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新卒採用
ブランドコンサルタント
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on 2021/04/30 75 views

22卒募集!ベンチャー×ブランドコンサルティングで圧倒的成長を目指す!

株式会社フォワード

株式会社フォワードのメンバー もっと見る

  • 2009年、株式会社リンクアンドモチベーション中途入社。ブランドコンサルティング事業部マネジャーを経て、株式会社フォワードの創業メンバーとして参画。

  • 株式会社フォワード
    取締役

  • 株式会社フォワード
    執行役員/セールスマネージャー

    中央大学法学部卒業後、京セラグループのコンサルティング会社に新卒入社。京セラ「アメーバ経営」をベースとしたコンサルティング手法で大手企業中心に支援。 その後、リンクアンドモチベーショングループ入社。企業のブランドコンサルティング・風土改革コンサルティングに従事。 周年事業では50社近く経験することで、「単なる打ち上げ花火」でない「中長期的なブランド創りや組織文化変革」へ結び付ける周年事業デザインが得意。2017年より株式会社フォワード入社し、ビジョンやブランドなどの「概念作り」に留まらない社員の「行動」に落とし込む支援を得意とする。

なにをやっているのか

  • 幅広い業界の大手企業を支援しています
  • 社内MTGの風景

株式会社フォワードは、「ブランドコンサルティング」を主力事業とするベンチャー企業です。コンサルティング会社は多くありますが、「ブランド」に特化した会社は珍しいかもしれません。

大きくは下記3つの領域でクライアント企業のご支援をしています。

①ブランドの価値を定義する「ブランド戦略策定支援」
ターゲット定義~コンセプト開発、ロードマップ策定、マーケティング戦略の策定など。
理念やミッション・ビジョン・バリューの策定、中期経営計画の策定などもご支援しています。

②社員の共感を促し、ファン化する「インナーブランディング支援」
①で定めた内容を社員に浸透させるコミュニケーションの設計~運用支援。
社内共有会やワークショップ、ムービーやブランドブック、人事制度や表彰制度など。

③顧客に価値を伝え、ファン化する「アウターブランディング支援」
①で定めた内容を顧客との接点で具現化する、いわゆる「マーケティング」施策の実行支援。
CI・VI開発、商品企画支援、Webサイト制作~運用、PR・コンテンツマーケティング支援など。

フェーズとしてはまだアーリー期ですが、更に大きな成長を模索し、スピード感を持って動いています。社員ひとりひとりの裁量が大きく、能力や意欲、成長度合いによっては、新卒2~3年目で既に企業の幹部層とダイレクトにやり取りをしたり、プロジェクトマネジメントを行ったりもしています。

まさに、「自分が会社や事業を創っていく」ダイナミズムを味わうことができる環境です。

なぜやるのか

  • 「好きといえるブランドがある。そのよろこびを、人に、社会に。」をミッションとしています
  • オフィスエントランス

【Mission】
「好きといえるブランドがある。そのよろこびを、人に、社会に。」をミッションに、顧客・消費者はもちろん、そこで働く社員や従業員など、関わる全ての人から愛されるブランドを1つでも多く育てることを通じて、活力ある社会を創り出すことを目指しています。

【Vision】
「ブランドとともに、育ち続ける会社。」をビジョンに掲げ、戦略策定から施策実行、ブランド価値の社外発信(いわゆるマーケティング活動)から社内浸透まで、ブランドが成長していくためのあらゆる領域をカバーし、常にクライアントと並走し続けることによってブランドと弊社が共に成長し続ける、そんな会社でありたいと考えています。

どうやっているのか

  • 代表取締役の伊佐
  • オフィスのリラックススペースはちょっとしたコミュニケーションの場

▼株式会社フォワードのメンバーはこんな人たちです

・難しい問題や厳しい状況に対しても、常に前向きである
・目標や成果の達成にとことんこだわる
・役割や立場に関わらず、主張も受容もできる
・チームメンバーのために、優しさと厳しさを併せ持つ
・世の中のトレンドやビジネスモデルに高いアンテナを持つ

社名『Forward』が表す通り、とても『前向き』なメンバーが揃った環境です。

同じ価値観を持って、一緒に会社を拡大させていくことのできる仲間を募集します!!

こんなことやります

【募集背景】
当社はいま、「第二創業期」として新たな成長フェーズを迎えています。創業からの主力事業であるブランドコンサルティング事業にに加え、新規事業にも積極的にチャレンジしていくことで、これまでとは一線を画した成長スピードを目指します。既に出来上がった企業を選ぶのではなく、これからのフォワードを共に創り上げていってくれる新卒メンバーを募集致します。

【業務内容】
大手企業をクライアントとした「ブランドコンサルティング」業務に幅広く従事して頂きます。最初はアソシエイトからスタートし、各種リサーチや資料作成を通じて上司や先輩のコンサルティング業務をサポートしますが、成果やパフォーマンスによって徐々に任される範囲が大きくなり、早いメンバーでは3年目くらいからプロジェクトマネジャーとして案件の中心的役割を担うまでに成長します。

【この仕事の魅力】
・弊社の特徴は「アウターブランディング」「インナーブランディング」の双方からコンサルティングを行っていることです。企業の成長に必要な「売上を創る」「組織を創る」という2つのテーマについて、豊富な経験を積み、スキルを高めることができます。
・大手企業のクライアントを対象に、様々なビジネス環境を踏まえてブランド力を高めていくための戦略的思考や、社内外問わず関係者を巻き込みながら業務を進めていくための主体的なコミュニケーション能力の獲得など、ご自身のキャリア形成にとって大きな成長機会となります。
・パフォーマンス次第で次々に活躍の機会が与えられます。まだ社員数も多くないベンチャー企業だからこそ、「自ら会社を創っていく」ことが実感できるチャレンジングな環境です。

少しでも興味を持って頂けましたら、ぜひ一度お話してみませんか?

会社の注目のストーリー

【インターン卒業インタビュー】自ら考え抜き、自ら学びを最大化する〜
【社員インタビュー】回り道をしながら、生き急ぐ僕が選んだ場所
【執行役員インタビュー】本当の“安定”を求めて辿り着いた場所
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会社情報
株式会社フォワード
  • 2013/11 に設立
  • 25人のメンバー
  • 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階
  • 22卒募集!ベンチャー×ブランドコンサルティングで圧倒的成長を目指す!
    株式会社フォワード