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  • エンジニア(立ち上げメンバー)
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IT企業ではない当社だからこそ、あなたの自由な発想と能力を求めています!!

エンジニア(立ち上げメンバー)
中途
4エントリー

on 2021/06/18

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IT企業ではない当社だからこそ、あなたの自由な発想と能力を求めています!!

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東京
中途
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平山愛子

とにかくやってみる!

深田 孝国

ラーメンが好き

中山 淳茂

無知の知

株式会社Life Foundationのメンバー

とにかくやってみる!

なにをやっているのか

当社発の開発部門の立ち上げに伴い、スターティングメンバーを募集します。IT業界ではない私達ですが、事業の成長やDXを加速するために社内におけるエンジニア採用の需要があり今回募集する運びとなりました。 T 企業ではないのならスキルが磨けないかも・・・ と思うかも知れませんが、逆に開発環境など自分で柔軟に組むことができます! 実際に IT企業に就職したものの- ルールが固くてやりたい技術が導入できなかったり こんな古いやり方でやっているんだ、とミスマッチが起こることが多々あります。 当社は IT企業ではないからこそ、自分主体でどんどんチャレンジしていけます!! 【必須の経験】 -WEBアプリの 開発経験あり(※業務経験ではありません。独学でです) ※ 独学開発経験者優遇 ※ 自力でWEBサイトを作ってみた人/一から作ってみた人歓迎!! 「興味がある、とりあえずやってみよう!」、弊社ではそんな考え方が大好きです。業務経験よりも自分で調べてやってみた、そんな行動力のある方と一緒に働きたいと思っています! 【求める人物像】 ‐自身のアイデアで新しく開発をしたい方 - 向上心が強くて新しい技術を自力で学べる方 - 自分でサービスを開発して運用・保守をしていきたい方 ‐好きなプログラミング言語を教えてください ◎当社はIT企業ではありませんので、あなたのアイデアをどんどん採用したいと考えています! ★5名のみの募集となります★ 夢やキャリアプランなどを楽しくうかがいながら、 一緒に有意義な時間を過ごしたいと思います。 (気楽な気持ち大歓迎です!) お会いしてお話ができますことを、 心より楽しみにしています!
管理職との距離も近く、分からないことや不安なことをすぐに相談できる環境です。
産休制度・育休制度の充実により、働くママも年々増加しています!
ビジネスマナー研修やリーダー研修など、定期的な研修を行うことで、一人一人の短期ビジョンから長期ビジョンまでを明確にしています。
年に2回開催する”Life Foundation Award”では、昇格社員の表彰やMVPの発表など、全社員で盛り上がることができるイベントとなっています!

なにをやっているのか

管理職との距離も近く、分からないことや不安なことをすぐに相談できる環境です。

産休制度・育休制度の充実により、働くママも年々増加しています!

当社発の開発部門の立ち上げに伴い、スターティングメンバーを募集します。IT業界ではない私達ですが、事業の成長やDXを加速するために社内におけるエンジニア採用の需要があり今回募集する運びとなりました。 T 企業ではないのならスキルが磨けないかも・・・ と思うかも知れませんが、逆に開発環境など自分で柔軟に組むことができます! 実際に IT企業に就職したものの- ルールが固くてやりたい技術が導入できなかったり こんな古いやり方でやっているんだ、とミスマッチが起こることが多々あります。 当社は IT企業ではないからこそ、自分主体でどんどんチャレンジしていけます!! 【必須の経験】 -WEBアプリの 開発経験あり(※業務経験ではありません。独学でです) ※ 独学開発経験者優遇 ※ 自力でWEBサイトを作ってみた人/一から作ってみた人歓迎!! 「興味がある、とりあえずやってみよう!」、弊社ではそんな考え方が大好きです。業務経験よりも自分で調べてやってみた、そんな行動力のある方と一緒に働きたいと思っています! 【求める人物像】 ‐自身のアイデアで新しく開発をしたい方 - 向上心が強くて新しい技術を自力で学べる方 - 自分でサービスを開発して運用・保守をしていきたい方 ‐好きなプログラミング言語を教えてください ◎当社はIT企業ではありませんので、あなたのアイデアをどんどん採用したいと考えています! ★5名のみの募集となります★ 夢やキャリアプランなどを楽しくうかがいながら、 一緒に有意義な時間を過ごしたいと思います。 (気楽な気持ち大歓迎です!) お会いしてお話ができますことを、 心より楽しみにしています!

