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貪欲に学び、みんなでつくり上げていく過程が好き!そんな22卒を募集します!

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on 2021/05/06

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貪欲に学び、みんなでつくり上げていく過程が好き!そんな22卒を募集します!

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清水 正大

1992年岡山県出身。大手重工業企業にて航空機や高炉などの鉄鋼製造に従事。 東日本大震災を契機に「日本をぶち上げる」という志に人生を賭けることを決断。 働きながら貯金した資金で、明治大学に21歳で入学。 明治大学在学中の2014年4月に株式会社ZEALSを設立。 「チャットボット×広告」をコンセプトにした新たなネット広告サービス「会話広告 fanp」を提供。 2018年1月にJAFCO、フリークアウトより総額4.2億円の資金調達を実施。(累計調達金額は約5億円) 2018年3月には「アジアを代表する30才未満の30人の起業家」(正式名称 : Forbes 30 Under 30 Asia) のエンタープライズ・テクノロジー部門に選出。

遠藤 竜太

生まれは静岡。京都大学大学院を卒業後、アドテク企業に就職したのも束の間、ZEALSのzealに共感してジョイン。 産業革命を起こす日本発のプロダクトを世界へ送り届けるため、日々頑張っています。

俵谷 沙英

1994年北海道生まれ、北海道育ちの道産子です。 北海道大学在学時に日本最大級のキャリア支援団体の北海道支部代表を経験。もともと地方生まれであることも相まって、地方格差といった社会課題に対し当事者意識を持つようになり、北海道やその他地方の就活の格差を軽減したい一心で各種プロジェクトに励んでいました。 2017年大学卒業後は株式会社Donutsに入社。SaaS事業の法人営業に従事し、チーム目標達成のため積極的に施策提案・実行をし、在籍中はチーム目標も個人目標も全達成しました。同年10月に、事業部MVP受賞。 その後、“意志社会の実現“というビジョンに共感し、2018年5月より株式会社Zealsにジョイン。複数の新規事業立ち上げを担当し、責任者として立ち上げたチャットコマース事業は月次平均成長率約200%で成長し、今では社の利益の大きな柱として事業を確立でき黒字化に大きく貢献しました。現在はZeals最大のチームであるチャットボットの会話体験をデザインするUXライティングチームの統括責任者として主にマネジメント業務に従事しています。Zealsでは全社MVPを2度受賞。

株式会社ZEALSのメンバー

1992年岡山県出身。大手重工業企業にて航空機や高炉などの鉄鋼製造に従事。 東日本大震災を契機に「日本をぶち上げる」という志に人生を賭けることを決断。 働きながら貯金した資金で、明治大学に21歳で入学。 明治大学在学中の2014年4月に株式会社ZEALSを設立。 「チャットボット×広告」をコンセプトにした新たなネット広告サービス「会話広告 fanp」を提供。 2018年1月にJAFCO、フリークアウトより総額4.2億円の資金調達を実施。(累計調達金額は約5億円) 2018年3月には「アジアを代表する30才未満の30人の起業家」(正式名称 : Forbes 30 Under 30 Asia) ...

なにをやっているのか

【チャットコマース事業 チャットコマース®️「ジールス」】 チャットコマースとは、ユーザーがAIチャットボットと会話しながらLINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるソリューションのことを指します。チャットコマース®️「ジールス」は、コスメ・サロン・食品・金融・人材・不動産・自動車などエンタープライズ企業を中心に450社以上の企業様に導入頂いています。 チャットコマースは、世界で「Conversational Commerce」として注目されています。英国の調査会社Juniper Researchによると、世界のチャットコマース市場は2025年までに2,900億米ドル(約35兆円)規模にまで著しく成長し、アジア地域がその90%を占めると予想されています。まさに今、チャットコマースは市場の拡大期を迎えています。
全社イベントでプレゼン中のCEO清水
23卒メンバー集合写真
新卒MVP受賞
グローバルな環境
外資系金融機関出身CFO渡邉
元Facebook Japan 執行役員の馬渕 邦美氏が顧問に就任

なにをやっているのか

全社イベントでプレゼン中のCEO清水

23卒メンバー集合写真

【チャットコマース事業 チャットコマース®️「ジールス」】 チャットコマースとは、ユーザーがAIチャットボットと会話しながらLINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるソリューションのことを指します。チャットコマース®️「ジールス」は、コスメ・サロン・食品・金融・人材・不動産・自動車などエンタープライズ企業を中心に450社以上の企業様に導入頂いています。 チャットコマースは、世界で「Conversational Commerce」として注目されています。英国の調査会社Juniper Researchによると、世界のチャットコマース市場は2025年までに2,900億米ドル(約35兆円)規模にまで著しく成長し、アジア地域がその90%を占めると予想されています。まさに今、チャットコマースは市場の拡大期を迎えています。

