350万人が利用する会社訪問アプリ

  • iOSエンジニア

目指すは日本一!iOS特化のプログラミングスクールの立ち上げメンバー募集!

iOSエンジニア

on 2021/05/13

254 views

0人がエントリー中

目指すは日本一!iOS特化のプログラミングスクールの立ち上げメンバー募集!

オンライン面談OK
東京
中途・副業・パートタイム・契約
東京
中途・副業・パートタイム・契約

山田 卓

現在、init株式会社というスマートアプリ開発に特化した開発会社の代表兼iOSエンジニアをしています。 HP: https://init-inc.com/ 【強み】 スマホアプリ開発においては、API通信、アプリ内課金処理、UIフル刷新、アーキテクチャ設計、リッチアニメーション開発、CI/CD設計、ライブラリ選定、技術選定、プッシュ通知実装などなど、一通りの開発経験があり、数百DAUから数十万DAUまでさまざまな規模のアプリ開発に関わってきています。 また、開発体制においては、一人ですべての業務を行う1人開発、複数人のエンジニアチームでのスクラム開発、海外とのブリッジエンジニアリングなども経験しています。 これまで関わったアプリはすべてCtoCかBtoCだったため、同じくカテゴリであれば自分は最適だと思います。 フルスクラッチでアプリ開発することも可能ですし、アーキテクチャ設計やCD/CD設計&実装などの基盤整備もできます。 あと、元BtoB営業マンだったのでコミュニケーション能力は高いです。 アプリの企画設計のMTGに同席して技術面での指摘や意見出しを行うことも得意です。 【MENTA】 # MENTAでのiOSアプリ開発メンター これまで約60名の方にiOSアプリ開発のメンタリングをしてきました。 現在も常に十数名ほどエンジニアのメンタリングを行っており、未経験からのエンジニア就職支援、フリーランス独立、個人アプリリリース支援、コードレビューなどさまざまな内容を教えて来ました。 MENTAページ: https://menta.work/plan/584
 【実績】 これまで関わったプロジェクトです。 ・CAMPFIREのpolcaというAndroidアプリ開発 ・VikonaのJoin UsというiOSアプリ開発 ・SansanのEightというiOSアプリ開発 ・SansanのSansanというiOSアプリ開発 ・オープンエイトのルトロンというiOSアプリ開発 ネイティブアプリの開発系であれば色々と手伝いや、お話などができるかと思いますので、ぜひお声がけください。 【その他情報】 # 個人アプリ PFCボディメイク: https://goo.gl/muKSqq # インタビュー記事 https://co-ba.net/shibuya/posts/init_yamataku/ # ハッカソン準優勝アプリ ハッカソン公式サイト: http://spajam.jp/final/result/ 関連情報: http://gamebiz.jp/?p=190898 # Qiita http://qiita.com/yamataku29

採用 担当

採用担当アカウントです。

init株式会社のメンバー

現在、init株式会社というスマートアプリ開発に特化した開発会社の代表兼iOSエンジニアをしています。 HP: https://init-inc.com/ 【強み】 スマホアプリ開発においては、API通信、アプリ内課金処理、UIフル刷新、アーキテクチャ設計、リッチアニメーション開発、CI/CD設計、ライブラリ選定、技術選定、プッシュ通知実装などなど、一通りの開発経験があり、数百DAUから数十万DAUまでさまざまな規模のアプリ開発に関わってきています。 また、開発体制においては、一人ですべての業務を行う1人開発、複数人のエンジニアチームでのスクラム開発、海外とのブリッジエンジニアリングなど...

なにをやっているのか

突然ですが、あなたはエンジニアに最も必要な「資質」は何だと思いますか? 論理的思考力、技術的知識、コミュニケーション能力・・・ どれも必要な資質ですが、最も必要とされるのは 「学び続ける好奇心」 です。 IT技術は日進月歩で、常に学び続けなければ時代に置いて行かれてしまうためです。 今、全国には約10000校のプログラミングスクールがあります。IT需用の拡大から更なる増加が見込まれていますが、ほとんど全てのスクールは「卒業後」のサポートを行っていません。 「学び続ける好奇心」を支えるには、卒業した後こそサポートが必要であるにも関わらず、です。 なぜこのような現状になっているのか? それは、「生徒にとっては卒業がスタートであるにも関わらず、スクールにとっては卒業がゴール」であるためです。 この現状を打開したい。 この想いから「卒業後も生徒と一緒に歩む」プログラミングスクールを開設します! 具体的には3つの指針で運営します。 1.iOS特化のプログラミングスクール 現状、iOS特化のスクールはありません。代表のiOSエンジニアとしての経験を基に、iOS独自の面白さを伝えられるスクールを創り上げます。 2.オンラインスクールで、どこからでも、お手頃価格で 既存プログラミングスクールの費用は高額です。その理由は、対面授業による施設利用料、教師人数の増大にあります。オンラインスクールにすることで、これらのコストを抑え、全国のどなたでもエンジニアが目指せる環境を実現します。 3.卒業後も充実したサポート 卒業後も生徒の「学び続ける好奇心」をサポートするため、卒業生コミュニティの運営、個別相談の実施を行います。生徒一人一人に寄り添い、充実したキャリアを歩めるように長期的にサポートします。

