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急成長スタートアップの事業拡大に貢献!1→10を作るメンバー候補募集!

事業開発・インサイドセールス
中途

on 2021/04/27

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急成長スタートアップの事業拡大に貢献!1→10を作るメンバー候補募集!

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Sota Tominaga

連続起業家。 StockForce Co-Founder ForStart CEO 18歳で起業、10代で会社が六本木ヒルズにいきました。その後色んな業種経由してITに戻ってきて、今はアルゴリズム領域を中心にやっています。 「Googleをディスラプトする」と言い続け、ユーザーが知りたいことを顕在的に認知する前に潜在的なニーズに対して高精度でパーソナライズされた最適なコンテンツを届けることを目指しています。 データドリブン主義者です。全ての意思決定をデータによって行い、全ての作業をプログラムによって自動化することを1つのゴールとして捉えています。 インフルエンサー事業では事業戦略およびメディア設計を中心に行っています。今後テレビにとって代わるSNSのライブ配信に注力し、マーケットのトップランナーである自覚を持ち、インフルエンサーの魅力を生かしたコンテンツを世に出しています。

守谷 祐樹

【現在】 株式会社StockForce COO/CMO 【略歴】 1993年生まれ。東京都出身。大学在学中にWebサービスの開発やWebメディアの運営を経験。 2017年、大学卒業後、Webマーケティング領域で起業。 2019年2月、株式会社StockForceを共同で設立。StockForceでは、主に広告、マーケティング周りを担当。

佐野 宝

StockForce COO -営業統括 -マネジメント統括 個人事業で失敗を機に、Blockchainを活用した新規事業企画やICOを提案。スイスやマイアミなどでクライアントと共に海外投資家へアプローチをすることで数億円規模の資金調達に成功。それ以外にもメディア運営を通じて北はロシアから南はチリまでフィ ールドワークを実施。 ライブ配信がこれからの時代における「新たな消費の在り方を定義するのでは」と思いStockForceへ取締役として参入。現在では700名のインフルエンサーを統括し、10名以上のミリオンライバー育成。 好きな食べ物はカレー。特技はモノマネ。悩みは弱虫ペダルに憧れてロー ドバイクを買ったが、乗れていないこと。家では取り締まられ役。

田原寛大

【経歴】 StockForce HR Manager -人事部採用責任者 -現在60人のライバーをマネジメント 1998年3月生まれの22歳。福岡県久留米市出身。 東工大卒。15年間体育会サッカー部。 大学3年12月:ネオキャリアのBP職として内定をもらう。 大学3年2月:ネオキャリアでインターンとして営業を開始。 大学4年2月:StockForceと出会う。 営業では主にインサイドセールスを担当して、学生集客、人材紹介、広告代理店、サービス導入などを行っていました。 新卒でネオキャリアに入社してからは新規事業の立ち上げに参加して、インサイドセールスやCS(Customer Support)対応、サイトやアプリのUI/UXの確認・改善など営業からマーケティングまでを行い、”人との関わり方”や”人それぞれバックグラウンドの違いによる受け取り方の違い”を学びました。 ネオキャリアで学んだことはStockForceでも活かすことができ、さらにStockForceではより人と関わる仕事かつ風通しの良い環境で役員から直々にフィードバックを得られる点から、StockForceにフルコミットしたほうが自分の収入も能力も格段に上がると感じて、入社2か月目でネオキャリアをやめることを決意しました。 その後StockForceでは採用人事にも抜擢され、現在に至ります。

StockForce Inc.のメンバー

連続起業家。 StockForce Co-Founder ForStart CEO 18歳で起業、10代で会社が六本木ヒルズにいきました。その後色んな業種経由してITに戻ってきて、今はアルゴリズム領域を中心にやっています。 「Googleをディスラプトする」と言い続け、ユーザーが知りたいことを顕在的に認知する前に潜在的なニーズに対して高精度でパーソナライズされた最適なコンテンツを届けることを目指しています。 データドリブン主義者です。全ての意思決定をデータによって行い、全ての作業をプログラムによって自動化することを1つのゴールとして捉えています。 インフルエンサー事業では事業戦略およ...

なにをやっているのか

【1年間で売上10倍の爆速成長】
 ライブ配信って聞いたことありますか? 実は…めっちゃ稼げるんです!StockForceは直近1年間でなんと売上10倍以上、他では類を見ないレベルで急成長するスタートアップです。 それも実はライブ配信市場はこの2020年、YouTuber市場を抜き500億円以上の規模を誇ります。コロナ禍でも売上が伸び続けた数少ないマーケットであるライブ配信市場はさらに2年後の2022年にはYouTuber市場の2倍まで成長します。 こんなとんでもない可能性を秘めた市場でやらない理由はないと思いませんか? 【たった1年で約1000名が所属するまでに急拡大】
 StockForceに所属するタレントはここ1年でなんと1000を超えました。その理由は圧倒的な営業力です。 未来のスターを発掘し、ガンガン声をかけて「StockForceであなたをスターにします!」と心を掴むのが我々の仕事。 中には芸能事務所に所属している有名人や、フォロワー1万人以上のインフルエンサーもいます。そんな人たちが自分の営業力だけで、StockForceの所属タレントとして一緒にお仕事をできる関係になるなんてものすごいワクワクしませんか? 今「楽しそうだな」って思ったあなた!めちゃくちゃ向いてますこの仕事。
今では約1000人のライバーが所属する国内最大級のライブ配信事務所になりました
オフィスのエントランス風景です
弊社のライバーが原宿駅徒歩10秒のビジョンに今月掲載されます
弊社では会議室以外でも、フロア内の円卓で会議が行われることもあります
オフィス移転を記念してライバーを招いてパーティーを行いました
オフィスのミーティングルームです

