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中途採用
ウォールアートコーディネーター
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on 2021/05/07 1,167 views

アート業界に革新を。オフィスにウォールアートを導入するディレクターを募集!

株式会社NOMAL

株式会社NOMALのメンバー もっと見る

  • 1987年7月10日 青森県八戸市生まれ。
    法政大学経済学部を卒業後、株式会社毎日コミュニケーションズ(現株式会社マイナビ)に入社。新卒採用事業部にて法人営業を担当し、新人賞をはじめ、全国新規契約者数第1位、 プレーヤー賞金賞など多数受賞。大手企業から中小企業まで、のべ150社以上の法人 向け採用コンサルティングで実績を残す。

    2015年7月、株式会社NOMALを設立し、代表取締役に就任。採用コンサルティング 事業の責任者として、中小企業を中心に多くの企業を採用成功に導く。

    2018年7月、プロ野球独立リーグチーム堺シュライクスを立ち上げて球団オーナーに就任。

    アートがあるオフィス...

  • 株式会社NOMAL 「WASABI」事業責任者。慶應義塾大学環境情報学部卒業後、株式会社資生堂入社。営業・広報を歴任する傍ら、趣味のアーティスト活動を実施。アートの現状に課題感を持つ。その後2016年から株式会社NOMALへ参画し取締役に就任。2016年7月「WASABI」事業を立ち上げ、アートの通販をスタート。さらに2018年1月、法人向けウォールアート事業をスタートし、アートライフスタイリストの資格を取得。以降オフィスでは20社以上をスタイリング。

    “暮らしを、アートに。WASABI”
    http://wasabi-nomal.com/ 
    “創造力が生まれるオフィスに”
    http:/...

  • 1988年青森県八戸市生まれ。

    主にライター業務やインサイドセールスの担当者として各事業のサポートをしています。

    自己紹介がてら、これまでの人生を振り返ります。

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    2006年。地元を出たい一心で東京の三流大学を受験し、入学。

    2006年〜2009年。誰にも縛られない自由な生活が仇となり、バイト:モンハン:パチンコが3:3:4という自堕落の黄金比な生...

  • なんでもないことは流行に従う、
    重大なことは道徳に従う、
    芸術のことは自分に従う。
    (小津安二郎)

なにをやっているのか

  • 日本で一番身近なアート通販を目指す「WASABI」2016年にリリース以来、多くのユーザー様に利用いただくことができるようになりました。
  • 前年比300%以上の急成長を続けるウォールアート事業が、今回の募集ポジション。アートがあるだけで企業文化が浸透し、社員同士のコミュニケーションが増えるオフィスを目指します。

【先を読む力で、アート業界に革新を】

私たちNOMALは「チャレンジする人の、背中を押す事業を創り続ける。」をビジョンに掲げ、2021年に7期目をむかえたベンチャー企業です。少数ながら採用コンサルティング事業とアート事業、更にプロ野球チームのオーナーと複数の事業を展開しておりますが、今回は毎年200%以上の成長を遂げているアート事業での募集です。

事業内容は以下の通りです。

アート通販サイト"WASABI":https://wasabi-nomal.com/

「初めてアートを買う人」を対象として、日本で一番ハードルが低いアート通販サイトを目指して日々運営しています。規模としては日本最大規模のサイトになります。

オフィスウォールアート:http://wasabi-artdesign.com/

企業の個性を最大化するための装置として、ウォールアートを提案しています。クライアントは日本を代表する企業からベンチャーまで多岐に渡ります。空間デザイン会社と協業して提案することが多く、オリジナルでワークショップも展開しています。

「日本人が一生で一度は絵を購入する文化を作る」ことを目的にしながら、若手アーティストの活躍の場を少しでも広めたいという思いで、2016年にリリースした二つの事業は、アートがビジネス領域で話題になりはじめた昨今ますます大きく伸長しています。

特に、オフィスにおけるウォールアートは今まさに波に乗っている領域。様々な業種のお客様にヒアリングしながら、アーティストと共に最高のアートを目指す仕事です。クライアントは日本を代表する大手の会社からベンチャーまで多岐に渡ります。

現在は上記が主な事業ですが、アートを日常のものにするために、できることはなんでもトライする柔軟さを持って、日々運営や事業開発に取り組んでいます。

なぜやるのか

  • 社員4名とアルバイト2名。それぞれ多様なバックグラウンドを持っています。それぞれが今できる小さなことを丁寧に積み重ねて、ここまで会社は成長してきました。
  • アーティストとのやりとりも豊富。日本を代表するアーティストと共に日々チャレンジしています。アーティストが活躍できる場所を増やすことも、私たちの重要なミッションです。

何故、アート通販事業とウォールアート事業を展開しているのか。
その答えは以下の通りです。

(1)アート見て感じる「好き」「嫌い」の感性を日本人に大事にして欲しい
(2)アーティストとサラリーマンを限りなく近い存在にしたい
(3)アーティストに安定した収益を届けたい

