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中途採用
プロジェクトリーダー
on 2021/04/30 17 views

絶賛成長中の自社サービスで開発の面から革新を起こしてくれるテックリード募集

ナイル株式会社

ナイル株式会社のメンバー もっと見る

  • 1989年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒。
    学生の頃からナイルで長期インターンを行い、某大手IT会社の内定を辞退して、2013年にナイルに新卒として入社しました。その後、入社半年でグループマネージャーに就任。2016年からは新卒採用責任者を兼任。2018年5月から社長室に異動し、採用、広報、制度設計などを担当。

    インタビューはこちら↓
    https://www.wantedly.com/companies/nyle/post_articles/53580

  • 京都府出身、

    2013年3月に大学を卒業。上京して新卒で金融の営業を経験、
    2015年からはHR業界
    キャリアアドバイザーとして主にIT、WEB領域におけるエンジニア、クリエイターの転職サポートを実施

    IT領域、HR領域の経験を活かし1部上場子会社にて人事として組織や採用に携わりながらも
    大手から中小企業まで人材紹介会社向けのパッケージシステムのコンサルを実施、
    マッチングや進捗フローを効率化する様々な機能を企画・要件定義し実装

    現在はナイル株式会社、社長室にてエンジニア・クリエイターの採用担当として従事しつつ
    評価制度の設計等に携わる

  • ナイル株式会社で「おトクにマイカー 定額カルモくん」の中古車の開発責任者をしています。
    2児の母です。
    医療機器メーカー3社、保険会社1社を経験し、Webアプリケーション開発/PM/チーフエンジニアを担当してきました。RA・ISMS取得・品質保証も担当したり、開発以外のこともいろいろやってきました。

  • 山本 準
    エンジニア

なにをやっているのか

  • デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。
  • Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。

「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」というビジョンを掲げ、
Web/アプリ/自動車領域で事業展開を行っています。

2021年「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、
既存事業にシナジー効果をもたらす企業とのM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。

【デジタルマーケティング事業】
法人向けにWeb集客支援のコンサルティングを行っています。 
事例)ベネッセ様/三井住友カード様/etc.
★ナイルのSEO相談室(元:SEO HACKS):https://www.seohacks.net/
★Content Hub:https://cont-hub.com/

【メディアテクノロジー事業】
1,100万MAUのアプリ情報メディア「Appliv」を主軸に複数メディアを展開し、
直近ではアプリ開発会社向けのマーケティング支援も行っています。
★Appliv:https://app-liv.jp/
★Appliv TOPICS:https://mag.app-liv.jp/
★広告成果ピタッとROAS:https://pitat-roas.jp/

【モビリティサービス事業】
ネット完結の個人向けカーリースサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」を展開しています。
★サービスサイト:https://car-mo.jp/
★カルモマガジン:https://car-mo.jp/mag/

なぜやるのか

  • 代表取締役の高橋です
  • オフィスエントランス風景です

【経営理念】
-ミッション「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」
-ビジョン「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」
-経営方針「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」

-世の中を変えるような何かを作りたい-
2007年1月、ナイルはこの世に産声をあげました。創業者は一人の大学生、当社代表の高橋です。
高橋は幼い頃より一つの目標を持っていました。
それは世の中を変えるようなモノを作りたいという目標。

「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」という企業ミッションに表現されているように、
私たちは10年後・20年後に過去を振り返った時、
「コレがあったから世の中が良くなった」「みんなが幸せになった」と言われるような、
社会の前提となる事業を作ることを目指しています。

どうやっているのか

  • 創立記念パーティーでは、年間を通して活躍した社員を表彰しています

【目指す組織像】
「事業家集団」
メンバー一人ひとりが事業家マインド(壁に向き合う気概)を持ち、
壁に立ち向かい挑戦し続けるのがナイルが目指す組織像です。

【今後の展望】
創業20年となる2027年に「マーケティングを基軸にしたビジネスコングロマリットカンパニー」になることを目指しています。
・売上4桁億円以上
・執行役員30名体制
・デジタルマーケティング人材100名
・5つの領域で20のプロダクトを展開
この目標に向かって採用・育成を強化しています。

【働く仲間】
平均年齡は34歳。様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。
例:リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど

★カルチャーについてはこちらをご覧ください★
”生のナイル”を発信するオウンドメディア『ナイルのかだん』
https://r-blog.nyle.co.jp/

こんなことやります

■「おトクにマイカー 定額カルモくん」で実現したいこと
「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」というミッションのもと、主に地方の車社会のユーザーに対して月定額でマイカーを利用できるサブスクリプション型サービスを提供しています。

年間200万人以上の方が自動車金融商品の審査に落ちている現状があり、車が生活必需品なのに持てないといった課題を抱えている方々が沢山います。
そういった方々に対して、月額1万数千円〜という低額でのマイカー利用を実現しているのがカルモです。
店舗を持たずに、デジタルマーケティングでの集客で、オンライン完結での集客・販売・サポートを行っているため実現できているのがカルモの強みです。

リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、昨年はYoY1,300%の急成長を遂げました。
2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施、現在マスプロモーションを強化するとともに、プロダクト開発をリードするエンジニア組織の増強を行っております。

■具体的な仕事内容
カルモのサービスサイトのフロントからバックエンドの開発及び、契約会員向けのスマートフォンアプリケーションの開発と、開発対象も様々となっており、ご希望やご経験次第で様々なアーキテクチャのご経験を積んでいただくことができる環境です。
技術調査や技術選定から要件定義、設計、実装を中心に行っていただき、一部の実装やテストについてはインターン生が中心となって活躍してくれているためコードレビューなどもお任せしたいと考えています。

・プロダクト開発における上流から下流まで(企画、要件定義、設計、開発) 
・アーキテクチャ選定、技術調査
・スピードおよび品質両軸を考慮したCI/CD 環境の改善提案、運用
・メンバーおよびインターンのコードレビュー
・ビジネスサイドとサービス改善や課題に対しての意見出し及び改善案、新規機能の企画

【モビリティサービス事業でしている技術・ツール】
- プログラミング言語
Web  TypeScript,Node.js
スマホ  Flutter
- フレームワーク
Stylus,Gatsby.js,Bootstrap5
- インフラ
AWS, Kintone,G Suite,GCP,Firebase
- Webサーバー
無し(Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions)
- サーバーOS
無し(サーバーレス構成)
- DB・データ
AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone /Firebase firestore
- CI/CDツール
AWS Amplify,AWS Cloud9/AWS CloudFormation
- 監視・分析
AWS CloudWatch/AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps
- コミュニケーション・コラボレーション
Slack, Cacoo ,Monday.com
- 各種ツール
Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE

■必須スキル
・Web開発実務経験
・各種フレームワークやプログラミング言語等理解
・技術(アーキテクチャ)選定に関わったご経験
・作業に対する工数見積経験
・コードレビュー経験
・一般的な設計手法でのシステム設計経験
・品質チェックのためのテスト計画、テスト設計経験
・Gitなどを利用したチームでの開発経験
・インフラ(AWS・GCP・Azureなど)に関する知見
・育成や教育に関するスキル及び経験

■歓迎スキル
・スマホアプリ開発のご経験
・リーダー以上のご経験
・node.jsやreact.jsなどのフレームワークの利用経験
・事業会社でのWebサービスの開発経験
・Webサービスの0→1及び1→10フェーズにおける経験値があり将来を見越して提案や現状の改善案を発見できる
・技術組織の課題に対して改善活動を行った経験(新規ツールの導入や開発体制の見直し、開発手法の提言など)

■求める人物像
・自分から学んでいくことができる方
・変化に適応し、楽しむことができる方
・ロジカルに物事を考えることのできる方
・最新技術に対する情報アンテナ感度が高い方
・技術が好きな方

会社の注目のストーリー

高い機動性と組織の安定性の両立を目指す、「全員企画・全員自走」の組織づくり
開発速度を5倍にした、定額カルモくんの開発体制刷新の取り組み
ナイルのHRBPが果たす役割。目指すは「事業成長に向かうエネルギーの最大化」
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会社情報
ナイル株式会社
  • 2007/01 に設立
  • 190人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
  • 絶賛成長中の自社サービスで開発の面から革新を起こしてくれるテックリード募集
    ナイル株式会社