクマ事業部のミッションです。 スマートフォンの普及により、個人間で簡単かつ安全にモノを売買できると考え、日本で初めてフリマアプリをつくり(※)、今では本当に多くの人々に使ってもらえるサービスになりました。 みんな『どうしたらより良いサービスをユーザーに届けることができるのか』に正面から向き合い、それぞれの立場からアイデアを出し合い、課題を解決していくことが大好きなチームです。 これからもユーザーにとって「本当に必要とされている」サービスをつくり続け、より多くの人々の生活を豊かにしたいと思っています。 ※2012年7月に株式会社Fablicが運営していた「フリル」のサービス名でフリマアプリサービスを提供開始。日本ではCtoC業界上、(オークションを除き)フリマアプリとして最初のブランドとなります。

どうやっているのか

開発サイクルにユーザーヒアリングを組み込んでいます

『User First - ユーザーファースト』 『Ownership - ラクマのオーナー意識』 『Fail Smart - 賢く失敗しよう』 3つのコアバリューを掲げながら、私たちは開発に取り組んでいます。 私達にはユーザー体験にフォーカスする文化が根付いています。 フリマアプリ「ラクマ」の開発もはじめは地道なユーザーインタビューから始まりました。 サービスリリース後も座談会を続けたことがきっかけで、アプリのヘビーユーザーからCSスタッフを募集・採用しているため、『振り返ればユーザーがいる』開発・企画環境があります。 最初から最後までユーザー体験をすべて見て課題を知り、課題の解決方法をチーム一丸となって徹底的に考え抜くことを大切にしています。 職種や年齢の垣根を超えてお互いに学びあえる環境です。

こんなことやります

▶募集業務内容について -------------------------------------------------------------- 日本初のフリマアプリ『Fril』に出店いただくアパレルブランドの 開拓・導入支援業務を担当していきただきます。 営業の立ち上げメンバーとして参加していただき、クライアントの 開拓から物流を増やすためのコンサルティングまで幅広くお任せいたします。 ▶具体的な仕事内容 -------------------------------------------------------------- ・『Fril』にご出店いただく新規クライアント開拓・企画提案 ・商品販売までの運用支援/サポート業務 ・クライアントの物流を増やすためのコンサルティング業務 (データ分析による効果測定・販売促進企画提案等)等になります。 ▶応募資格 -------------------------------------------------------------- 【必須スキル】 法人営業経験3年以上 Excel,Word,PPT等の基本的なPCスキル ■歓迎するスキル・経験 広告枠を商材とした営業経験 ※インターネット広告に限らず ECサイトの運営・ECコンサルタント経験 【求める人物像】 クライアントのニーズを読み取り、対応できる方 柔軟性のある方 インターネットに対する興味・関心のある方 ■歓迎する人物像 ファッションが好きな方 スマートフォンのEC事業に興味のある方 ファッションアプリ・フリマアプリ・ネットショップの利用経験がある方 -------------------------------------------------------------- 応募後、選考に進んでいただく方には3営業日以内に 弊社担当者よりwantedly経由にてご連絡させていただきます。 まずは気軽にランチでも。ご応募、お待ちしています。
37人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/04に設立

東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル3F