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oViceが大好き!愛されるサービスを作るコミュニティマネージャーを募集

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on 2021/05/14

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oViceが大好き!愛されるサービスを作るコミュニティマネージャーを募集

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言語を活かした仕事
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薬袋 友花里

1987年生まれ。新卒で読売新聞東京本社に入社。静岡支局で事件事故、静岡県政、話題の人物や企業取材などを幅広く経験。30代を前に退職し、在重慶日本国総領事館で経済・経済協力担当の専門調査員として、現地の経済状況のリサーチ及びレポート作成を行う。帰国後は日本航空株式会社にて、サステナビリティに関する広報的な業務に従事し、企業サイトや統合報告書などの発行に携わる。 2020年11月にoViceにジョイン。広報担当として、プレスリリースや採用文作成、プレス対応やメディアリレーションなど担当。世の中の働き方改革に寄与する、自由に動いて話しかけられるバーチャル空間「oVice」の魅力発信に日々まい進している。 【趣味】 ・旅行(僻地) ・芸術的な缶と切手を集めること ・辛いものを食べること(特に麻辣味) ・散歩しながら面白いものを見つけて一眼レフで撮影すること ・メンタリストDaiGoの動画を見ること 【プロフィール写真とカバー写真】 プロフィール写真は中国・重慶市の武隆、カバー写真はケニアで撮影したもの。 【スキル】 ・ライティング(記事作成、プレスリリース作成) ・写真(撮影及びPhotoshopでの加工) ・フットワークの軽さ(記者&中国での勤務&文化人類学のフィールドワーク) ・中国語(ビジネスレベル)、英語(ビジネスでもおそらくOK?レベル)、ロシア語(文字だけは読める)、韓国語(文字だけは読める)、モンゴル語(文字だけは読める)、アラビア語(一部の文字だけは読める) 【働き方や考え方】 ・広報分野に興味あり。ライティングなどの経験を活かしつつ、Webなど他の広報分野の知見も高められるよう勉強中。個々人が得意分野を伸ばせるよう自己研鑽することが企業の成長につながると考えている。 【学生時代】  高校時代に海外の友達と英語で文通したのがきっかけで言語学習に興味を持ち、大学では中国語を専攻。日本人がほとんどいないところで現地の生活にどっぷりつかりたいと思い、大学4年次に1年間休学して中国内陸部の雲南省に留学した。留学中は中国各地を旅行し、特に50時間の長距離列車で座り続け、現地の人たちと夜通し話したことは今でも忘れられない思い出。また、節約しすぎた結果ゴキブリだらけの部屋に住むことになり、殺虫剤で身体がしびれた経験あり(笑)

宮代 隼弥

《About me》 関西学院大学 国際学部卒 中学高校まで、アメリカインディアナ州に住んでいました。 《現在》 『Cocoda! team』という企業様向けのデザインプロジェクトのマッチングサービスの事業責任者兼HR担当として、営業~CS〜マーケ〜バックオフィス全般までなんでもやっています。 《過去》 (株)ビズリーチ在籍、週末は(株)almaで週末ワーカーとして、人事制度設計、採用周りを担当しておりました。 《未来》 働くを通じて、『生きてて良かった』という感情を味わえる人を増やす。ことを目的に、頑張ってます。 《言語》 英語:話せます 中国語:買い物ができます。

ジョンセーヒョン

1991年生まれ、オーストラリアで高校卒業後、韓国に帰国し、貿易仲介事業を起こす。東日本大震災をきっかけに日本の大学に進学し、IT企業の企画インターンを経て、大学在学中、大阪で起業し、越境関連IT事業を行う。複数のベンチャーキャピタルから資金調達を行い、2017年、東証一部上場企業に会社を売却。2019年からはAI・ブロックチェーン・RPAなど、先端のIT技術のコンサルティングを行っており、2020年において新たな技術を創造するためのNIMARU TECHNOLOGYを設立。コロナによってアフリカで足止めされたことをきっかけでOviceの開発を始めました。

oVice株式会社のメンバー

1987年生まれ。新卒で読売新聞東京本社に入社。静岡支局で事件事故、静岡県政、話題の人物や企業取材などを幅広く経験。30代を前に退職し、在重慶日本国総領事館で経済・経済協力担当の専門調査員として、現地の経済状況のリサーチ及びレポート作成を行う。帰国後は日本航空株式会社にて、サステナビリティに関する広報的な業務に従事し、企業サイトや統合報告書などの発行に携わる。 2020年11月にoViceにジョイン。広報担当として、プレスリリースや採用文作成、プレス対応やメディアリレーションなど担当。世の中の働き方改革に寄与する、自由に動いて話しかけられるバーチャル空間「oVice」の魅力発信に日々まい進...

