株式会社 サン・クレアのメンバー もっと見る
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サン・クレアにおいて、首都圏から福山市に移住組3人の内の1人。
慶応義塾大学卒業後、総合商社にて13年間、鉄の貿易に関わり、
2017年8から広島県福山市に移住しサン・クレアにて勤務。
世界約70ヵ国、日本は北は網走から南は波照間島まで、全都道府県を旅してきた経験を活かして仕事をしたいと、ワクワクするような新規ホテルを創る為に日々奔走してます!
旅する生活は変わらず、毎週末きれいな瀬戸内の島々巡りや、四国や山陰まで繰り出すライフスタイルを継続中。 -
慶應義塾大学卒、日本IBMを経て、25歳で父親の経営破たんしたジーンズ会社の事業整理を引き継ぐ。倒産時の負債50億円を15年かけて整理・弁済。
そのプロセスで蓄積した独自のホテルマネジメント・ノウハウをコアコンピタンスに、2015年、新たにホテル運営会社を設立、起業。
事業再生を通して、様々な原体験から経営の本質は「人」である事を体感する。
一休.comにおける接客口コミランキング西日本第一位など、数々のベストランキング、アワードを受賞。現在、せとうちを中心に積極的にホテル事業を展開。
株式会社サン・クレア Founder & CEO、MBA(経営学修士)。
日本中、世界中のホ... -
医療機関の採用支援&医療従事者の転職支援を約5年半、その後はITメガベンチャー(HR系)で経験を積み、サン・クレア初の人事として2018年11月に入社。
採用領域のみの経験から、現在は給与計算や労務も担当しています。
入社した当時は2ホテル60名組織、2020年9月では5ホテル110名組織まで拡大。
2020年12月には、7ホテル(おそらく)130名組織になるフェーズを楽しんでいます!
なにをやっているのか
私たちサン・クレアは、約30年間のビジネスホテル運営ノウハウをもとに、2015年10月に設立しました。
サン・クレアとして第1号ホテルとなった「ANCHOR HOTEL FUKUYAMA」のオープンからわずか2年。計7ホテルの運営まで急拡大した、ベンチャーマインドをもった会社です。
▍運営ホテル一覧
https://sun-crea.biz/brands/
▼中古マンションを地元企業様とコラボレーションをした新コンセプトホテル「ANCHOR HOTEL FUKUYAMA」
https://anchor-hotel.jp/fukuyama/
▼わずか8室の「NAGI Kurashiki」
https://nagi-kurashiki.com/
▼愛媛県松野町から民間譲渡いただいた森林リゾート「水際のロッジ」
https://morino-kuni.com/riverside-lodge/
▼「旅前コンシェルジュ」がサポートする「NAGI Hiroshima」
https://nagi-hiroshima.com/
▼行政や転職支援サービス企業と連携した移住のサポートを行う「LAZULI Hiroshima」
https://lazuli-hiroshima.com/
なぜやるのか
『旅の目的となるようなホテルをつくる』
単に寝泊まりするだけのハコではない、「地域コミュニティーのハブ」となるような地域密着型のホテルです。その街に暮らすように泊まる。そして宿泊者だけではなく、その街に暮らす人も気軽に訪れ、旅行客と交流する。ホテルを拠点に人と人とがつながる。
これが、私たちが創ろうとしている新しいホテルの形態です。
▼会社ホームページ
https://sun-crea.biz/
どうやっているのか
▍設立からこれまで
これまでの道のりは決して順風満帆ではなく、スタッフ一人一人の努力の積み重ねで、私たちはようやくスタートラインに立てました。
▼事業再生の物語(代表 細羽インタビュー)
https://www.glocaltimes.jp/3191
▍Willを体現するチーム
サン・クレアに集まっている仲間は、それぞれが「将来〇〇を目指しています」「このプロジェクトで〇〇をやりたいです」といったように、個人のwillをもっています。
ANCHOR HOTEL FUKUYAMA、NAGI Kurashiki、森の国「水際のロッジ」…各プロジェクトに賛同したメンバーが集まり、それぞれのwillを体現しようとしています。
オープニング故、次から次へと新しい課題が出てきますが、それを前向きに解決しようとする姿勢を併せもっています。
サン・クレア社員に限らず、各プロフェッショナルのチームを組んでプロジェクトを進めているのも私たちの特徴の一つです!
▼サン・クレア チームについて
https://sun-crea.biz/creative-team/
▍私たちのこれから
新型コロナウイルスによる影響は私たちホテル観光業にとって、言うまでもなく非常に大きなものです。
ホテルの在り方も変わり、私たちサン・クレアも存在意義を見つめなおしました。
「ホテル創り」から「まち創り」カンパニーへ。
既に、行政や転職支援サービスと連携した移住サポート事業の準備も着々と進んでいます。
転職移住者が最も多い広島県で、行政の課題である「移住後の定着」を解決すべく取り組んでいます。
従来の「単に寝泊まりするだけではないホテル創り」の想いは大切に、次は私たちサン・クレアがいることで、その土地に住む人がより豊かになるように、覚悟を決めて、まち創りに貢献していきます。
こんなことやります
2020年OPENしたばかりの移住促進機能を持つ弊社ホテルで、執行役員直下ポジションにて事業の立上げ〜運営をお任せします。
時代のニーズに併せ、宿泊機能だけでなく移住促進機能を併せ持つホテルとして「ライトに地方移住を試せる=生きる選択肢を増やせる」ことを目指し運営しています。転職移住者が全国トップクラスの広島県で、転職支援サービス企業と連携した移住支援や、移住後の定着サポートを行う準備を着々と進めています。
新型コロナウイルスの影響で地方回帰の流れが増す中、ホテル運営だけではなく、地域のプレイヤーを巻き込むことで地域活性の一助になる。
前例の無い中で、前向きなチャレンジができる方を募集します!
▍具体的には
・地元企業との連携
・移住希望者のキャリア相談やサポート
・人材紹介会社との連携
単に求人と移住希望者をマッチングさせるのではなく、柔軟な発送で様々な企画〜運営を実現していただくことを期待しています。
▍こんな方と働きたい!
・人材業界での営業経験がある方
・ホテルや観光業への興味関心がある方
・まずはやってみよう!とポジティブな思考をお持ちの方
・働く仲間を大切にできる方
私たちは、まだまだこれから成長を加速させるベンチャー企業です。
サステナブルの取り組みなど新たなチャレンジを多く行っています。
私たちと一緒に、唯一無二の会社を創っていきませんか?
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひ面談でお話しましょう!