「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

LITALICOで働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりやそれを支えるための制度設計をしています。 多様な社員が集まっているLITALICOだからこそ、社員のアイデアをもとにした制度もあります。 ◇働く環境（社内制度紹介）：　https://litalico.co.jp/recruit/workplace/

■自社開発プロダクトの事業企画・Webディレクター等、ご経験に合わせてお任せします 現在約60名でVertical Saasや人材紹介事業を運営するLITALICO仕事ナビ事業部。 ご担当いただく範囲は、ご希望に応じて、B側もC側も横断可能です。 プロダクトもSaasから人材紹介まで幅広く関わっていただけます。 ■お任せしたい業務例 ・市場調査/競合調査に基づいた事業戦略の策定、検討 ・KPIの設定と改善施策の企画担当、管理責任者 ・複数案件のプロジェクトマネージャー ・マーケットリサーチに基づいた自社サイトのSEO対策 ・200万MAUのメディアサービスのグロースリーダー ・KPI改善のためのサイトUI・UXディレクション ・新規サービスの設計や開発ディレクター ※これまでのご経験や志向を踏まえて入社直後にお任せする役割を決定します。 ■配属先のLITALICO仕事ナビが展開するサービス内容 働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイトです。 ＜サービス内容＞ [個人向け] ・障害のある方へ求人情報のご紹介 ・就職支援サービスの閲覧と検索 ・就職に関する情報やコラム [就労支援施設向け] ・利用者募集や広報に役立つ情報発信サービス ・支援・開所をサポートする運営支援サービス [障害福祉施設向け] ・日々の業務を効率化する請求ソフト [企業向け] ・障害のある求職者と企業を繋ぐ人材紹介サービス ・障害者採用の市況感を届けるメールマガジン ■解決したい課題 LITALICO仕事ナビのビジョンは「働くことに障害のある誰もが自分らしく働ける社会をつくる」ことです。 就職支援サービスは全国展開されていますが、サービスを必要としている方がご自身にあったサービスに出会うことがなかなかできていない、という課題解決も。そこでLITALICO仕事ナビでは、全国の福祉施設情報をわかりやすく掲載し、障害のある方一人ひとりのニーズに合った事業所選びをサポートするとともに、集客や採用といった福祉施設の経営課題にも貢献。効果的なマッチングと施設の経営支援を通じて、「働くことに障害のある誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指します。 LITALICOは自社開発のIT事業群がありながら、自社で福祉施設の経営も行っています。就労移行支援事業「LITALICOワークス」で培ったノウハウを土台に、社内のリソースを活用し事業推進できることが強みです。 ■本ポジションの魅力 ビジョンや意思をプロダクトという目に見える価値に転換する上で必要なあらゆるプロセスに介在いただけることです。 私たちは障害のない社会の実現に向けて複数の事業を展開しており、このビジョンや意思を実現するために「プロダクト」という目に見える価値を生み出す仕事がプロダクトマネージャーだと考えています。 現在このポジションはほんの数名しかおらず、やりたいこととできることにまだまだギャップがあります。 予算やリソースなどあらゆる環境を検討し、事業のグロースに必要な施策について企画から実行に至るまでの一連プロセスを直接ご担当いただける方を求めています。 ■この仕事で得られるもの 立ち上げフェーズで事業のダイナミズムを感じる部長直下ポジションです。 ・事業のフェーズとしては0→1が求められるフェーズです。お任せする役割はご経験や志向に合わせ決定したいと考えますが、事業成長を左右する重要なポジションです。事業責任者と一緒に事業そのものの構想を描き、課題を可視化し、解決策を講じる。その一連のビジネスプロセスの中で、視座高く事業全体を見つめながら事業創出の醍醐味を感じるととも ■募集背景 LITALICOはこれまでの拠点経営ノウハウを活かし、2018年からwebメディアやSaaS商材を軸にしたプラットフォーム事業に注力しています。発達が気になる子どもを育てる保護者が必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」など教育障害福祉領域における課題を解決するIT事業群を展開しています。 「LITALICO仕事ナビ」はスタートして間もなく、立ち上がったばかりの新規事業となりますが、業容拡大のため司令塔となるプロダクトマネージャー候補を1名募集します。