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社内専属デザイナーの仲間を募集!デザインを通じて社会貢献を実現しよう

グラフィックデザイナー
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on 2021/05/13

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社内専属デザイナーの仲間を募集!デザインを通じて社会貢献を実現しよう

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海老沼 里美

芝園開発の広報担当です。 当社は「ガラス張り経営」と周りから言われるほど、株主・お客様・学生・地域の方まで社内のありのままをオープンにしています。 また、事業そのものが社会貢献につながっており「社会的企業」という面が強いですが・・・中身はかなりの熱血体育会系!なパワフル中小企業です。 ぜひ「ちょっと話きいてみようかな♪」とカジュアルにご来社ください。

丸山紗和子

芝園開発株式会社のメンバー

芝園開発の広報担当です。 当社は「ガラス張り経営」と周りから言われるほど、株主・お客様・学生・地域の方まで社内のありのままをオープンにしています。 また、事業そのものが社会貢献につながっており「社会的企業」という面が強いですが・・・中身はかなりの熱血体育会系!なパワフル中小企業です。 ぜひ「ちょっと話きいてみようかな♪」とカジュアルにご来社ください。

なにをやっているのか

 元々建設会社だった私たちは“放置自転車の無い住みよい社会”を目指し、世の中に新しいサービスを生み出してきました。それは自転車の無人式有料時間貸パーキング。  自転車をラックに入れると自動でタイヤがロックされ、料金を支払うとロックが解除される。  この一見するとなんてことのない自転車の管理方式を世の中の『当たり前』とすべく、公共・民設の駐輪場を問わず広く導入を図ってきたのが芝園開発です。  その後、各自治体と連携し放置自転車問題の解決に取り組み、現在7つの自治体、9つの現場にて 単なる駐輪場事業ではなく『マナー環境創造事業』として、まちづくりの一翼を担っています。  私たちの取り組みは、決して派手なものではありませんが、人々の生活に寄り添い、「みんなにとっての『新しい当たり前』」を生み出していく仕事です。

なにをやっているのか

 元々建設会社だった私たちは“放置自転車の無い住みよい社会”を目指し、世の中に新しいサービスを生み出してきました。それは自転車の無人式有料時間貸パーキング。  自転車をラックに入れると自動でタイヤがロックされ、料金を支払うとロックが解除される。  この一見するとなんてことのない自転車の管理方式を世の中の『当たり前』とすべく、公共・民設の駐輪場を問わず広く導入を図ってきたのが芝園開発です。  その後、各自治体と連携し放置自転車問題の解決に取り組み、現在7つの自治体、9つの現場にて 単なる駐輪場事業ではなく『マナー環境創造事業』として、まちづくりの一翼を担っています。  私たちの取り組みは、決して派手なものではありませんが、人々の生活に寄り添い、「みんなにとっての『新しい当たり前』」を生み出していく仕事です。

なぜやるのか

【芝園開発のMISSION】  わたしたちは、人と技術を融和させた解決策をデザインし、みんながよろこぶステキな社会を創ります。  わたしたちの強みは3つ。  1.「真の課題」を正しく提起できること。  2.その真の課題に対して、人と技術を融和させた解決策を導き出せること。  3.その解決策を自ら実行し、課題解決への行動を起こせること。  これら3つの強みを活かして解決策をデザインできるのが、わたしたちの最大の特徴です。  私たちが仕事を通じて創りたいのは「ステキな社会」。お客様も、わたしたちも、社会も、すべての人々が喜びを感じ、いいな、いいね、と言い合えるそんな社会をつくるのがわたしたちの存在意義であり、企業使命なのです。

どうやっているのか

【芝園開発 経営理念・社是】  創造とバランス    芝園開発のすべての思考・行動の基本となり、変わらずに大事にしているもの。それがチャレンジ精神・つくりだす力の「創造」、そして近江商人のビジネス哲学である『三方良し』の「バランス」です。  わたしたちは、過去のものや現状に満足するのではなく、常により良きを目指して、新たな価値やサービスを創りつづけます。そして、お客様にとっても、わたしたちにとっても、そして社会にとっても嬉しい『三方良し』のバランスを常に意識しています。  わたしたちが社会的企業として、自信と責任をもって事業をすすめるための根幹です。 【芝園開発の行動指針・Value】 ・こころ   みんなのよろこびを。 ・つよさ   とらえる、デザインする、解決する。 ・チャレンジ 期待を超える。 ・まなび   自分ゴトにし、自ら成長する。 ・ステキ   楽しむ。  私たちが日々の行動の中で大事にしているもの。それは社員個人が仕事を「自分ゴト」にして取り組む自主性・行動力。そして、常に学びつづけ、「自らを成長」させていく誠実さです。  わたしたちは少数精鋭の中小企業。元僧侶や元パーソナルトレーナーなど、十人十色の背景・強みをもったワンチームです。そんな個性豊かな社員たちが、自分たちの仕事を「自分ゴト」にし、責任をもって取り組みんでいます。そして営業、現場リーダー、バックオフィスなど、どのセクションであっても、目の前にある仕事を「もっと良くするにはどうすればいいだろう?」と自分に問い続け、「デザイン」し、「解決」しつづけます。だからこそ、私たちは常に成長し、前進をつづけ、お客様や、自分自身にかけた「期待を超える」ことができるのです。  芝園開発では全セクションの社員が、自分たちの目標を半期ごとに自分たちで設定し、その目標達成に向けて日々行動をしています。上から言われた『トップダウン』の仕事ではなく、自分で決めたこと『ボトムアップ』で行動・実現していく。それは決して楽なことではありませんが、着実に自己成長につながっていきます。  全社員が経営理念という一つの方向を向き、個々が自分を高めつづける。自分で決めた目標を自分で達成していくから、自分の成長を実感できる。だからこそ仕事は「楽しく」なるのです。  最後の行動指針・Value「ステキ 楽しむ。」には、せっかく仕事をするんだから、仕事も、人生も楽しみたい!それを周りにも伝えていきたい!そんな思いがこもっています。

こんなことやります

【初募集/社内専属デザイナー!デザインを通じて社会貢献!社員登用あり(社内報・HP・販促物etcなど作成業務)】 社内の広報チームにて、専属デザイナー仲間を募集◎ ≪足立区・北千住本社≫ ★土日祝休み♪ ★Photoshop、Illustratorの実務経験ある方必見! ★自転車通勤もOK! ★パートアルバイト募集 ★社員登用あり ★5時間程度の勤務でOK! 事業拡大のため社内の専属デザイナーのお仕事です♪ 【具体的には】 ・月刊社内報(きゃぷちゃー)の誌面デザイン ・駐輪場・駐車場などの設置物デザイン ・チラシ・ポスター・のぼり等の販促物デザイン、制作 ・ホームページ など ・求人チラシ・ポスターデザイン ・イラスト制作 ・LP、バナーデザイン ・ユニフォームデザイン など ※まずは社員と共にデザイン制作をしてもらい、おいおいデザイン関係全般をお任せします。 駐車場・駐輪場の運営管理や、まちの放置自転車対策をおこなう当社。幅広い年代の方が目にする様々なデザインをお願いします。 また、今夏ブランドリニューアルに向けたユニフォームデザインなど、幅広いデザインに挑戦したい仲間を募集します! 当社経営理念に共感できるチャレンジングな仲間を募集! デザイン業務を通じ、マナーある”まちづくり”を一緒にしていきましょう!
1人がこの募集を応援しています

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1986/07に設立

42人のメンバー

東京都足立区千住3丁目66番地16 The Third Stage 3F