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中途採用
システムエンジニア
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on 2021/05/10 163 views

仕事もプライベートも充実させたいエンジニアWANTED!

フォーブス株式会社

フォーブス株式会社のメンバー もっと見る

  • Mitsuru Aizaki
    コーポレート・スタッフ

  • PeopleSoftのエンジニアをしています。

    業務領域
    ・人事、給与、勤怠
    ・会計

    現在の業務
    ・PeopleSoft利用企業において、運用支援、保守開発、チームリード

    社内での役割
    ・人材育成
    ・採用面接

  • 鄭 徐忠
    その他エンジニア

  • 丸泰治
    その他

なにをやっているのか

フォーブス株式会社は、4名のエンジニアが
SIerから独立し、2009年に立ち上げた会社です。

今年で設立12年目。
メンバーと共に事業も拡大中で、11期連続で増収増益を達成しました!

創業からの主事業であるIT分野では、
コンサルティングから分析・提案、設計や開発、業務改善までを
ワンストップで提供できるまでに成長しました。
顧客視点でのスピーディな経営改善・業務改善を実現するために、
ITを活用する信念や、高いスキルと豊富な実績などが広く評判となり、
おかげさまでたくさんのご依頼を獲得しています。

また、日本から世界に、資本展開も含めた新規ビジネスの立ち上げについて、
全社を挙げて取り組んでいます。
IT事業で得られた収益を新規事業へ投資しており、近年では教育事業、AI事業と新分野へ展開しています。

【IT事業】
・ERP導入サービス
・クラウド導入サービス
・システム開発
・社内アプリ開発

【AI事業】
・AI導入アセスメントサービス
・機械学習サービス

ーーー
グループ会社情報
【教育関連事業】株式会社コトイムズ
・次世代の子どもたちに向けたプログラミングにまつわる「遊び」と「学び」を提供しています。

【医療関連事業】ピクルス株式会社
・医療情報プラットフォームの提供
・ビッグデータサービスの開発

なぜやるのか

◆組織で新たな価値を生み出したい
 1人では限りがあることも、チームなら実現できる

◆世界中からやりにくい「コト」をなくしたい
 ITという手段を使い、世界中からやりにくい「コト」をなくし、やりたい「コト」を実現する

<私達の使命>
・ITという知識・技術となる「モノ」を蓄えるのではなく価値を提供する
・よりよい社会と幸福な世界の創り手となる「ヒト」の育成する
・「ヒト」から「モノ」へ社会的意義のある「コト」を起こす

<行動指針>
・ 知識を懸命に深く、オープンなリレーションシップを
業界の動向や最新技術に常に興味を持ち、知識を習得し続ける努力を惜しまない。
その知識をオープンに、成長する情報化社会にリレーションシップすることを目指す。
・変化をもたらし、経済に循環な風土を
現状維持、成長のピーク、というのは、このグローバル経済の中では通用しない。 日本経済が成長せずとも、グローバル経済は常に成長し続ける。 日本から世界に、実行に移し変化をもたらし、経済に循環な風土をつくることを目指す。
・顧客と共に
顧客の企業価値向上に貢献するため、顧客の視点を忘れず理論を振りかざさない。新しい価値を生み出すための「努力」を続ける。

どうやっているのか

職場の雰囲気は、和気あいあいとアットホームな雰囲気です!
最近では在宅勤務をしている社員も多く、部門などにより様々な勤務体系がとられていますが
オンライン飲み会をしたり、出社が被った日にはテイクアウトランチをしたりと仲の良い雰囲気です♪

◆少数精鋭 大きな裁量権を持って働く環境
グループ会社のメンバを含めても40名以下のまだまだ少数精鋭なチームです!
その分1人1人の裁量権が大きく、年次・職種関係なく意見を言いやすい雰囲気です。
また、代表をはじめ役員と近い距離感で仕事ができるのもフォーブスの特徴です。

◆自己研鑽をサポート!働きやすい制度が豊富
代表をはじめ、現場を知っている役員が立ち上げた会社だからこそワークライフバランスを重視し
社員全員が働きやすい環境づくりに注力しています。
図書購入手当、資格取得手当及び合格奨励金、住宅手当、退職金制度(企業型確定拠出年金)など
もっと働きやすく更に社員に還元できるような、新しい制度が続々誕生しています。
また、働きやすい環境の中で技術・趣味問わず自己研鑽に取り組む勉強家なメンバが多く
刺激が受けられる環境です。

◆豊富な社内イベントで交流
ハイキング・釣り・脱出ゲーム・BBQなど社員の声をもとに企画を立てたり、
社内のメンバーで楽しめるイベントを年数回行っています!
イベントは基本家族連れでも参加OKなので、アットホームで楽しい雰囲気となります。
コロナ禍の中でもオンラインで会話やイベントをしたり、社員同士の横のつながりが薄れないように
工夫しながら交流をしています。

こんなことやります

◆募集背景◆
当社代表の相崎はERP(Oracle PeopleSoft)では名前を知らない人が居ないほど名の知れた人物。
2009年の設立以来、これまでは組織力の土台作りに励んできましたが
さらなる企業成長に向けた増員募集です。

コンサルティングから分析・提案、設計や開発、業務改善までワンストップで提供できます。
当社で様々なキャリアを描いてください。

◆こんな方を求めています!◆
・システム導入におけるエンジニアの実務経験のある方
・新しい知識を積極的に勉強できる方
・クライアントと良きパートナーとして活躍したい方
・プロジェクトの上流から携わりたい方
・公私ともに将来のビジョンを描ける場所で働きたい方

◆具体的な仕事内容◆
WEBコンテンツ導入の要件定義、問題分析・解決策提案
開発ディレクションなどの工程を、経験やスキルに応じてお任せします。

Java・Linux・PHP・JavaScript・HTML・Oracle・MySQL等の言語を用いた
WEBコンテンツ導入支援を行います。

※Javaが主流ですが、必須ではありません。何かしらの言語を取得できていればOK
※上記と同時進行で、社内システムのサポートを行ってもらう可能性があります。

◆代表メッセージ◆
納期に追われるばかりの仕事じゃ、ツラく感じませんか?

私たちは「お客様の近くで課題解決に取り組むこと」を大切に、設立以来成長してきた会社です。
その姿勢はこれからも変えるつもりはありません。エンジニアのやりがいや楽しさを
存分に感じられる環境は私が責任を持って整えます。
少しでも興味をお持ちでしたら一度お会いしましょう!

会社の注目のストーリー

【独占入手!】フォーブスを表す数字 Part.2
【独占入手!】フォーブスを表す数字 Part.1
【代表取締役 相崎インタビュー】代表が語る創業ストーリーやフォーブスの未来とは。
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会社情報
フォーブス株式会社
  • 2009/01 に設立
  • 29人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2階
  • 仕事もプライベートも充実させたいエンジニアWANTED!
    フォーブス株式会社