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社会人教育を加速しDXを推進するテクニカルアーキテクトの募集です!

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on 2021/05/06

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社会人教育を加速しDXを推進するテクニカルアーキテクトの募集です!

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末永 昌也

HR系ベンチャーでエンジニア経験後、StartupWeekendで出会ったメンバーとEdTech企業を共同創業。CTOとして技術リードしていました。現在はグロービスに転職し、グロービス学び放題という動画での教育サービスを開発しています。

株式会社グロービスのメンバー

HR系ベンチャーでエンジニア経験後、StartupWeekendで出会ったメンバーとEdTech企業を共同創業。CTOとして技術リードしていました。現在はグロービスに転職し、グロービス学び放題という動画での教育サービスを開発しています。

なにをやっているのか

◆グロービスについて  グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。
グロービス学び放題 GLOBIS Manabihodai
スマートフォン版グロービス学び放題 Manabihodai App
カフェのような雰囲気の中、開発しています。リモートワークも積極的に利用されています。
フリースペースでディスカッションするスペースもあります。フルフレックスで、柔軟な働き方が可能です。
実践的かつ参加型のクラスを展開しています
「ヒト」・「カネ」・「チエ」の事業ドメイン

なにをやっているのか

グロービス学び放題 GLOBIS Manabihodai

スマートフォン版グロービス学び放題 Manabihodai App

◆グロービスについて  グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。

なぜやるのか

実践的かつ参加型のクラスを展開しています

「ヒト」・「カネ」・「チエ」の事業ドメイン

◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について  2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門(GDP)を設立し、現在200名を超える規模(うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度)で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ◆展開中のサービスについて  良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。

どうやっているのか

カフェのような雰囲気の中、開発しています。リモートワークも積極的に利用されています。

フリースペースでディスカッションするスペースもあります。フルフレックスで、柔軟な働き方が可能です。

■多様なメンバーが参画しています 元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者(CTO)、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。 ■働きやすい環境 ・リモートワーク活用 ・フレックス制度(コアタイムなし) ・実働 7.5 時間/日 ・平均残業時間実績値:20 時間/月 ・フリーアドレス ・カフェスペースでのドリンク無料 ・休日の社外セミナー参加時の振休取得可 ・経費での書籍購入 ・副業可 ・時短勤務制度あり ・MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ 自由と自己責任を HR ポリシーとして掲げ、 会社は自己実現の場と考えています。 従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度(半額)や業務研修制度(全額)を使えます。 その他、経営大学院への通学支援制度(返金制度あり)、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。

こんなことやります

■募集背景 GLOBIS Digital Platform部門では「学びの未来を作りだし、人の可能性を広げていく」というミッションを掲げ、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」というビジョン達成を目指しています。更なる事業拡大と価値向上に向けて、事業戦略に基づいたアーキテクチャの設計と構築をリードするテクニカルアーキテクトを募集します。 ■業務内容 グロービスの研修業務を支える自社プロダクトおよびシステムの、アーキテクチャ設計と構築。開発チームのテックリード。 ・プロダクトの事業戦略を見据えたシステム化設計と構築 ・チーム開発における技術調査・技術選定・開発方針判断 ・成果物レビュー・品質担保 ・開発チームメンバーのリードとフォロー・エンジニア育成魅力 ■魅力 ・特定の開発領域のみではなく、インフラやアプリの領域など、幅広い視野を持って開発・運用に関わる役割となります。 ・長期的なシステム刷新、DXに向けた取り組みをすすめています。研修事業を支えるプロダクトの構築に深く携わることができます。 ・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。 ■必須要件 ▼能力面 - 論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など) - コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける) - 関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力 ▼実務経験 - 業務システムまたはBtoB向けプロダクトの設計・開発の経験 - システム開発でのアーキテクト経験(開発リーダー・技術リーダー・またはそれに準ずる役割)2年以上 - アジャイル開発(スクラム等)の経験 - Ruby on RailsまたはJavaを使用したシステム開発の経験 - AWSを使用したシステム開発またはシステム構築の経験 ▼興味関心 - IT技術研鑽に取り組まれている方 - 人材育成に関心のある方 ▼マインドセット - 物事に率先して取り組める - 粘り強く、逆境に強い - グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方 - 言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 ■歓迎要件 ▼能力面 - ビジネスレベルの英語力 ▼実務経験 - 自動テスト・CI/CDパイプラインを使用した開発または構築の経験 - プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験
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    会社情報

    1992/02に設立

    806人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区二番町5-1 住友不動産ビル