400万人が利用するビジネスSNS

  • PM・Webディレクション
  • 19エントリー

今からでも広告や企画、マーケティングに携わりたいセールスの方に朗報です

PM・Webディレクション
中途
19エントリー

on 2016/10/11

2,721 views

19人がエントリー中

今からでも広告や企画、マーケティングに携わりたいセールスの方に朗報です

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

渡辺 順也

代表取締役社長 兼 ビジネスデザイナー 1978年生まれ、千葉県柏市出身。 学生時代から企業家を志し、慶應義塾大学商学部を卒業後、日立ソフト(現・日立ソリューションズ)、サイバーエージェントを経てイノベーター・ジャパンを設立。

株式会社イノベーター・ジャパンのメンバー

代表取締役社長 兼 ビジネスデザイナー 1978年生まれ、千葉県柏市出身。 学生時代から企業家を志し、慶應義塾大学商学部を卒業後、日立ソフト(現・日立ソリューションズ)、サイバーエージェントを経てイノベーター・ジャパンを設立。

なにをやっているのか

私たちは、「ビジネスデザインカンパニー」という看板を掲げています。でもこれ、少し説明が必要かもしれません。 簡単に言うと、「自分たちの強みをうまく世に届けられていない会社の、そのギャップを埋める仕事」です。 日本には、技術力も品質へのこだわりもあるのに、それを市場にうまく伝えられていない会社がたくさんあります。営業のやり方が昔のまま、Webサイトが10年前から更新されていない、コンテンツは作っているけど成果につながっていない——そういう会社を、私たちはITとデザインの力を使って変えていきます。 ▍3つの主力領域 ◾️ Sales First BtoB企業(製造業・中堅企業が中心)向けのマーケティング支援。「社長ダイレクトアプローチ」という独自の手法で、意思決定者に届くコンテンツマーケティングを設計します。広告を打って終わりではなく、受注につながるまでの一連の流れを設計・運用するのが私たちの役割です。 ◾️ Campus Marketing 大学院・専門学校などの教育機関向けのデジタルマーケティング支援です。「単年度で生徒を集める」発想から、「資産として積み上がるマーケティング」へ。教育機関が長く使えるメディアとコンテンツの仕組みを一緒につくっています。 ◾️ MediaDX 専門出版社のデジタル化支援。自社CMS「OMS(Open Media Suite)」を核に、紙からWebへの移行、コンテンツのデジタル資産化を支援しています。 そして、これら3つの支援事業と並走する形で、自社SaaSプロダクトも展開しています。BtoB企業向けオウンドメディアSaaS「BizArena」、CMS「OMS(Open Media Suite)」、ファイル送受信SaaS「tenpu」。受託だけに依存しない、プロダクトと支援の複合モデルが私たちの強みです。 私たちが大切にしているのは、「やりっぱなしにしない」こと。 戦略を提案して終わりではなく、実行・分析・改善まで一気通貫で伴走する。そのスタンスが、長くお付き合いいただけるクライアントとの関係性につながっていると感じています。
本社は東京・表参道(南青山)。フラットな対話が生まれやすいオフィス環境で、チームが日々アイデアを持ち寄っています。
ITやマーケティングなど専門性を持つメンバーが、職種の枠を越えて連携しながら、クライアントの事業成長に伴走しています。
本社オフィスは表参道駅徒歩2分とアクセスに便利で魅力的な立地。その他にも柏(千葉)、湘南(神奈川)、デンマークにもオフィスを構えています。場所にとらわれず、それぞれの強みを活かして動けるチームです。
オフィス出社・オフラインを大切にする私たちにとって、オフィスは単なる作業場ではありません。対話とアイデアが生まれる場所です。
代表の渡辺は、サイバーエージェント出身。「日本企業の可能性を世界に届けたい」という確信のもと、2010年に創業しました。
バリュー「LOVE/CHAOS/GROOVE/ENJOY」を体現するメンバーが集まっています。多様な専門性を持ち寄り、一緒にワクワクできる組織を目指しています。