なにをやっているのか

突然ですが、あなたはエンジニアに最も必要な「資質」は何だと思いますか? 論理的思考力、技術的知識、コミュニケーション能力・・・ どれも必要な資質ですが、最も必要とされるのは 「学び続ける好奇心」 です。 IT技術は日進月歩で、常に学び続けなければ時代に置いて行かれてしまうためです。 今、全国には約10000校のプログラミングスクールがあります。IT需用の拡大から更なる増加が見込まれていますが、ほとんど全てのスクールは「卒業後」のサポートを行っていません。 「学び続ける好奇心」を支えるには、卒業した後こそサポートが必要であるにも関わらず、です。 なぜこのような現状になっているのか? それは、「生徒にとっては卒業がスタートであるにも関わらず、スクールにとっては卒業がゴール」であるためです。 この現状を打開したい。 この想いから「卒業後も生徒と一緒に歩む」プログラミングスクールを開設します! 具体的には3つの指針で運営します。 1.iOS特化のプログラミングスクール 現状、iOS特化のスクールはありません。代表のiOSエンジニアとしての経験を基に、iOS独自の面白さを伝えられるスクールを創り上げます。 2.オンラインスクールで、どこからでも、お手頃価格で 既存プログラミングスクールの費用は高額です。その理由は、対面授業による施設利用料、教師人数の増大にあります。オンラインスクールにすることで、これらのコストを抑え、全国のどなたでもエンジニアが目指せる環境を実現します。 3.卒業後も充実したサポート 卒業後も生徒の「学び続ける好奇心」をサポートするため、卒業生コミュニティの運営、個別相談の実施を行います。生徒一人一人に寄り添い、充実したキャリアを歩めるように長期的にサポートします。

なぜやるのか

このようなスクールを作りたいと考えた原点は、代表である山田の経験にあります。 それは「働きながらの独学経験」と「120名以上のエンジニアへのメンタリング経験」です。 前者の経験を山田は「地獄の一年間だった・・」と振り返ります。 一つのエラーの解決に2、3日かかるなどストレスフルな状態であったためです。 この経験から、プログラミング初学者にはサポートしてくれるメンターが必須であることを痛感しました。 後者の経験では「学び始めだけでなく、キャリアをスタートしてからも中長期的にサポートする」ことの必要性を感じました。 多くの方が学び続ける中で障害に突き当たり、挫折しそうになる姿を目の当たりにしたためです。 この二つの経験から、「卒業後も生徒と一緒に歩む」スクールの設立を決意しました。

どうやっているのか

では、実際スタッフはどのように働いているのか。 Initには3つの原則があります。 1.柔軟な働き方 業務はリモートワーク、フレックスタイム制をスタッフの希望に合わせて適応します。対面でのコミュニケーションを好む方は出社、通勤時間を削減したい方は在宅など、スタッフの好みに合わせた就業環境を用意しています! 2.スタッフのビジョンに沿った業務アサイン メンター経験豊富な代表との個人面談を定期的に実施し、スタッフの将来像を共有します。それを達成できるよう、数多くの業務の中から適切な業務にアサインします。スタッフの目標達成を全力でサポートします! 3.スタッフの成長をサポート 生徒にプログラミングを教えるには、スタッフ自身が常に勉強し、成長し続けることが必要不可欠です。業務時間内はもちろん、業務時間外でも、成長のサポートを行います。スキルアップに必要な費用は会社が負担します!

こんなことやります

具体的な業務内容は以下の通りです。 ○プログラミングスクールの立ち上げ ―カリキュラムの作成、改善 ―教材制作・更新 ―授業の企画、実施 ―生徒へのメンタリング ―広報の企画、実施 ○エンジニアとしての業務 ―案件へのアサイン ―技術力の向上 「必須条件」 ・エンジニアとしての実務経験(2年以上) ・成長意欲 「歓迎条件」 ・教育への関心がある方 ・0→1の事業立ち上げへの関心がある方 ・新しいものを創ることにワクワクする方 どの会社よりもエンジニアとして、ビジネスパーソンとして成長できる環境です! 少しでも興味をもっていたただいた方、ぜひ1度お話ししたいと思います! 気軽に「話を聞きに行く」ボタンを押してください!!
42人がこの募集を応援しています

42人がこの募集を応援しています

+30

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/04に設立

8人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区渋谷3-26-16 第五叶ビル5F