エル・フィールドは走り出したばかりの会社。 だからこそ、社員の声に傾聴し、個人を尊重した風土を実現しています。 【エル・フィールドで成長できる理由】 ■キャリアコンサルティングの導入 キャリアコンサルとは、労働者のキャリア形成や職業能力開発などの相談に対して助言・指導を行うことを指します。 自己/仕事理解など、初歩的なところから細かく分析することで、エンジニアが正しいキャリアを歩む補助をすることが目的です。 弊社では、キャリコンの導入によりエンジニアのwillを引き出し、エンジニアにとって最良の環境であるように努めています。 ■キャリアコンサルティングで使用する「自己実現シート」 私たちは、理想を実現するためのツールとして、自己実現シートを導入しています。 短期から、中～長期それぞれの目標を立て、それを具体的な行動にまで落とし込むことで、自身の現在地やToDoを可視化できるようにしています。 また、定期的に社員の想いをヒアリングする場を設けています。 意見や不明点を早期に洗い出し、スピード感を持って解決することで、誰もが快適に働ける環境を目指しています。 【多様な福利厚生】 ■家庭があっても働きやすい環境 この先も安心して働ける環境を用意することで、子育て世代を応援しています。 　・家族手当 　・育児・介護支援制度 　・お祝いサポート制度 　・在宅勤務手当 　・退職金制度 ■キャリアアップ・スキルアップ支援する制度 将来を見据えた働き方を可能にし、皆様のキャリアについて、社内面談での提案をしながら、今後の働き方の解像度を上げるお手伝いをします。 　・資格支援制度（手当あり） 　・研修支援制度 　・書籍購入支援制度 ■社員の健康を増進する制度 仕事の基本は健康。心身ともに充実したサポートをしています。 　・メンタルケア制度 　・インフルエンザ予防接種補助 そのほか、プレミアムフライデーやクラブ活動、おしゃれ手当、リファラル手当など、多岐にわたる支援を展開しています。