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on 2021/04/30 439 views

文章の力で採用活動を支援する、ライティングメンバーWanted!

株式会社オルトプラス

株式会社オルトプラスのメンバー もっと見る

  • こんにちは。

    エンジニアやクリエイター中心に年間100名近くの採用を経験した後、オルトプラスのコーポレートブランディングをしつつバックオフィスから採用広報代行サービスの立ち上げ中。他社様のお手伝いをさせていただいております。

    "CBsync"というバックオフィス向けのセミナーを主催。たまに登壇します。

    プライベートでは音楽大好き。毎週末どこかしらでDJやってます。

  • 株式会社オルトプラスの取締役COOに就任中。
    拓殖大学政経学部卒業。 
1999年、株式会社ターゲットワン入社。取締役を務める。 KDDI社と共同でチケットレスシステムの実証実験を手がける。同社退職後、株式会社ワークアットに入社。日本発の商用RSSTicker、国内初のブログパーツBlogPetをプロデュース。同社から株式会社リンクシンクをスピンアウトさせ取締役に就任。 漢検DSブログパーツなど各種のマーケティングプロモーション、サービスプロダクトを手がける。同社を株式会社AQインタラクティブに売却。AQインタラクティブにてNC事業部開発部長を兼任。同社を任期満了にともない退職。株式会社...

  • オルトプラス広報担当のうちだです!

    趣味はサッカー観戦とゴルフで、二匹のチワワを飼っています。

    最近ブログを頑張っているので、ご覧ください。

    ▼CBplus
    https://cb-blog.altplus.co.jp/

  • コーポレートブランディング部の菊地です。
    主に採用まわり全般を担当しています。
    プライベートでは3児の母、仕事と育児に奮闘中です!

なにをやっているのか

  • 100名規模のバックオフィス向けセミナーを開催しています
  • コーポレートブランディングの概念の周知を目的とし、オウンドメディアを運営しています

オルトプラスは、ビジネスのインフラ。

それぞれの夢中になれることから、ゲーム開発をはじめ、人材派遣事業や海外開発事業など、さまざまな事業を展開しています。

その中で、オルトプラスのコーポレートブランディング部は、バックオフィスの機能(人事・広報・総務)を1つにまとめ、会社をよりよくすることを目的に、企業文化の形成に尽力をしてきました。

また、社内の活動だけでなく、コーポレートブランディングを世の中に発信する活動も積極的に開始。バックオフィス向けコミュニティ「CBsync」の立ち上げや、開始1年で月間10,000PVを超えるブログに成長した「CBplus」など、それぞれの活動を通じて多くの方から活動についての興味関心を持っていただけるようになりました。

なぜやるのか

  • 自社のバックオフィスで培った採用広報のノウハウをサービス化しました
  • 職種は手段。職種や部署の垣根を超えて会社をよりよくすることが重要だと考えます

成果報酬型の管理部門をつくりたい。

来る仕事をさばくのではなく、自ら仕事を作り出して会社の収益に貢献できるバックオフィスをつくりたい。

わたしたちはそんな想いでコーポレートブランディング部を設立しました。そこで得たノウハウをサービス化したものがCBsyncです。

本来会社は全体で収益をあげていくべきですが、こと管理部門になるとその視点が失われがちです。

わたしたちは事業成長にコミットする組織として、企業文化をつくり、育て、発信することでバックオフィスから事業成長へ貢献します。

▼メディア掲載されました
https://www.dodadsj.com/content/190611_altplus/

どうやっているのか

CB部のメンバーは6人。
採用、労務、総務、広報、アート等それぞれ得意とする軸を持ちながらも相互協力しながら業務を行なっています。

その中でも、採用広報のノウハウをサービス化したのが、 採用代行サービス HRsync(エイチアールシンク)です。
https://www.hrsync.net

こんなことやります

<採用代行サービス「HRsync」の一員として、採用活動を一緒にサポートしてくれるライティングメンバーを募集します!>

「HRsync」は、まだ立ち上がって3年目のサービスです。クライアントの皆様に少ない負担でサービスの価値を感じていただけますよう、少人数で最大限のパフォーマンスを目標に、日々オペレーションの改善をしています。

今回は事業の拡大に伴い、サービスメニューの一つであるインタビュー記事のライティング業務をお任せします。

<こんなことをお願いします>
録画されたインタビューを元に、インタビュー記事を制作していただきます。
記事は1本あたり2,000~4,000文字です。※記事の内容により文字数が異なります。

その他、実績やご希望に応じて、インタビューの企画や実施をお任せすることも!

<こんな方歓迎>
・企業に対するインタビュー記事の制作経験
・制作物に対するターゲットや目的を汲み取り、インタビュー構成ができる

▼サービスの成り立ちを語ったインタビューも掲載中!
https://www.wantedly.com/companies/altplus/post_articles/319057

ご興味をお持ちいただけましたら、まずはエントリーお待ちしております!

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会社情報
株式会社オルトプラス
  • 2010/05 に設立
  • 313人のメンバー
  • 海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 39F
  • 文章の力で採用活動を支援する、ライティングメンバーWanted!
    株式会社オルトプラス