なにをやっているのか

本社は東京・表参道(南青山)。フラットな対話が生まれやすいオフィス環境で、チームが日々アイデアを持ち寄っています。

ITやマーケティングなど専門性を持つメンバーが、職種の枠を越えて連携しながら、クライアントの事業成長に伴走しています。

私たちは、「ビジネスデザインカンパニー」という看板を掲げています。でもこれ、少し説明が必要かもしれません。 簡単に言うと、「自分たちの強みをうまく世に届けられていない会社の、そのギャップを埋める仕事」です。 日本には、技術力も品質へのこだわりもあるのに、それを市場にうまく伝えられていない会社がたくさんあります。営業のやり方が昔のまま、Webサイトが10年前から更新されていない、コンテンツは作っているけど成果につながっていない——そういう会社を、私たちはITとデザインの力を使って変えていきます。 ▍3つの主力領域 ◾️ Sales First BtoB企業(製造業・中堅企業が中心)向けのマーケティング支援。「社長ダイレクトアプローチ」という独自の手法で、意思決定者に届くコンテンツマーケティングを設計します。広告を打って終わりではなく、受注につながるまでの一連の流れを設計・運用するのが私たちの役割です。 ◾️ Campus Marketing 大学院・専門学校などの教育機関向けのデジタルマーケティング支援です。「単年度で生徒を集める」発想から、「資産として積み上がるマーケティング」へ。教育機関が長く使えるメディアとコンテンツの仕組みを一緒につくっています。 ◾️ MediaDX 専門出版社のデジタル化支援。自社CMS「OMS(Open Media Suite)」を核に、紙からWebへの移行、コンテンツのデジタル資産化を支援しています。 そして、これら3つの支援事業と並走する形で、自社SaaSプロダクトも展開しています。BtoB企業向けオウンドメディアSaaS「BizArena」、CMS「OMS(Open Media Suite)」、ファイル送受信SaaS「tenpu」。受託だけに依存しない、プロダクトと支援の複合モデルが私たちの強みです。 私たちが大切にしているのは、「やりっぱなしにしない」こと。 戦略を提案して終わりではなく、実行・分析・改善まで一気通貫で伴走する。そのスタンスが、長くお付き合いいただけるクライアントとの関係性につながっていると感じています。

なぜやるのか

代表の渡辺は、サイバーエージェント出身。「日本企業の可能性を世界に届けたい」という確信のもと、2010年に創業しました。

バリュー「LOVE/CHAOS/GROOVE/ENJOY」を体現するメンバーが集まっています。多様な専門性を持ち寄り、一緒にワクワクできる組織を目指しています。

▍日本には、まだ輝ききれていない会社がたくさんある。 代表の渡辺は、学生時代にインターネットの登場で世界が変わっていく瞬間を目の当たりにしました。 「自分がやるべきことはこれだ」という確信とともに、デジタルの力で事業を変えるという道を選んだのが私たちの原点です。 世界に出るたびに、その思いはさらに強くなりました。「日本はもう終わった」という声をよく聞く。でも、世界から見た日本の景色は全然違う。大きな可能性を持ちながら、それを市場に届けられていない会社が、本当にたくさんある。 その課題に向き合うために、私たちは2010年に創業しました。 ▍今、私たちは再び、変化の入り口に立っています。 生成AIによって、社会のあり方が再び大きく動こうとしている。テクノロジーがどれだけ進化しても、それを使いこなし新しい価値を生み出すのは人間です。だから私たちは、AIに代替されない「人間性」と「専門性」を中心に置いた組織であり続けたいと思っています。 ▍第二創業期に、私たちが目指すこと。 今の私たちには、明確なテーマがあります。 ・生成AI時代でも活躍し続ける人材を育てること ・一人ひとりが単一の職種で終わらず、総合力を持つ「ビジネスデザイナー」へ成長できる組織をつくること ・クライアントとワクワクできる関係性を築き、その事業の可能性を最大限に引き出すこと 日本の中でイノベーターとなり、いずれ日本が再び世界のイノベーターとして輝く日が来る。 そんな未来を、私たちは本気で信じています。

どうやっているのか

本社オフィスは表参道駅徒歩2分とアクセスに便利で魅力的な立地。その他にも柏(千葉)、湘南(神奈川)、デンマークにもオフィスを構えています。場所にとらわれず、それぞれの強みを活かして動けるチームです。