なぜやるのか

設立10年目でまだまだ成長途中の当社。 これまでは営業に特化した部署を拡大し、会社の成長を加速させていましたが 今回、新規事業立ち上げに伴い、自社内でwebアプリケーションを作成することになりました! ですが、これまで営業に特化してきた当社の社員では エンジニア・webアプリケーションの立ち上げは未知の領域。。 そこであなたの力を必要としています!! ・エンジニアとして自分の思い描く理想を形にしたい ・エンジニアに憧れて業界に入ったのに、蓋を開ければ下請けの仕事ばかり。。 ・もっと自分の実力を発揮したい! ・楽しく働ける仲間が欲しい ・未経験でも新しいことに挑戦したい! こういった想いのある方、大歓迎です! これまでできなかったこと、これからやってみたいこと 是非一緒に挑戦しましょう!!

どうやっているのか

ビジネスマナー研修やリーダー研修など、定期的な研修を行うことで、一人一人の短期ビジョンから長期ビジョンまでを明確にしています。

年に2回開催する”Life Foundation Award”では、昇格社員の表彰やMVPの発表など、全社員で盛り上がることができるイベントとなっています!

当社では入社後、より早く成長していただくためOJTでの研修をメインに行っています! 入社から実際に一人立ちするまでに、以下の研修と実践を通して一人一人に合った目標を設定しています! 【研修制度】 ※2週間から1カ月の研修期間を経た後は、OJT研修で実践的な知識を身に付けます。 ◆ビジネスマナー研修 挨拶の仕方や名刺の渡し方など、ビジネスの基本となるところからしっかりと研修するので 全くの未経験からでも安心して独り立ちが出来ます! ◆ビジョン研修 会社のビジョンについての研修を、定期的に全社員に向けて行います。 短期ビジョンから長期ビジョンまでの説明が受けられるので、より上のポストを目標にすることができ、常にモチベーションを維持することが出来ます。 ◆リーダー研修 マネジメントの仕方や、モチベーションの上げ方の研修を行います。 若手のうちからマネジメントについて学ぶことで、入社後すぐ、部下の育成や教育に携わることが出来ます。 ◆ライフプランニング研修 これからの人生において、何にどのくらいのお金が必要かを学びます。 何歳でどのくらいのポジションに就いていたいか、どのくらいの年収が必要か等、一人ひとりのライフプランを考えます。 ◆プレゼンテーション研修 プレゼン資料の作り方や、話し方など、プレゼンに必要な知識をイチから学べます。 入社するまでパワーポイントを触ったことのない社員も、入社後1年~2年で人前に立って話すことが出来るようになっています。 ◆事業部理解研修 入社前に、それぞれの事業部の理解を深めるための研修を行います。 一人ひとりの将来のキャリアや適性とマッチングさせるため、部署ごとの昇格基準と照らし合わせて、希望部署のヒアリングをします。 ◎その他の研修制度 ◆コンプライアンス研修 ◆社会情勢研修 ◆プレゼンテーション研修 ◆同行営業研修 ◆ライフプランニング研修 ◆海外研修 ◆リゾート研修 ⇒研修制度が充実しているので、素早いスピードで結果が出せるまでに成長できます。

こんなことやります

当社は、海外事業から、営業アウトソーシング事業、人材コーディネーター事業 等の様々な営業手法によるセールスでクライアント様の営業活動にとって必要なサービスを提供させていただきます。 今まで当社が培ってきた総合力の高い営業力や知識、幅広いネットワークを生かして、 クライアント様だけでなく社会のニーズに合った付加価値の高いソリューションを提供し、 “ 社会に対して何ができるか ” を常に考えていきたいと思います。 【社訓】 ”人が三年でするものを一年ですれば、十年の基礎ができ、人が十年でするものを三年ですれば、一生の土台ができる” ”人は実績のみによって評価され、単なる努力は称賛の対象でしかない” 【企業理念】 ・夢 当社スタッフは一人一人が夢をもち、 夢に向かって努力を惜しまないことでより質の高い仕事で社会に貢献致します。 ・改善 常に改善改良を心がけ、皆様のビジネスを最大化することに寄与致します。 ・創造 日々、急速な変化を続けるビジネスシーンにおいて常に柔軟性をもち、 “新しい仕組み”を創造し続けることを目指します。 ・土台 “人の三倍の努力をする”を社訓に皆様の人生の土台作り、 飛躍の土台にしていただけるように日々研鑽致します。
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    会社情報

    2012/03に設立

    41人のメンバー

    東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館3階