私たちはアートやアーティストの力が、ビジネスや様々な生活の側面において必要だと確信しています。アーティストが制作に向かうときに発揮される「美意識」や「個性」、そしてアート作品が持つ「唯一無二性」や「メッセージ性」は、非常に強いパワーを持っています。

更に現在、NFTやブロックチェーン等アート業界にはテクノロジーの力がもたらされ、日々新しいニュースが入ってきています。もともと自由な社風が特徴の弊社ですが、活発に他企業とやりとりをしながら事業を革新しています。

NOMALは社員4名とアルバイト2名の小さい組織ですが、「チャレンジする人の、背中を押す事業を創り続ける」ためにサービスを展開し、「誰もが自由に楽しく働くことができる」を証明するための組織を作るためにNOMALは存在していると思っています。

「小さな挑戦を、当たり前にできる社会」を創るために。
「誰もが自由に楽しく働くことができる」を証明するための組織を作るために。

社員自身が誰より輝いて毎日を送るため、努力する人であって欲しいと思っています。

どうやっているのか

  • 手作業で進むアート制作。その制作過程を間近でみられるのも貴重な体験です。もちろん企画段階から携わるので、まだ何もないところから、アートが納品される瞬間はなんとも言えない達成感があります。
  • 「そこに壁があれば、企業文化はもっと伝わる。」企業の象徴としてのウォールアート。時代の変化とともに、業界の垣根を超えて様々な企業様への導入が進んでいます。

オフィスにおけるウォールアートの導入は、いくつもステップが絡み合っています。
導入においての大まかなステップは以下の通りです。

(1)ヒアリング
クライアントに、何故そこにアートが必要か、どんなイメージがいいかなど、多角的にヒアリングします。アーティストのポートフォリオを見せながらすり合わせを行います。

(2)アーティスト選定
空間に合うように提案資料を作り、クライアントに提案します。場合によってはパートナーの空間デザイン会社と共に話し合って進めていきます。ここでアーティストを決定します。

(3)ワークショップ
アーティストも含め、クライアントに向けてワークショップを行います。
このワークショップの結果を受けて、何を描くかアートのコンセプトを形作ります。

(4)ラフ案の制作
アーティストがラフ案を制作し、それを元に提案資料を作ります。

(5)アートの制作
いざ制作!!壁面に直接アートを制作します。その様子を撮影したり、サポートしたりします。

(6)実績の掲載
実績を掲載して終了となります。

クライアントは日本を代表する大手企業からベンチャー企業まで。オフィス移転など新しく空間が創られるときに合わせて導入することも多く、その場合は設計会社と共同でプランを考えます。
オフィスにおけるアートはまだまだ発展途上のため、アーティストも含めて二人三脚で説得力のあるストーリーを構築する必要があります。

例えばとある水曜日はこんな感じです。

AM 10:00
出社。設計会社とオンラインミーティング。オフィスにおけるアートの事例を紹介したり、最新の空間デザインに対する情報共有を行います。

AM 11:00
社員全員で1週間の進捗を共有します。
お互いに自慢したいことや助けて欲しいことも共有し、先の1週間にやることを確認し合います。

AM 12:00
ランチ。キッチンで料理したり、外に食べに行ったり思い思いに過ごします。

PM 13:00
アーティストとオンラインミーティング。
どのように提案するのか話し合い、戦略を考えます。他、アーティストが不安に思っていることをヒアリングし事前に解消します。

PM 14:30
翌日にクライアントウォールアートの提案があるため、提案書を確認します。
コンセプトはしっかりしているか、ストーリーに矛盾がないかを確認し、最終調整。プリントアウトして持参する準備をし、オフィスをでます。

PM 16:00
汐留にある進行中の現場を確認しにきました。
アーティストが今まさにアート制作を進めています。何かトラブルはないか確認したり、実績用に写真を撮影したり。アーティストと雑談したりしながら現場を後にします。

PM 17:30
ちょっと早いけど本日は帰宅。ブロックチェーン×アートのビジネスに可能性を感じ、関与者の人にコンタクトしてみます。今のウォールアートをもっと広めるために使えるかもしれないな・・・と妄想しながら1日が終わっていきます。

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NOMALでは、基本的に働くメンバーの個人ビジョンの実現、個人の人生の幸福こそが、最も大切なことだと考えています。
「今年の目標」を必ず聞き、会社のビジョンとすり合わせながら、1ヶ月ごと自分で目標を設定してもらい、個人の働き方を考えています。

