私たちプライムクロスには、常に”チームプライムクロス”を意識し、互いに助け合い、高め合える環境があります。 ■GIB（よみ：ギブ） GIBとは、Goal In Bonusの略。 年に一度、業績連動型のインセンティブ旅行を実施しています。前年度の実績により行き先が決まり、社員みんなで旅行に出かけます。社員が持っていくのはおこづかいだけ。１年の奮闘が報われる瞬間です。（過去の渡航先：ハワイ、ゴールドコースト、グアム、バリ、バンコクなど） ■MVP制度（よみ：エム ブイ ピー セイド） 全社成長に対する最大限の貢献、クライアントへの成果の創出、社内へのプラスの影響力など、成果を出した人を全社員で称えます。 ３か月に一度各部門からそれぞれ選出される四半期MVPのほか、１年間で最も活躍した人物ひとりだけに贈られる年間MVPは全社員の目標です。 ■GUI×２！（よみ：グイグイ！） 私たち運用型広告コンサルタントが所属するパフォーマンスメディア部の今期部門スローガンは「GUI×２！」です。 この言葉は、「力を込めて引く」「物事を勢いよく積極的に進める」といった意味があります。 クライアントや社内にあるニーズ、メディアのポテンシャル、関係者の協力、アイディア、積極的なトライ＆エラーを進めて広告を科学することなど、様々なことを引き出し、積極的に進めることこそがクライアントの目標達成、会社の業績向上、そして日本を代表する存在になるという意味を込めています。 ■プロダクト別の専任運用チーム体制 インフィード広告、リスティング広告等、各プロダクトに特化した媒体専任の運用チーム体制を構築しています。 これにより各プロダクトに特化した広告運用・提案ノウハウを蓄積するほか、月2回の共有会にてメンバー同士で成功例や最新情報を共有しています。また、関連会社のセプテーニと最新の媒体情報を共有する体制を整えることで、媒体の最新情報をいち早くキャッチアップし提案できるほか、社内のクリエイティブチームと連携することでアドクリエイティブの分析と改善が迅速にできる体制を整えています。