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ITスタートアップ企業のセールスを担い、事業成長を支援

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on 2021/04/29

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ITスタートアップ企業のセールスを担い、事業成長を支援

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牛丸 順登

deex株式会社 代表取締役 関西学院大学卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズへ入社。日本の大手法人企業に対し、基幹システム/ERPのSales & Marketingに従事。その後、株式会社リクルートの経営企画室にて、全社のDX推進ミッションを担った後、deex株式会社を創業。

創業の背景、deexが目指す未来

牛丸 順登さんのストーリー

大森 健太朗

【deex】Outsourcing Division. Director 【Recruit】経営管理

廣田 充輝

新卒一年で脱サラし、独立を決意。ご縁ありdeexに参画。 何事もまずは挑戦。とにかくやってみる。

木村 恒介

Outsourcing Division. PM

deex株式会社のメンバー

deex株式会社 代表取締役 関西学院大学卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズへ入社。日本の大手法人企業に対し、基幹システム/ERPのSales & Marketingに従事。その後、株式会社リクルートの経営企画室にて、全社のDX推進ミッションを担った後、deex株式会社を創業。

なにをやっているのか

「パートナービジネスを再定義し、日本企業の底上げを実現する」 deexでは、企業のノウハウが社外の仲介業側に蓄積している現状の変革を目指しています。 現在、4つの事業を展開しています。 ① Consulting 事業 パートナー様(営業代理店やセールスBPOなど)を活用して事業を推進していくパートナービジネスにおいて、それらをいかにスムーズにサクセスまで持っていくか、ということにコミットを置いたコンサルティング支援を行っております。 ② Outsourcing 事業 SaaS領域を中心としたITベンダー企業様に向け、現場の前線で営業のプロフェッショナルらが、新規でのリード獲得、既存リードのフォローなど企業様に代わって日々の営業活動を支援しています。 ③ Academy事業 学生に対し、大手企業のセールスメンバーが監修したビジネススキル講座や、インサイドセールス業務、deexメンバーとの座談会を設けることで、成長支援を実施しています。 ④ 新規事業(SaaS事業:2023年春頃に正式ローンチ予定) 上記に加え、新規のSaaSプロダクトを開発しており、将来的には、特定の業界や業種にフォーカスしたプロダクト・サービスを展開し、クライアント企業様の営業力向上を実現する企業に成長していきます。

なにをやっているのか

「パートナービジネスを再定義し、日本企業の底上げを実現する」 deexでは、企業のノウハウが社外の仲介業側に蓄積している現状の変革を目指しています。 現在、4つの事業を展開しています。 ① Consulting 事業 パートナー様(営業代理店やセールスBPOなど)を活用して事業を推進していくパートナービジネスにおいて、それらをいかにスムーズにサクセスまで持っていくか、ということにコミットを置いたコンサルティング支援を行っております。 ② Outsourcing 事業 SaaS領域を中心としたITベンダー企業様に向け、現場の前線で営業のプロフェッショナルらが、新規でのリード獲得、既存リードのフォローなど企業様に代わって日々の営業活動を支援しています。 ③ Academy事業 学生に対し、大手企業のセールスメンバーが監修したビジネススキル講座や、インサイドセールス業務、deexメンバーとの座談会を設けることで、成長支援を実施しています。 ④ 新規事業(SaaS事業:2023年春頃に正式ローンチ予定) 上記に加え、新規のSaaSプロダクトを開発しており、将来的には、特定の業界や業種にフォーカスしたプロダクト・サービスを展開し、クライアント企業様の営業力向上を実現する企業に成長していきます。

なぜやるのか

ビックデータを活用した事業の立ち上げ、または商品開発が一般化している時代において、日本特有の、代理店が企業のサービスを拡販することにより、その商品の売り方や、そこから得られたノウハウが自社に蓄積されない業界構造に変革をもたらすことを目的としています。 deexは、お客様の営業を代行することで得られた商品・サービスの価値、または、拡販のための手法をお客様の組織に装着し、代理店を活用せずとも、「自社で事業成長を実現できる。」そんな新たな世界観を実現するために日々様々な業界・企業の経営者と意見交換をしています。

どうやっているのか

●Our Mission  企業が本来持っている可能性を最大化する。  そのためにパートナービジネスを再定義する。 ●Our Value  1. ルールで縛らず、個人の思想を大切にする  2. 評論家ではなく、事業家にこだわり続ける  3. 自己利益で満足する組織ではなく、自己貢献感で溢れる組織を作る ●チームの文化 ”個の強みを尊重すること”を組織の価値観として大切にしており、役職や経験に捉われることなく、様々なバックグラウンドを持った個々人の意見を尊重し合うことで、組織としてのパフォーマンスの最大化を実現しています。 ●働く環境  -勤務地:業務委託のため、規定なし  ※フルリモートOK  ※本社(東京都港区新橋5-6-4トゥシェ新橋5階)利用も可能

こんなことやります

セールスアウトソーシング業務をお任せします。 I Tスタートアップ企業が開発した独自のプロダクトの特徴を理解し、(商品説明資料とトークスクリプト有り)テレアポやダイレクトマーケティング等を通じて、リード・アポイントの獲得をお任せします。 学生やフリーランスの方で、ビジネスの基礎である「営業力」を習得したい方には、最適な成長機会を提供いたします。
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    2021/03に設立

    15人のメンバー

    東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋5F