なにをやっているのか

今では約1000人のライバーが所属する国内最大級のライブ配信事務所になりました

オフィスのエントランス風景です

【1年間で売上10倍の爆速成長】
 ライブ配信って聞いたことありますか? 実は…めっちゃ稼げるんです!StockForceは直近1年間でなんと売上10倍以上、他では類を見ないレベルで急成長するスタートアップです。 それも実はライブ配信市場はこの2020年、YouTuber市場を抜き500億円以上の規模を誇ります。コロナ禍でも売上が伸び続けた数少ないマーケットであるライブ配信市場はさらに2年後の2022年にはYouTuber市場の2倍まで成長します。 こんなとんでもない可能性を秘めた市場でやらない理由はないと思いませんか? 【たった1年で約1000名が所属するまでに急拡大】
 StockForceに所属するタレントはここ1年でなんと1000を超えました。その理由は圧倒的な営業力です。 未来のスターを発掘し、ガンガン声をかけて「StockForceであなたをスターにします!」と心を掴むのが我々の仕事。 中には芸能事務所に所属している有名人や、フォロワー1万人以上のインフルエンサーもいます。そんな人たちが自分の営業力だけで、StockForceの所属タレントとして一緒にお仕事をできる関係になるなんてものすごいワクワクしませんか? 今「楽しそうだな」って思ったあなた!めちゃくちゃ向いてますこの仕事。

なぜやるのか

オフィス移転を記念してライバーを招いてパーティーを行いました

オフィスのミーティングルームです

【ライブ配信市場で1位を獲るのはStockForce】 iPhone12からスマートフォンは5G回線に対応します。どこにいても動画が高速で見れる、さらにそれがライブ配信になるのがこれからの時代です。 ライブ配信の市場はあと2年で2倍以上になります、チャンスだらけです。 StockForceはそのライブ配信市場の中で名実ともに、知名度も売上も1位を獲ります。やるからには1位以外許されない、それが我々のミッションです。 YouTuberのラファエル氏が開設したライブ配信事務所のワンカラットも弊社の競合です。まさかYouTuberとビジネスでガチンコで戦えるなんてすごいと思いませんか?でも絶対に最後に勝つのはStockForce! 【10年後にライバーを憧れの職業トップ10に入れる】
 あなたはライバーという職業に憧れを抱いたことはありますか?では、YouTuberは? 10年後には知名度も低く認知されなかったYouTuberは中高生の憧れの職業に選ばれるほどになっています。10年後そうなるのはライバーです。我々はライバーというお仕事を多くの人に感動を与える素晴らしい職業であると確信しています。それを証明し、10年後には「ライバー」が憧れの職業トップ10に入ります。

どうやっているのか

弊社のライバーが原宿駅徒歩10秒のビジョンに今月掲載されます

弊社では会議室以外でも、フロア内の円卓で会議が行われることもあります

【会社文化】 StockForceはとにかくみんなが楽しく全力で働く会社です。SNSおよびライブ配信というエンタメ性の強い事業であることもあってとにかく仕事を楽しめる人を大歓迎します。 結果を出した人は入社のタイミングに関わらず裁量のある仕事を任せます。メンバーは20人弱、大学生を中心に売り上げを作り事業を拡大しています。大学生でも平均して一人当たり1000万円以上の売り上げを作っており、最年長でも28歳と圧倒的に若い会社です。 だからこそ、どんな人でも入った瞬間から戦力!やりたいと手を挙げたことは全て実現の可能性がある、そんな会社です。 【どんな人がいるのか】 学歴や年齢に関係なく大学生でも半年で採用責任者を任せられたり、入ったばかりのインターン生でも初月から新規領域の施策に参加しているケースも。今年の9月オフィス移転と同じタイミングで3人の学生がタワマンに引っ越しました🎉 収入も含めて全て自分次第でやりがいだらけです。 【働き方】 インターネット系のスタートアップなのでほとんどの仕事はPCもしくはスマホで完結します。昨今のコロナ事情もありタレントや外部の取引先とのやりとりはLINEやZOOMなどでほとんど行うのが弊社の特徴です。 社長直下であることもありフレキシブルに動けることが魅力です。

こんなことやります

あなたにお任せするお仕事は未来のインフルエンサーを発掘、そして獲得すること。とにかく実力主義のStockForceでは件数を上げた人間が1番稼げます。経験も年齢も全て関係ありません、結果のみを求めます。 【業務内容】 <セールス> ・インフルエンサーのリサーチ、発掘 ・アプローチ、獲得(コロナの影響もありやりとりは全て通話で行います) <マネジメント> ・事業におけるKPIの設定 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・事業拡大のための戦略立案 【応募用件】 フルタイムでの勤務が可能な方 未経験大歓迎 【勤務時間】 月・火・木・金・土 13:00〜19:00(1時間は自由なタイミングで休憩) (水・日は定休日) 【こんな人におすすめ】 ・とにかく稼ぎたい ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・どんどん数字を作って成長するのが好き ・成長しているスタートアップで裁量ある仕事をしたい ・年齢も経験も関係なく活躍したい 【応募後の流れ】 応募→会社説明(ZOOM)→オフィス面談(プレゼン選考)→本採用 (面談は全て創業メンバーであり役員の富永が担当します。) まずはZOOMでお話しましょう!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2019/02に設立

20人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 社長が20代/

東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル 2階