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人事責任者
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on 2021/05/10 517 views

組織作りにコミットしたい人事  Wanted!!

株式会社カインドウェア

株式会社カインドウェアのメンバー もっと見る

  • はじめまして!
    私のプロファイルを見に来てくれてありがとうございます!
    100年以上続く会社をさらに100年活躍する会社にしようとチャレンジしてます。

  • 長年音楽プロデューサーとして培ってきた能力を活かして、会社と社会に貢献できるように毎日を過ごしています。ブログ「恩学」で人間力を発信しています。

なにをやっているのか

カインドウェアは、今年で127周年を迎える会社で、「触れた瞬間、目にした瞬間、出会った瞬間、心が高鳴る”商品”を提供する」というビジョンを軸に、アパレル事業とヘルスケア事業を展開している会社です。

アパレル事業では、フォーマルウェアとビジネスウェアの製造販売を行っています。オーダーのスーツやフォーマルウェアを作っていたり、ロジスティクスや製法工場を持ちアパレルブランドの縫製なども請け負ったりしています。

ヘルスケア事業は介護商品の企画、製造や仕入をし、百貨店をメインに販売を行っています。

なぜやるのか

127年という歴史ある企業が時代の変化と共に世の中に愛されるブランドを生み出し、人々の「心を豊かに」にすることを目指しています。

人とモノの調和が取れた心豊かな社会の実現を目指す企業となります。その使命の実現の為に、社員全員がベクトルを合わせ、カインドウェアで働く者同士、皆の力を合わせて「第三の創業」をやり遂げるという「高い志」を持って業務にあたります。

創業の精神、変革と創造 ~ START FROM ZERO ~

創業より127年、新たな年を重ね、新しい価値の創造に挑むカインドウェア。先人達も、後の人たちも、この第三の創業を大きな節目と語り継がれるようなものにしたいと思います。

どうやっているのか

  • 海外スタートアップでの経験もある副社長

私達は、一緒に働くメンバー一人一人と家族の様な関係になることを目指しており、メンバーの家族も豊にするという姿勢で共に働いています。
老舗企業で年齢層がやや高いため、ベテランから沢山学ぶ機会があります。若手メンバーは、こうした環境があるため業界や業務未経験からキャリアアップをしていきます!

また、「老舗ベンチャーのレジェンドになる」目標を掲げていて、年齢に関係無く新しいチャレンジをしていく事を推奨する文化があります!
経営者と近い距離で働く事で、速いスピードでの挑戦が可能です!!

こんなことやります

老舗企業でありながらベンチャースピリットを持ち、「老舗ベンチャーのレジェンド」を目指す企業で人事をお任せします!!

業務は幅広く実務を担当していただきます。
<担当領域>
・給与賞与取り纏め、振込処理(社労士提出用データの取り纏め、勤怠チェック、勤怠まとめ管理、その他労務系出来事のとりまとめ)
・労基署対応(各労使協定書更新、提出等)
・助成金申請(外部委託なし)
・各種採用活動(新卒・中途・派遣・パート等)
・年末調整業務・マイナンバー管理等
・人事評価とりまとめ、賞与支給に関する業務(組合との労使協議他)
・その他制度運営
など

経験は少なくても大丈夫です!一緒に会社作りをしたいという方をお待ちしています!

<こんな人とお話したい>
・主体的に、責任感を持って仕事ができる方
・目的に向かってひたすら仕事をする方
・チャレンジ精神のある方
・コミュニケーションを大切にする方

会社の注目のストーリー

The Young Vice President Breaking Down Barriers at a Centenarian Company in Japan, Silicon Valley Style

呼吸しないインテリジェンスではなく呼吸するインフォメーションを探そう - 稲葉 瀧文(3/3)

女子十二楽坊のプロデューサーがカインドウェアを選んだ理由 - 稲葉 瀧文(2/3)

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会社情報
株式会社カインドウェアの会社情報
株式会社カインドウェア
  • 1894/02 に設立
  • 380人のメンバー
  • 東京都千代田区東神田2-2-5
  • 株式会社カインドウェアの会社情報
    組織作りにコミットしたい人事  Wanted!!