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インターン
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on 2021/05/03 61 views

働きがいのある会社小規模部門3位の会社で、最高のインターンしませんか?!

ENERGIZE-GROUP

ENERGIZE-GROUPのメンバー もっと見る

  • ENERGIZE-GROUP代表取締役。朝8時から朝4時まで働くサラリーマン時代を経験し、働くとは何なのか?を考える。現在は働く人々が「仕事」を最高と思える社会にするために「Work is Awesome!」をVISIONに会社を経営。現在12期目。共にVISION実現に向けて一緒に働いて頂ける仲間を絶賛募集中。気軽にご連絡ください。

  • 東京都練馬区生まれ
    会計事務所にて財務・税務コンサルティング、税務申告、相続などを担当
    その後、 ENERGIZE 入社 利益創出のためのコンサルティングを担当、その後、バックオフィス(財務、人事、総務、法務)を担当
    現在、8年目

  • 2016年4月 ENERGIZEに新卒一期生として入社
    2020年10月 九州支社立ち上げ

    デジタルマーケティング、IT、PR、通信、コンサル、人材、ホテル、ブライダル、飲食、不動産などさまざまな業界の企業様と、お客様の売上拡大、新規事業開発、新卒採用、人材育成、組織文化構築などの経営課題解決に共に取り組んできました。

    今は、「世界が九州にびっくりする」という想いの元、九州の企業様の業績と働きがいが高い次元で高まり続けるお手伝いをさせていただいています。

  • 上智大学外国語学部卒
    新卒でENERGIZEに入社
    育成領域をメインにコンサルティング

    サポートしたことがある業界
    DtoCマーケ、広告代理、飲食、冠婚葬祭、工務店、ブライダル、ホテルなど

なにをやっているのか

5つの領域でお客様に合わせてフルオーダーメイドでコンサルティング・コーチングをしています。

1.魅力的なビジョンを掲げる
Amazonは、本屋だった創業当時から「The Everything Store(=全ての物が買えるお店)」というビジョンを掲げていました。そのビジョンが魅力的だからこそ、顧客はファンになり、優秀な人材も集まったのです。
私たちは、お客様の魅力的なビジョン創りをサポートします。

2. 学習する組織
今の時代、環境の変化に応じて自ら学び、変化させ続けていくことが必要不可欠です。お客様の文化に合わせた育成制度の構築から運用までサポートします。

3.社員のファン化
「社員が自社のファンになっているか」が重要な指標です。
社員がファンになっていると、会う人会う人に心から自社をおすすめでき、営業力と採用力が上がります。自社のファンが多くいる会社ほど、優秀な人材が集まりやすくなります。
「奇跡の組織」と呼ばれるブラジルのセムコ社のプロセスを元に、お客様の文化に沿った働き方の構築をサポートします。

4.顧客のファン化
Appleの新製品が出るときに人が徹夜で並ぶのはなぜでしょうか?
それはAppleのファンだからです。
企業が、お客様から愛されるためのコンサルティングをします。

5.Quality of Lifeを尊重する
働く社員全ての人生の質を高めるための、お客様の企業に合わせた報酬制度・評価制度を一緒に構築します。

なぜやるのか

「Work」

この単語を英英辞書で調べると、
「義務」「お金を稼ぐためのもの」と出てきます。

私たちはその常識を書き換えて、
「働くことが最高!」という社会を創ります。

▼例えば…
・毎朝ワクワクして職場に行く
・両親の働く姿を見て、子供が憧れる
・アスリートのように仕事に熱狂する

私たちはそんな"Work is Awesome!"な社会を創るためにコンサルティングをしています。

どうやっているのか

▼I・P・Hを高める
1. Impact…企業が社会に与える影響力
2. Performance…企業の業績
3. Happiness…働く社員の幸福度

その企業が社会に与えるインパクトと、業績などに代表されるパフォーマンス、そこで働く社員のハピネス。
この3つを高次元で両立します。

▼「働きがいのある会社」若手ランキングで初代1位に
https://hatarakigai.info/ranking/young/2020.html#anc-03

ENERGIZEは社員の7割が新卒3年目以内で構成されているため、若手社員がより楽しく、生産性高く働ける環境を整えるため、これまでに
・内定者がメインで作る新卒採用
・3ヶ月に1回、自社らしい働き方をディスカッションするミーティング
・全員が所有感を持って目指せるようなビジョンの共創
・4月1日にリモートで入社式を実施
・非常事態宣言解除後、「より楽しく、生産性高く働ける働き方は何か?」をメンバー全員でディスカッションするミーティング

などの取り組みを行なってきました。
その結果、2020年版「働きがいのある会社」若手ランキング初代1位を獲得できました。

こんなことやります

【クライアントの利益の最大化を通じ、成長軌道に導くコンサルティングファーム】
ENERGIZE-GROUPは世界中から優れたパフォーマンスアップメソッドを集め、クライアントに最適なサポートを提供するコンサルティング会社です。
主にクライアントの組織・人事領域へ深く入り込み、ハンズオンで利益創出に導きます。
「Work is Awesome!」をビジョンに掲げ、「働くこと」が「楽しく」なる社会・時代を目指しています。

【募集職種】
学生インターン

【こんな方に応募頂きたい!】
・ビジネスパーソンとして最強の仕事術を身につけたい
・学生のうちから問題解決力を身につけたい
・周りよりも圧倒的に成長したい
・現役コンサルタントと一緒に仕事がしたい

【得られるもの】
プロフェッショナルとして活躍する上で重要なスキルとマインド
・プロとしてのマインドセット
・ハイパフォーマーの思考法
・高い生産性を実現する仕事術
・人を魅了するコミュニケーション力
・どんな業界でも成果を上げる問題解決力
など

【このあとのフロー】
気になった方は、面談を申し込んでください。
弊社の担当者と15~30分面談させていただきます。
あなたの「関心事」や「なりたい姿」を教えて下さい。
※履歴書は不要です!

私たちのミッションやビジョンに共感していただいた方、少しでも興味を持っていただいた方は、まず「話を聞いてみたい」よりエントリーください。

会社の注目のストーリー

入社直前の今、内定者が思うこと
「ENERGIZE(エナジャイズ)って実際何をしているの?」をまとめてみた
体育会系中途メンバー×唯一の新卒女性メンバー。一緒に働く二人の共通点と相違点を探ってみた!
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会社情報
ENERGIZE-GROUP
  • 2009/10 に設立
  • 25人のメンバー
  • 東京都渋谷区神宮前 2-13-18 木村ビル2F
  • 働きがいのある会社小規模部門3位の会社で、最高のインターンしませんか?!
    ENERGIZE-GROUP