私たちは、約30年間のビジネスホテル運営ノウハウをもとに、2015年10月に設立しました。 「単に寝泊まりするだけではないホテル創り」を大切な考え方として、2018年12月に中古マンションを地元企業様とコラボレーションをして、ホテルへリブランディング。地域の魅力を発信できるショールームの役割を担うアンカーホテル福山をオープンしました。 その後は、2020年3月に岡山県倉敷市に、インバウンド向けにわずか8室の「NAGI Kurashiki」をオープン。同年3月下旬には、愛媛県松野町から民間譲渡いただいた森林リゾート「水際のロッジ」をリブランディングオープンしました。 そして同年夏には広島県広島市に「NAGI Hiroshima」「LAZULI Hirosima」をオープンし、合計7棟のホテルを運営しております。 ▼運営するホテル詳細はこちらから確認ください！ https://sun-crea.biz/business/tourism/

このホテル拡大期の中で、新型コロナウイルスが発生。世界経済が完全にストップし、当然、私たちホテル業界も大きな影響を受けました。毎日多くの国内外のお客様がいらっしゃった中で、ホテルは全館休館となり、強制的に時間ができたタイミングでした。 皆さまも、色々と考える時間が増えたタイミングではなかったでしょうか？ 私たちも当然考え、ホテル事業だけではなく、持続可能な社会の為に、これからの世代のために何ができるのか？を考え、Philosophyが生まれました。 ■Philosophy THINK ORIGIN. あめつちと共に、来たる時代に新緑を。 ■Message かつて一面を覆っていた葉も、秋には落葉し、次なる若葉の養分となる。 人や社会も、そうであるべきではないでしょうか。 スピードや効率や最大化ばかりを追い求め、限られた人だけが席を譲らず、蔓延る世界。 社会はますます歪になり、格差や環境破壊だけが進んでいます。 そんな時代に、しがみつくように生きていたくない。 私たちは、森のような会社を目指します。 分け隔てなく命があふれ、役目を終えれば次の養分となる。 あめつちの生き方こそが理想なのです。 人や大地が持つ本来の力を信じ、あるがままに育む。 そうやって実った稲穂や果実のように、事業を育んでいきたい。 太陽と創造という名を持つサン・クレアは、事業を創り、育む会社。 あめつちと共に「新緑」を生みだす共創体となります。 それが、人としての営みの原点であり、 新しい時代にふさわしい歩み方なのだと気づきました。

■私たちが挑戦していること ①地力蘇生（食と農事業） ②観光立国（ホテル運営） ③共感教育（野外教育事業） ④創業支援（起業及び事業の創出サポート） それぞれ特徴がある7棟のホテル運営をメイン事業としながら、現在は４つのことに挑戦をしているのがサン・クレアです。 ②観光立国（ホテル運営）だけでも、ビジネスホテル、小規模型のインバウンドを対象にしたホテル、マンションをホテルにコンバージョンしたコンセプト型ホテル、森林リゾートを展開していますし、併せて、代表自らお米作りに挑戦をしたり、10泊11日の野外キャンプをゼロから立ち上げたり、染料からつくる藍染めに挑戦したり、ビジネスホテル屋上でミカンを育て始めたり、地域活性を目的に商店街でナイトシアターをしたり、空き家を改装してパン屋を始めたり…多様な挑戦を続けています。 持続可能な社会の為に、地球環境の為に、次世代の為に。 ホテル運営、インバウンド、観光、地方創生、農業、教育、サスティナブル…これらキーワードに興味がある皆さんとはぜひお話ができればと思っています！ もし宜しければ、弊社コーポレートサイトもご確認くださいませ！ ▼弊社コーポレートサイト https://sun-crea.biz/

今回募集するのは、ベンチャースピリットあふれるホテルの人事ポジションです！ 第一号「ANCHOR HOTEL FUKUYAMA」のオープンからわずか2年で、7ホテル運営まで急拡大。 全国からさまざまなバックグラウンドをもったメンバーが集まり、会社は第2成長フェーズを迎えております。現在人事は執行役員の栗田一名体制ですが、今後の更なる成長のため新たなメンバーをお迎えすることとなりました！ ▍人事増員の背景 ・新卒、インターンシップ採用の加速 ・多くのメンバーを迎え入れたことにより、入社後のオンボーディング強化が必要 ・採用広報の強化 持っていて欲しいのは、「新しいホテルの形を作って日本を元気にしたい、地域を活性化したい」という気持ち。ご自身のライフスタイルに旅が当たり前にある方であれば、きっとやりがいを感じていただけるポジションです！ ▍ 業務内容 人事領域にとどまらず、「このホテルをより良くするには？入社後すぐに活躍できる組織にするには何ができるか？」とホテルの現場業務にも入っていただきながら全体を捉え、実行に移していただきます。 ▼具体的には ・入社後のオンボーディング ・採用業務（新卒、中途、インターン） ※現場理解のため、予約管理などホテルの運営業務にも携わっていただきます。 ご興味があれば、下記のような業務にもチャレンジいただけます！ ・労務 ・移住促進機能を持つホテルの企画運営（キャリア相談や地元企業、人材系企業との連携） ▍こんな方と働きたいです！ ・マネジメント経験のある方 ・人事、採用領域にご興味のある方 ・ホテルや観光業への興味関心がある方 ・まずはやってみよう！とポジティブな思考をお持ちの方 ・働く仲間を大切にできる方 私たちは、まだまだこれから成長を加速させるベンチャー企業です。 サステナブルの取り組み、移住促進など新たなチャレンジを多く行っています。 私たちと一緒に、唯一無二の会社を創っていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひ面談でお話しましょう！