オフィス出社・オフラインを大切にする私たちにとって、オフィスは単なる作業場ではありません。対話とアイデアが生まれる場所です。

▍全員の顔が見える、15〜20名の組織です 私たちのチームは今、全社で15〜20名規模。セールス・CS・エディトリアル・コーポレートの4つのユニットが連携しながら動いています。小さな組織だからこそできることがあります。代表の渡辺も同じフロアで働いていて、日々の雑談の延長で意思決定が進むことも珍しくありません。「決裁者に話が届かない」というストレスがない環境は、働いてみると思った以上に心地よいものです。 ▍オフィス出社・オフラインを、私たちが大切にする理由 私たちの働き方の軸は、オフィス出社・オフライン重視です。リモートが悪いわけではありません。ただ、ちょっとした声かけや顔を見た会話から生まれるものを、私たちは大切にしたい。 廊下での一言が課題を解決することも、雑談から生まれたアイデアが提案の核になることも、顔を合わせているから起きることです。そのスタンスは、創業以来変わっていません。 ▍職種の枠を越えることが、ここでは当たり前です 私たちの仕事は、営業が顧客を開拓するところから始まり、CS・エディトリアルが連携し戦略を描き、実行し、次の提案へとつなげていきます。それぞれのユニットが専門性を持ちながら、バトンをつなぐように動く。職種の壁を越えた連携が、ここでは日常です。 「自分の仕事はここまで」という線引きをしない人が集まっているから、チーム全体で出せるアウトプットが、個人の総和を超えていく。その感覚が、ここで働く面白さのひとつです。 ▍生成AIを、現場で使いこなすチームへ 2026年度から、私たちは生成AIの本格活用を全社方針として打ち出しています。レポーティング・データ分析・コンテンツ制作の効率化など、現場で実際に使いながら知見を積み上げています。 「ツールを使いこなす」だけでなく、「AIでは代替できない人間性と専門性を磨く」ことが私たちのテーマです。新しいものを試すことを楽しめる人が、このチームでは力を発揮しやすいと思います。 ▍ 私たちが大切にしている、4つのバリュー ・LOVE…1人ひとりの人間を尊重し、お客様やパートナー、すべてのステークホルダーを愛する。 ・CHAOS…安定を好まず、困難な状況を切り拓くことにこそ意味があると信じて冒険し続ける。 ・GROOVE…1人ひとりが多様な専門性を持ち、柔軟なチームワークによって大きな価値を生み出す。 ・ENJOY…何事もポジティブに捉えることで発想を拡げ、ユーザーを笑顔にするサービスを創る。 言葉にすると当たり前に聞こえるかもしれません。 でも、これが実際の日常に滲み出ているかどうかを、私たちは意識的に問い続けています。 「あなたと一緒にやりたい」 ——そう言ってもらえる組織を、第二創業期の今、一緒につくりにいきませんか。

こんなことやります

イノベーター・ジャパンが求めているのは、ビジネスをデザインする力のある、或いはそれを身に付けようとしているセールスです。 弊社のクライアントが求めているのは、アイデア、クリエイティブに精通したノウハウ、それを実行するためのビジネス戦略の3つを持っていること。メディアディレクターやデザイナーといったメンバーと一緒に、これを実現していきます。 既にある商材を、輝かしいプレゼンテーションで売ってくるということが物足りなくなってしまった。プロジェクトスタートからマーケットにリリースする全過程にわたって関与して、クライアントやメンバーと一緒にビジネスを創りあげていきたいと考えているコンサルタント志向のセールスの方は是非、一度オフィスにいらしてください。 --------------------------------------------------------------------------------- ①自社プロダクツのプロデューサー 現在も何件かの自社プロダクトの開発プロジェクトが進行中です。プロジェクトにはエンジニア・デザイナーとディレクターが1人ずつアサインされ、その中の1人がリーダーでありプロデューサーとなります。具体的な役割分担としては、エンジニアとデザイナーの担当分野以外「あと全部」です。小さいプロジェクトで実績を積みたい人におすすめのポジションです。 --------------------------------------------------------------------------------- ②自社プロダクツの海外戦略担当(営業) 我々のマーケットは日本だけではありません。海外戦略要員は人出不足で今のところ専任がおらず、社長が担当しているのですが、社長の仕事をそのまま引き継いでくれるバイタリティ溢れる営業マンの入社をお待ちしております。 ※本件の担当はビジネスレベルの日本語と英語スキルの両方が必須です。 --------------------------------------------------------------------------------- ③大規模webメディアの運営担当(ディレクター) 当社とクライアントの多数の人数が関わる比較的大きなプロジェクトから、当社の担当ディレクターは1名(+サポートメンバー数名)という小さなプロジェクトもあります。チームで成果を出すこと、リーダーシップを取ることに興味がある人におすすめのポジションです。 --------------------------------------------------------------------------------- 以上3種類の責任者(またはメンバー)を募集します。これら3種類のうちの1つの専任としてしばらく担当することになるかもしれませんし、複数のプロジェクトに関わりながら働く可能性もあります。 IT業界以外からの応募も歓迎します。今の職場で培ったあなたの「得意なこと」を当社で活かして、会社と一緒に成長しましょう。 【勤務地と働く環境】 オフィスは表参道(神宮前)にあり、渋谷・原宿も徒歩圏です。 一部社員は裁量労働で働いているので、自由に各自責任をもって仕事をしています。オフィス以外でのリモート勤務も可能です。各種勉強会参加の補助制度を使って、早めに仕事を切り上げて参加したり、自社でも勉強会(InnoCAFE)を主催することもできます。 ご興味がある方は、まずは気軽にオフィスに遊びにいらっしゃいませんか? コーヒーを飲みながら当社やみなさんの未来について語り合いましょう。 ※ご来社いただく前に、希望する仕事(①~③)とご自身の現職で培った「得意なこと」をお聞きする場合があります。 ---------------------------------------------------------------------------------
28人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

渡辺 順也さんの性格タイプは「ライザー」
渡辺 順也さんのアバター
渡辺 順也代表取締役社長
渡辺 順也さんの性格タイプは「ライザー」
渡辺 順也さんのアバター
渡辺 順也代表取締役社長

28人がこの募集を応援しています

+16

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2010/07に設立

17人のメンバー

東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道 3F