オルターボは設立5年目のスタートアップ企業です。現在社員数は50名程度の規模で、自社プロダクト（アプリ/ＶＲ領域のカジュアルゲーム）や、クライアントから開発の依頼を受けるシステム開発事業で着実に成長して参りました。 ★主な事業 ■Unityマルチプラットフォーム開発 Unityを活用したWeb開発、ゲーム/プロダクト開発サービス。自社でも下記のようなカジュアルゲームの開発を行っており、そこで得られた知見からカジュアルゲーム開発/Web開発を得意としています。 ＜自社プロダクト例＞ ・Light Escape :https://alterbo.jp/LightEscape ・Origami DOJO:https://alterbo.jp/origami-dojo/ ・プログラミングクイズ:https://alterbo.jp/programmingquiz/ ■システム内製化支援 当社システムエンジニアによる「プロフェッショナルサービス」から「システムインテグレーション」まで行う事業です。必要なITリソースをご提供して、お客様の内製化支援、問題解決を行います。Web系/業務系のシステム開発やインフラ・サーバ設計構築・運用、受託開発業務などを行っています。

「エンジニアに自由と未来を」掲げ、「テクノロジーにアイデアを。ビジネスに選択肢を」実現し、社会のテクノロジー化の推進と貢献を目指すオルターボ。 ご参考：https://www.wantedly.com/companies/alterbo_5350298/post_articles/307124 加速度的にDX化（デジタルトランスフォーメーション）が進む現代において、幅広いITサービス・IT技術が求められるものの、まだまだそのDX化推進のためには日本全体で解決すべき技術課題やそれを達成するための人手・エンジニアが不足しています。 私達はクライアントのDX化推進を目的に掲げ、理想の開発を実現したいクライアントに適切な開発リソースを提供しながら、一方で高い技術力を身に着けたいエンジニアに教育の機会と開発の実践の場を提供してきました。 代表：中村の創業時の想いはこちらから https://note.com/alterbo/n/nb9d38f15923a 今オルターボは、今まで以上に「エンジニアに自由と未来を」の実現するため、新規事業や新規営業組織の立ち上げに取り組んでいます。

■営業組織は立ち上げたばかり。文化も働き方も共に創っていきたい。 オルターボは、既に50名ほどの社員がおりますが、そのほとんどがエンジニア。今回立ち上げた営業部門の在籍者はまだまだ数名で、メンバーも最近入社したものばかりです。元々代表の中村も営業畑の出身ではないため、営業組織の文化づくりや必要な制度の導入もまだまだこれから。 今回入社いただく役員候補の方にはこの営業組織の文化・風土創りや働き方のあるべきまで共に考え、実践いただきたいと考えています。 ※今まさに評価制度の刷新等も進めており、このあたりにもご協力いただければと考えています！ ■現在の営業部門の働き方 ・ほぼ在宅でのテレワークとなっています。 ※渋谷にオフィスがあり、在宅ワークを強制するものではありません。 ※週1程度で部内のメンバーと顔を合わせながらのオフラインでのミーティングを実施しています。

オルターボは、直近でテクノロジー企業を中心に、BtoBテクノロジー企業の顧客へDX化（デジタルトランスフォーメーション）をサポートする新規事業を昨年リリースしました。 アクティポットエンジニア：https://actipot.com/ アクティポットエンジニアサービスを世に広め、事業としての拡大を実現するため、本ポジションの方には下記のような役割を期待しています。 ・新規事業（アクティポットエンジニア等）領域における経営会議への参加。同会議で確定した企画・施策執行 ・経営陣とともに、事業を軌道に乗せていくための戦略の立案・打ち手の検討。あるべきKPIの模索、検証。事業数字（PL等）の管理。 ・事業がまだまだ立ち上げの段階であり、売り方や売り先について現場で動く中で適切な示唆を経営陣に対してレポーティングと軌道修正。 ・新規事業の案件を獲得するためのリード獲得方法の検討とその実行。 ・今後のオルターボの営業組織のあるべきの検討と、その組織を実現するための評価制度・研修制度の策定の推進やメンバーマネジメント　等 ※お任せする領域は面談や選考の過程の中でご相談させていただきますが、早い段階で経営陣の一人として、共に事業拡大に協力いただける方を募集しております。 少しでもご関心をお持ちいただけましたらまずは、話を聞きたいをお願いいたします！ （オンラインにてお話させていただければと思います！）