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下山 哲生
バンド活動: 大学卒業後、どこにも就職せず、学生時代から力を入れていたバンド活動を継続。(ちなみにアルバムは3枚くらい作ってました) 保険営業のアルバイトや、フリーランスで通信事業の営業をしながら、 何も縛られずに自由に、本能の赴くままに生きてました。(今もあんまり変わりません) キャリアデザインセンター: バンドが夢半ばで解散してしまい、次は起業だ!と意気込んだのですが、 社会人経験とか諸々自分には何も無いことに気付き、 とりあえず起業に必要そうな『営業力』『マネジメントスキル』を、 とにかく最短で身に付けることを目的に、というシンプルな理由で入社。 一生懸命頑張って、課長職にあげていただき、課長時代は無敗でした。 (唯一出来る自慢話なので書かせてください) circus: 諸々あって、代表の矢部さんに誘っていただき、circusに落ち着くことに。(気持ち的には燃えてます) キャリアコンシェルジュ事業の責任者を任せてもらえることや、新しいサービスを一緒に作っていくことが、刺激的でシンプルに楽しそう!と思って入社したら、刺激的でシンプルに楽しくやってます。 今後、おっきいことを成し遂げるために、 日々、ちいさいことに全力投球中。
矢部 貴志
「New Standard」を生み出します。
永山 万里子
高校卒業後、地元鹿児島にて販売業に従事。100万円の資金をため、福岡上京。 コールセンター運営業務に携わる。 仕事の効率化・業務改善分析からの施策実行・安定的なサービスの提供業務という社会一般的な考え方や仕事のやり方と、マネジメントの難しさを学び、従事している間に、年間最良部署賞の獲得。KPI分析管理 /新規サービス導入対応/クライアント折衝を主に担当。 上記コールセンターを6年程務め、一身上の都合により東京上京。 不動産会社、IT企業にて、コーポレート部門に約7年従事。営業事務、人事、総務、社長秘書と多岐に渡る業務を精巧。採用としては、中途採用、新卒採用を敬遠し、総務としては増床・移転の契約から移転までを実行。 ■人物特徴 フットワークが軽く、常にポジティブ 何事も肯定的な考えを持てるため環境や状況にすぐに馴染める 怒ることや苦しい時に助けを求めることが苦手で、28歳頃まではあまり感情を表に出せなかった ■パソコンスキル Word(セミナー資料の作成、社内広報資料の作成) Excel(ピボットテーブルを使ったアンケート集計、予算管理、表・グラフ作成、一般的な数式) PowerPoint(セミナー資料の作成) 基本的なHTML、markdownを使ったHP更新,資料作成 ■保有資格 日商簿記2級 FP3級 秘書検定2級
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