一見自由なように見えますが、自分で目標を設定し、自分で自由に働く場所と時間を決めることは大きな責任もあります。

会社への貢献はもちろん、社会への貢献を考えなければなりません。
本当の意味で「自由に働く」ことの難しさも体感いただければと思っています。

「仕事よりも子育て」とか「仕事よりも趣味」とかとても大切な価値観です。
それを尊重しながら働く時間と場所をそれぞれが自由に決めていきます。

自宅の方が作業しやすい人は、自宅で作業するべきですし、オフィスで打ち合わせが必要なときは、オフィスで仕事するべきですし、1番生産的な働き方をNOMALへ提案してください。

こんなことやります

本気でアートを日本社会に根付かせようと思っている会社で、アートディレクションの仕事をしませんか?
現在伸び盛りの事業である「ウォールアート×オフィス」の法人営業をメインに、柔軟な思考回路でアート事業を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています。

アーティストと二人三脚で、0→1のストーリーを作りクライアントに提案する仕事となっています。また、アートの新規事業をまだまだ作っていこうと思っていますので、全ての業務に多角的に関わってくれる方を募集いたします。

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【ご挨拶】
はじめまして、株式会社NOMALの平山です。この度は募集ページをご覧頂きありがとうございます!

私たちの会社は「自分の人生に期待できる人を増やす」ことをテーマに、社員がやりたい事業をやる!という異色の会社です。そんな中で、今回はウォールアート事業「WASABI art&office」( http://wasabi-artdesign.com/ )のアートディレクター(法人営業)を募集いたします。

【WASABIとは?】
「暮らしを、アートに」をテーマに、2016年7月10日にオープンしたアート通販サイト及びオフィス×ウォールアート事業です。アートは敷居が高いものだと思われがちな日本において、「カジュアルにアートを楽しむ」文化を作ること、アーティストとサラリーマンが限りなく近くなる世の中にすることをビジョンとしています。

【運営のきっかけ】
WASABIオープンのきっかけですが、そもそもは平山が転勤で滞在した神戸で芸術団体に所属していたことがきっかけです。その時に周囲のアーティストを見て「アートで生活していくことは日本では大変なことなのだ」と思うようになりました。

その後ご縁あって、サンフランシスコに滞在していた時に、マルシェで小さな絵を買っていく女性をみかけました。

さらに、カジュアルなギャラリーが街中に溢れ、お酒を飲みながら絵を楽しむカップルもいました。その光景を見た時に、日本でも、アートをもっとカジュアルで、身近なものに出来ないだろうか?と思ったのです。

そうして誕生したのがWASABI。今はサラリーマンとアーティストを限りなく近づけることが目標です。

【なぜ募集するのか】

(1)ウォールアート事業「WASABI art&office」のディレクションに関わってほしい!!
オフィスにおけるウォールアートは今まさに波に乗っている領域。様々な業種のお客様にヒアリングしながら、アーティストと共に最高のアートを目指す仕事です。クライアントは日本を代表する大手の会社からベンチャーまで多岐に渡ります。

ただのデザインではなく、クライアントの会社のストーリーをヒアリングしながら、唯一無二のアートをどのように提案するかアーティストと試行錯誤していきます。重要なのは想像力と、ストーリーテリングの力。複数の会社と深く関われる仕事でもありますので、コミュニケーションが好きな方大歓迎です。

(2)アート業界の革新を一緒にして欲しい!!
今、日本のアート業界は大変盛り上がっています。ビジネスにアートを取り入れることはトレンドとなりつつあり、ブロックチェーンやNFTなど革新も日々もたらされる中で、私たちも今のアート事業に停滞することなく、常に新しいアート事業を生み出す心構えでおります。
ウォールアートのディレクションを中心としつつも、新しいアート事業への参画を楽しみにながら行って欲しいと考えております。

【働き方について】
伸び盛りのベンチャーというと、就業時間も多いのでは?!と思われがちですが、私たちは就業時間を悪戯に長くすることはしておりません。せっかくこういう時代なのですから、自由な働き方をして欲しいと思っています。
ただし、仕事とプライベートを分けるというよりは、両方ひっくるめて楽しんでいただける人が向いているかと思います。現在は毎週水曜は全員で集まりミーティングしたり、夜ご飯を食べたりしています。

【こんな方大歓迎!!】
主にこんな方を募集いたします。

・アートが本質的に好きで興味がある
・割となんでも挑戦してみたいタイプだ
・人と関わることが好きだ
・妄想することが好きだ
・アーティストと関わってみたい
・法人営業に興味がある
・新規事業に関わりたい


【最後に】
長い文章をお読み頂きましてありがとうございました。
興味を持たれた方は、まずは一度気軽にお会いしましょう!
どうぞよろしくお願いいたします。

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会社情報
株式会社NOMAL
  • 2015/07 に設立
  • 4人のメンバー
  • 東京都杉並区阿佐ヶ谷南3−20−5
  • アート業界に革新を。オフィスにウォールアートを導入するディレクターを募集!
    株式会社NOMAL