【会社概要】 スキルアップNeXtは、AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップです。 日本ディープラーニング協会の認定1号として、AI業界ではパイオニア的ポジションを確立しています。設立6年目で既に8万4千人以上が受講。日本を代表する大企業を中心に、650社を超える法人を対象にサービス提供を行い、創業から黒字経営を続けています。 様々な人材育成サービスが溢れる中、戦略コンサルティングファームや他の研修企業では叶えられない「実務で使えるスキルの獲得」を通じた組織変革や人材育成サービスをご提供しています。 実務経験豊富な一流データサイエンティストが講師を務めることはもちろん、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな講義スタイルで実施しています。 「企業のDXを人材育成を通じて実現する」を合言葉に、単なる座学ではなく、企業独自データを使ったトレーニングプログラムの開発など、一社一社に対してオーダーメイドのご提案しています。 【事業内容】 ■DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業 ■データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業 ■GX（Green Transformation）人材育成事業 ■DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業 ■Webサービス開発事業 ■中高生向けAI教育事業

【人生100年時代における社会課題】 テクノロジーが進み、「人生100年時代」と叫ばれるいま。 生き方そのものはもちろん、働き方も大きく変わり、個人も企業も激しい変化に対応し続けていくことが求められる時代。 そんな今だからこそ、「大人の学び直し」「組織の再教育」が注目されています。 しかし、新しいことを“実践レベル”で学べる場所は多くはありません。YouTubeなどの無料コンテンツはありますが、断片的に得た知識を実践につなげるのは困難です。そこで、体系的に先端領域の知識・スキルを身につけられる場所が求められています。 企業も、急激なテクノロジーの進化についていけなければ、衰退を余儀なくされる時代。 だからこそ「再教育」により、全社的なデジタルリテラシーの底上げで、組織力強化を急ぐ必要があります。 【なぜ今、AI人材育成なのか？】 企業におけるAIの活用・DX推進の課題は様々ですが、その中でも「AI人材不足」の課題はほとんどの企業が感じており、2020年時点では4.4万人のAI人材が不足、2030年には12.4万人まで拡大すると言われています。いまやAIを含むデジタルリテラシーは、企業の存続のため、個人がビジネスパーソンとして活躍し続けるために、必要不可欠な時代となっています。

【メンバー】 ■多様なバックグラウンドのメンバー リクルートや大手建設企業において、AIやデータのビジネス活用を推進していた経営陣や、働きながらドクターとしてAIの研究をし論文採択されているデータサイエンティストなど、AIに精通した人材が揃っています。 ただ全員が入社時にAIを始めとした先端領域に深い知見を持っているわけではなく、異業種から入社しゼロから学習をしているメンバーも多数おります。 ■組織構成 社員は20名、業務委託メンバーを含めると全体で220名程の組織です。役職や雇用形態に関わらずフラットに業務を行っています。 【働き方】 ■フレックスタイム制 フレックス制となっており（コアタイム：11:00-15:00）、月間の総労働時間が所定を満たせばOKなので、「1日8時間以上、集中して働く日」「コアタイムだけ早めに帰宅」など、メリハリのついた働き方が可能です。 ■ハイブリッドワーク 「家庭の事情で今日はリモート」「上長と密にコミュニケーションを取りたいので出社」など、状況に応じて出社とリモートを組み合わせて働いています。

＜セールス組織の立ち上げ・マネジメントを担い、最強のチームをつくる！商材開発にも携わるセールス責任者＞ 【業務内容】 ■メインでお任せしたいこと 単なる研修パッケージの提案ではなく、法人顧客のAI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is / To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。具体的には、各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、1,000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っていただきます。 ■適性に応じてお任せしたいこと ・リード獲得の戦術立案や実行・改善 ・営業の業務プロセス構築 ・外注化や省力化するための企画提案（パートナー選定、スタッフ採用、業務ツールの選定や導入） ・人材要件の定義、採用計画の策定、面接 ・商材開発 ・営業組織構築 ※フィールドセールス的な側面だけではなく、SFAやCRMツール、デジタルマーケティング、外部リソースをフルに活用し、少数精鋭でリーンな営業組織の立ち上げやマネジメントを担っていただきます。 【ポジションの魅力】 個人向けに開催してる講座を自由に受講いただけます。そのため「専門家とやり取りができるレベルの体系的なAI知識」の習得が可能で、AI時代のセールスパーソンとして希少な人材を目指せます。また入社後資格取得G検定は会社負担となります。 【こんな方と働きたい】 ■必須スキル・経験 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・法人向けコンサルティング営業経験3年以上 ・ソリューション営業経験3年以上 ■歓迎スキル・経験 ・アライアンス営業経験がある方 ・クライアントのニーズ/課題を汲み取り整理した上で、提案書を自ら作成できる方 ・大企業独自の意思決定（稟議/発注プロセスなど）を理解し、商談を進められる方 ・受注までの行動計画を設計し、自ら推進できる方 ■求める人物像 ・AIに関する興味関心が高い方 ・未経験分野でも自発的に情報収集ができる方（ご入社後はSFAやCRMツールなどもご利用いただきます） 【働き方】 必要に応じて出社いただくこともありますが、原則リモートワークを推奨しています。またフレックスタイム制度（コアタイム：11:00-15:00）を導入しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を尊重しています。 ご興味をお持ちいただけた方は、一度お話ししませんか？ぜひお気軽にエントリーください！