なぜやるのか

外資系金融機関出身CFO渡邉

元Facebook Japan 執行役員の馬渕 邦美氏が顧問に就任

【Vision】 「AIマーケティング革命を通じて最高のおもてなし体験を世界中に届ける」 ジールスは「コミュニケーションAI」に着目し、接客体験をデジタル化する「AIマーケティング革命」に挑戦しています。 FacebookがMessengerを公開した2016年、わずか1か月でローンチしたMessenger向けチャットボット。これが、チャットコマース®️「ジールス」誕生のきっかけです。 以降、チャットを基軸としてLINEやInstagramなどに最先端技術を活用しながら、どこよりも早く新たなサービスを生み出してきました。現在は、国内でいち早くAI技術を活用した「チャットコマース」を提供しています。 AIと人の融合で、人が幸せになる価値あるサービスを届けたい。 AIによる代替ではなく「人を活かせる社会の実現」に注力していきます。 日本から世界をぶち上げる。 テクノロジーの力で世の中を変える体験をつくることが私たちの使命です。

どうやっているのか

新卒MVP受賞

グローバルな環境

〈チャットコマースとは〉 チャットコマースとは、ユーザーがチャットボットとLINEやInstagramなどのチャットアプリを組み合わせて接客体験をデジタル化するAIマーケティングソリューションです。チャットボットの丁寧なヒアリングにより、ユーザーの不安や悩みを解消したうえで、最終的に購買行動に結びつけることを目的としています。また、チャットコマースを軸に集まったユーザーインサイト(Zero Party Data)の活用や生成AIを活用したチャットコマースの取り組みなども行っています。 現在は、大手企業を中心に美容・金融・不動産・通信・人材・教育・自動車など多岐に渡る業界で450社以上に導入されています。 〈業界最大規模の専門チーム〉 現在、ジールスで働く社員は約350名です。市場の成長性から、スピード感のあるAI開発と会話データに基づく高度なコミュニケーションデザインが欠かせません。最先端技術を用いてAIの開発を行うグローバルな開発チームと大手企業で経験を積んだプロフェッショナルが多く在籍するビジネスチームで一丸となって事業を推進しています。多様性を尊重するべく、新卒も大きな裁量権を持ちながら経験を積むことができます。 ▼ジールス社員インタビュー記事 https://zeals.co.jp/interview 〈ステークホルダーとの関係性〉 ジールスは、これまでZホールディングス傘下のZ Venture Capital、電通、博報堂DYグループ、サイバーエージェント、政府系ファンドのJIC VGI、日本郵政キャピタル、Salesforce Venturesなどの投資先から出資を頂いています。今後とも、さらなる事業・サービス成長を実現するためステークホルダーの皆様とさまざまな協業を実現していく計画です。 〈グローバル展開〉 2022年9月に米国法人「ZEALS, Inc」を設立しました。米国市場を重要な戦略拠点と位置付け、技術とビジネスの両輪で日本の接客・おもてなし体験を世界へ届ける挑戦を強力に推進しています。

こんなことやります

まずはジールスの根幹であるコミュニケーションデザイナーの研修を受けていただき、ジールス全体を知った上で、配属が決まります。 ■コミュニケーションデザイナー 【仕事内容】チャットコマース「ジールス」の設計。 【身につくスキル】「企画」「デザイン」「ライティング」「分析」「マーケティング」など様々なスキルが身に付く職種。5つスキルを磨き切るのはとてもやりがいがあり、成長したいと思っている人にはもってこいの環境です。 ■マーケティング 【仕事内容】ジールスの事業を、ジールス自体を市場に大きく打ち出していくこと。 【身につくスキル】市場に打ち出していくための施策を、本質的に考えるため、広告運用や広報誌の作成、 CMの企画運営などなんでも行います。本質的に考え、PDCAを回す力がつきます。 ■アカウントプランナー 【仕事内容】チャットボット「ジールス」のBtoBセールス。 【身につくスキル】自社サービスへの理解はもちろん、顧客のビジネスについての深い知識が必要となります。ヒアリング力、他部署への的確な情報連携なども身に付きます。 【就業環境】 ・フレックスタイム制を導入し、自由度の高い働き方を整えています (1日の標準労働時間/8時間、コアタイム/10:00~13:00)
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募集の特徴
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会社情報

2014/04に設立

300人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル4F