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CTO
on 2021/05/03 23 views

大阪発ベンチャーでCTO募集!新規事業の0→1をドライブしませんか? 

株式会社C-tag

株式会社C-tagのメンバー もっと見る

  • 金融機関で4年間セールス業務に従事したのちに、東京のWEBメディア企業に転職。1年後にはメディア管理の責任者としてのポジションに就任し、東証マザーズへの上場承認まで勤める。その後に、WEBマーケティングの責任者としてシータグにジョイン。

  • PHP歴約3年のバックエンドエンジニアです。
    LaravelやJqueryを特によく触ります。
    過去にはインフラのスクール講師をしていたこともあり、
    CCNA・LPICの取得経験があります。
    よろしくお願い致します!

  • 2015年4月〜2019年9月まで
     メガベンチャーで、人材派遣営業3.5年、人事労務を1年経験。
    2019年10月〜2020年10月まで
     スタートアップにて、採用コンサル事業のインサイドセールスを経験。
     その他フィールドセールス、マーケティング企画も兼務。
    2021年1月〜 
     C-tagにて採用人事を担当。その他、副業などで他社さんの採用を支援。

    好きな漫画:スラムダンク、ジャイアントキリング、アオアシ。
    趣味:バスケ、アメフト観戦、Twitter徘徊、など

なにをやっているのか

  • 受発注サービス「タイムマシン」の注文画面です。今後も更に改良を加えていく予定です。

株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開している、ベンチャー企業です。

創業以来、下記事業を運営しております。
・WEB制作/保守業務 (HPの制作/デザイン)
・WEBマーケティング (SEO対策/広告戦略の立案と実施)
・自社WEBアプリケーション開発運営

5年目を迎え、新規事業としてSaaSのプロダクト開発に取り組んでいます。
クラウド受発注サービス「タイムマシン」という
企業の受発注業務における、SaaS型プラットフォームです!

経産省の調べによると、BtoB ECの市場規模は317.2兆円あると言われており
その約70%の企業が、オンライン化出来ていない状態と言われています。
つまり、弊社の「タイムマシン」によって置き換えられる市場があり、非常に大きなポテンシャルを秘めているのです。

そこで、既存の事業を安定的に伸ばしつつも
新しいSaaS事業に注力していこうと考えております。

----------------自社サービスの例----------------
■関西発の企業向けのスポーツ特化型福利厚生サービス「SPOTAKA.Biz」
■人と人との繋がりを可視化させる営業管理ツール「Tap Map」
■訪日外国人手ぶら観光サービス「Bagless」

なぜやるのか

個が輝き続ける組織/事業を作る、大阪発のスタートアップです。

現代で生き残るのは、変化に弱い従来の階層型組織ではなく、変化に適応できる組織。
それは個がポテンシャルを最大化できる組織、個が成長し続ける組織です。

個が成長し続ける上で大事なことは、「自然体」で自己成長に向き合えるということ。
人目を気にしたり、無理して求められる役割を演じたり、そんなことは個の成長にとっては損失です。
弱みや欠点も包み隠さず、自然体で個の成長に向き合う、それが成長し続けるためには必要と考えます。
個が自然体で成長でき、それが会社の成長につながる、それがシータグの描く組織像です。

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▶偽りの自分ではなく、本来の自分をさらけ出して自然体で働き、自己成長にコミットしたい
▶組織の一員としてではなく、自分が事業を作る立場、動かす立場として働きたい
▶成熟/衰退フェーズではなく、企業の立ち上げ/拡大フェーズに身を置き、企業の中枢として活躍したい
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どうやっているのか

  • サービス開発勉強会の様子
  • オフィスの風景です。朝は開放感があるオフイスです。

●モダンな技術、エンジニアリングへの理解
 GoのAPI開発、スクラム開発など、最先端の技術を取り組んでいます。
 最近では、メガベンチャー出身の技術顧問の方に外部から入っていただき
 技術方針やプロダクト指導をいただいてます。

●平均年齢29歳と、比較的に若い!
 インターン生や外部メンバーも合わせて計10名。
 経営陣は30代前半、メンバーも20代〜30前半と働き盛りなメンバー! 

●みんな真面目でいいやつ
 メンバーの個性は様々ですが、仕事に関しては最後までやり遂げる。
 業務で問題があって相談すると、快く手伝ってくれたり
 チームの中で連携がスムーズにできる空気感を持っています。

●環境もかなりフラット!
 2020年6月から本町に本社オフィスを移転し、新たな環境で働います。
 時には、業務外の会話や雑談もあり、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。
 全社として、エンジニア・デザイナーの意見を聞く姿勢が強くあり
 個人の提案をプロダクトに反映したり、声が通りやすいです。

こんなことやります

大阪本町に本社を置く、ベンチャー企業「C-tag」です。
10名程の会社で、Webの受託開発を中心に事業展開しており、現在、新規事業SaaSのプロダクト開発中。
更なるスケールのため、既存ビジネスの拡大、新規事業のSaaSの立ち上げ、自社プロダクトの開発にコミットしてくれるCTO候補募集しています。
0→1というチャレンジングな環境下で、開発・事業にコミットしてみませんか?

【募集背景】
現在メンバー10名のスタートアップ企業(アルバイト、インターン含む)ですが
2022年に20名まで組織拡大を考えております。
一方で、エンジニア組織の基盤作りが追いついていない状態です。
ポテンシャルある若手を伸ばしつつ、組織文化や事業拡大に率先して関わっていただきたいです。

【業務内容】
既存ビジネスのスケール
・WEB制作/保守業務 (HPの制作/デザイン)
・自社WEBアプリケーション開発運営
・プロジェクトマネージメント全般
・進捗管理
・組織マネージメント

新規事業のSaaSプロダクトの立ち上げ
・クラウド型受発注システム、SaaS事業の立ち上げ
・用件定義、事業計画の策定
・プロジェクトマネージメント全般
・進捗管理
・組織マネージメント

【こんな人と働きたい】
・自社プロダクトの開発経験者
・5名以上のエンジニアのマネージメント経験者
・様々な人を巻き込んで、コミュニケーションを取れる方
・課題解決や業務改善が好きな方
・SaaS への強い興味関心

【社内の利用技術一覧】
■フロントエンド
React、Vue、JQuery、Sass
■バックエンド
Go、PHP、Python
■フレームワーク
Laravel、Django
■データベース
MongoDB、MySQL
■インフラ
docker
■クラウド
GCP、AWS
■開発手法
スクラム
■現在の開発
GoのAPI、Reactのフロント構築

勤務地:本社、リモート

◆文化・風土
文化としては、とにかく働き方にこだわっています。
自由を追求し、新しい働き方の創出を目指しています。
時間の自由:勤務時間は基本的に個人に任せています
事業の自由:やりたい事業に挑戦できます。

風土としては、とにかく効率にこだわっています。無駄な作業は悪だと考えています。
無駄なMTG、無駄なルール、無駄な作業はすぐ排除します。
また、自由を得るために、常に高収益な新規事業の創出にチャレンジしています。

既存事業にて高収益を実現しているので、その資金にて新規事業を複数個回しています。

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会社情報
株式会社C-tag
  • 2016/09 に設立
  • 10人のメンバー
  • 大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル5階
  • 大阪発ベンチャーでCTO募集!新規事業の0→1をドライブしませんか? 
    株式会社C-tag