【世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与える】
これが私たちリーディングマークのミッションです。
このミッションを成し遂げるために13年間会社を経営し、多くの企業様にご愛用いただき、現在では三菱商事、三井物産、トヨタ自動車といった採用人気ランキング上位100社中87社とお取引をさせていただいております。
今後はそれぞれの会社で活躍できるかどうかをを10分で明らかにする独自の技術「ミキワメ」を用いて、従来の基準である「学歴」という尺度に変わる、新たな基準を作っていくことを目指しています。
新たな基準を打ち立てることで、それぞれの人に本当に合った会社を見つけられる新たな社会を創造するゲームチェンジを起こしていけるよう邁進しております。
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弊社サービス
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■採用向け適性検査「ミキワメ」
https://bit.ly/3bBffJd
採用候補者と会社の相性をS~Eの6段階で表し、 「社風に合わない」ミスマッチをゼロにするサービスを開発・導入し、採用支援を実施。
直近においてもサービス拡大をしており、上司との1on1マニュアルや面接ガイドなどをリリースし、採用支援に留まらず、Personality Techを用いてあらゆるHR領域を支援していく方針となっております。
■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ(旧レクミー)」 ※ミキワメに統合予定
https://www.recme.jp/
約100社が集まる企業の合同説明会「レクミーLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「レクミーFocus」を開催。
■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」
http://nexvel.co.jp/
「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。
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取引先(一部)
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三菱商事、三井物産、P&Gジャパン、博報堂・博報堂DYメディアパートナーズ、アマゾンジャパン、フジテレビ、ソフトバンクグループ、ヤフー、ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、レバレジーズ、マクロミル、経済産業省、外務省 など