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SaaS型ヘルスクラウド事業のインサイドセールスのメンバー募集!

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on 2021/04/23

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SaaS型ヘルスクラウド事業のインサイドセールスのメンバー募集!

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菅原 尚紀

セールス部門 毎日、コーヒーを3杯ほど飲んでいます。 週末は、電車好きな長男と朝早くから、電車を見にいったり乗ったりしています。 趣味は、映画鑑賞で好きな映画の公開初日は必ず休みを取って観に行きます。 一緒に働ける仲間をお待ちしております!

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社のメンバー

セールス部門 毎日、コーヒーを3杯ほど飲んでいます。 週末は、電車好きな長男と朝早くから、電車を見にいったり乗ったりしています。 趣味は、映画鑑賞で好きな映画の公開初日は必ず休みを取って観に行きます。 一緒に働ける仲間をお待ちしております!

なにをやっているのか

当社は、疾病予防と健康増進の領域において、その役割を担うことを使命として、2006年に設立された企業です。 「企業と人を元気にする。」というコーポレートビジョンの下、数1000人~10万人超の従業員を抱えグローバル経済を牽引する大企業や、人々の健康を支える健康保険組合等を中心に、クラウド型の健康管理システム「Growbase」や健診に関するソリューションを提供する「ネットワーク健康診断サービス」等を展開しています。 ◆健診ソリューション事業(企業・健保向け 健康診断支援サービス) 企業や健康保険組合が義務で行う健康診断、人間ドックやがん検診等の予約手配や進捗状況の可視化、精算代行、健診結果データの電子化・一元化等の高い専門性を持つオペレーションサービスを展開。さらに社員や家族の健康管理や健康経営®の実践、特定健診・保健指導実施率向上に向けたサービスです。 ◆健康管理クラウド事業 ( 健康管理SaaS:Growbase(グロウベース)) Growbaseは企業における健康管理DXを実現するSaaSプロダクトです。健診結果データや残業時間等の就労データ、メンタルヘルスデータ、生活習慣行動履歴など様々な心と身体に関するヘルスケアデータを収集・管理・分析・可視化をすることで、ヘルスケアデータの活用を推進するプラットフォームサービスを提供しています。
平均年齢は37歳!風通しの良い社風です!
2020年4月から新オフィスに移転。解放感のあるフリーアドレスのスペースが特徴です♪

なにをやっているのか

平均年齢は37歳!風通しの良い社風です!

2020年4月から新オフィスに移転。解放感のあるフリーアドレスのスペースが特徴です♪

当社は、疾病予防と健康増進の領域において、その役割を担うことを使命として、2006年に設立された企業です。 「企業と人を元気にする。」というコーポレートビジョンの下、数1000人~10万人超の従業員を抱えグローバル経済を牽引する大企業や、人々の健康を支える健康保険組合等を中心に、クラウド型の健康管理システム「Growbase」や健診に関するソリューションを提供する「ネットワーク健康診断サービス」等を展開しています。 ◆健診ソリューション事業(企業・健保向け 健康診断支援サービス) 企業や健康保険組合が義務で行う健康診断、人間ドックやがん検診等の予約手配や進捗状況の可視化、精算代行、健診結果データの電子化・一元化等の高い専門性を持つオペレーションサービスを展開。さらに社員や家族の健康管理や健康経営®の実践、特定健診・保健指導実施率向上に向けたサービスです。 ◆健康管理クラウド事業 ( 健康管理SaaS:Growbase(グロウベース)) Growbaseは企業における健康管理DXを実現するSaaSプロダクトです。健診結果データや残業時間等の就労データ、メンタルヘルスデータ、生活習慣行動履歴など様々な心と身体に関するヘルスケアデータを収集・管理・分析・可視化をすることで、ヘルスケアデータの活用を推進するプラットフォームサービスを提供しています。

なぜやるのか

当社は「ウェルネス・データで、未来をつくる。」をパーパスとして掲げています。 人は、一人ひとり「描く未来の姿」が違います。 だからこそ、私たちウェルネス・コミュニケーションズは、 長い人生、誰もが身体や心の変化に合わせて、 毎日をその人らしくハッピーに過ごしてほしいと願っています。 いま私たちには、自社のサービスを通じて、 さまざまな人を見つめ、集積してきた信頼性の高い「ウェルネス・データ」があります。 そのデータ一つひとつを見渡し、その価値を見究め、繋ぎ、 一人ひとりの健康と社会に役立つチカラへ高め続けていきます。 そして、これらのデータを多分野の情報や技術、専門性などの知見と融合し、 未来が必要とする新たな事業やサービスを生み出していきたい。 だれもが笑顔で、幸せに暮らせる世の中へ。 私たちの「データのチカラ」で、未来を変えていきます。

どうやっているのか

パーパスを具体化するために、「企業と人を元気にする。」というビジョンの下、 すべての組織や人に寄り添うパートナーとしての使命を果たすことで、 毎日を元気に過ごせる社会の実現を目指します。 健康づくりには見えないハードルがあり、始めること・続けることが難しい。 このハードルを少しでも低くすることが当社のプロダクト開発におけるコアバリューです。 お客様のニーズや課題に向き合い、 常に先駆者としての強みを活かしながら、日々、工夫と改善を続け、 従業員一人ひとりが成長し、お客様の期待に応え続けるパートナーとなります。 そして、最高のサービスを提供するために、社内で共有すること、アイデアを出し合い、 情熱をもって議論することが最も重要と考えています。 また、パーパスを具現化するために、私たちは以下の5つを行動指針として定めています。 1 情報の精度にこだわり続けよう 2 変化を先取りし自ら行動しよう 3 互いを認め合い成長し続けよう 4 未知の世界にチャレンジしよう 5 ワクワクする未来を協創しよう

こんなことやります

【想定する業務内容】 ・有効商談アポイントの獲得 ・マーケティング活動で獲得した見込み客へのアプローチ ・過去の失注顧客へのアプローチ ・見込み客への継続的なアプローチ ・アウトバウンド等での新規見込み顧客の獲得 ・WEBセミナー等の企画運営 ・マーケティング、フィールドセールスチームとの連携 ・見込み顧客への問題点、ニーズの可視化 ・マーケティング施策実施後のアウトバウンド 【応募条件】 ・SFA、CRM、グループウエア等のツール活用経験 ・法人営業経験3年以上 【歓迎条件】 ・MAツールの運用経験 ・インサイドセールス経験 【配属される部署について】 現在法人営業部は12名体制ですが、20名規模まで増員計画中です。 20代から30代中心のチームです。 【仕事のやりがい】 当社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。 スピード感のある急成長中の企業に身をおくことで、おのずと自分の成長スピードも実感できます。 【求める人物像】 ・事業成長に伴う組織構造や戦略の変化に対して、柔軟、かつスピーディーに対応できる ・上記のような状況を楽しみながら、自分の意志を持って行動を起こすことができる ・主体的に業務や課題に取り組むことができる 気軽な面談からでOKです。しっかりお互いの想いを確認しあいましょう! エントリー、お待ちしています!
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