なにをやっているのか

私たちは「人々の生活から物理的制約をなくす」というミッションのもと、ウェブ上で自由に動いて自由に話しかけられるメタバース空間「ovice(オヴィス)」を開発・提供しています。22年12月時点での導入企業・団体数は2,300社以上。毎朝oVice上には7万人以上が出社しています。 【シリーズBで45億円の大型調達を達成し、下記受賞しています】 🏆 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 🏆 Forbes JAPAN「日本版非上場クラウド企業トップ20」 🏆 BOXIL SaaS AWARD2022「SaaS トレンド大賞 コミュニケーショントレンド2022」受賞 ▽【ovice CEO】PIVOT出演動画 https://youtu.be/npxWJKSpmaQ ▽ovice採用ページ https://ovice.careers/jp 【oviceを体験してみたい方はこちら(お申し込み不要)】 ovice Recruiting PR Gallery
oVice会社見学(ここにしかないコンテンツあり)https://ovice-recruiting-jp.ovice.in/
日本発・グローバルNo.1企業を目指しています!https://youtu.be/lPnCVTjwF_Q
組織のモットーは「自由・自律・自走」
勤務場所は快適な通信環境があれば世界中どこからでも
ovice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr
コミュニケーションの断絶を解消し、生産性の高いワークプレイスとしてバーチャル空間「oVice」をさらに進化させる

なにをやっているのか

oVice会社見学(ここにしかないコンテンツあり)https://ovice-recruiting-jp.ovice.in/

日本発・グローバルNo.1企業を目指しています!https://youtu.be/lPnCVTjwF_Q

私たちは「人々の生活から物理的制約をなくす」というミッションのもと、ウェブ上で自由に動いて自由に話しかけられるメタバース空間「ovice(オヴィス)」を開発・提供しています。22年12月時点での導入企業・団体数は2,300社以上。毎朝oVice上には7万人以上が出社しています。 【シリーズBで45億円の大型調達を達成し、下記受賞しています】 🏆 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 🏆 Forbes JAPAN「日本版非上場クラウド企業トップ20」 🏆 BOXIL SaaS AWARD2022「SaaS トレンド大賞 コミュニケーショントレンド2022」受賞 ▽【ovice CEO】PIVOT出演動画 https://youtu.be/npxWJKSpmaQ ▽ovice採用ページ https://ovice.careers/jp 【oviceを体験してみたい方はこちら(お申し込み不要)】 ovice Recruiting PR Gallery

なぜやるのか

ovice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr

コミュニケーションの断絶を解消し、生産性の高いワークプレイスとしてバーチャル空間「oVice」をさらに進化させる

oviceのミッションは、「人々の生活から物理的制約をなくす」こと。コロナ禍を経て変化が続く社会において、バーチャル空間を提供することで、場所や服装、個々人が置かれている状況を問わず、より柔軟で多様な働き方をサポートしていくことを目指しています。 【「オフィスに行きたい」という思いで生まれたバーチャルオフィス】( oVice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr より) 「2020年3月、その時私は出張先のチュニジアでロックダウンに遭遇し、途方に暮れていました。突然外出禁止になり、働いていた会社に出社できなくなってしまったんです。 オンライン会議ツールを使ってそれなりに仕事は進められるものの、どれもオフィスのような感覚にならない。雑談から生まれるユニークなアイデアや、隣にいる同僚の声が聞こえるからこそできていた連携が、リモートワークになった瞬間、なくなりました。 オフィスに行けなくなり、オフィスの価値を再認識したんです。そこで、バーチャル空間上で、出社している時のようなコミュニケーションができるサービスを作ることに。「oVice」を思いついたのは、出社して仲間と一緒にいることを好んでいた私自身の原体験からでした」 ▼ovice誕生秘話動画(oVice CEO ジョン・セーヒョン) https://www.youtube.com/watch?v=q_UnIhqxG_0 ▼oViceのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー) https://ovice.careers/jp/team-mvv

どうやっているのか

組織のモットーは「自由・自律・自走」

勤務場所は快適な通信環境があれば世界中どこからでも

oviceではMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感する、様々なバックグラウンドをもったメンバーが働いています。組織のモットーは「自由・自律・自走」。日本・韓国・アメリカ・チュニジア・ベトナムなどを拠点にグローバルで全150名規模で、場所にとらわれずにチームで働いています。 👉社員がどのような生き方・働き方を実現しているか ワーケーションを実現している社員の声:https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/399527 移住を実現している社員の声:https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/400280 子育てしながら働いている社員の声:https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/397917 働き方についての詳細をまとめたページはこちら: https://ovice.careers/jp/work-style-philosophy 世界で一番使われるバーチャル空間を日本発で目指すoviceだからこそできる挑戦があります。 あなたならoViceでどんな活躍ができるのか、エントリーお待ちしています。

こんなことやります

◆ ミッション oVice利用ユーザーがもっとoViceを好きになってもらうよう、ありとあらゆる手段を通じてoViceユーザーのoViceへの熱量を高める。 解決したいこと・生む価値 ・oViceのことを好きなコアユーザーを作ることで、確固たる基盤を作る ・ユーザー同士で課題を解決することによって、CSの工数を減らす ・oViceメンバー自身がoViceのことを誰よりも詳しくなり、大好きなサービスになってもらう ・ユーザーのペインをより深く理解できるようになる ◆ 業務内容 oVice利用ユーザーに対して、様々な仕掛けを通じてoVIceへの熱量を高めていく仕組みを作る。 ① グッズ作成・プレゼント企画 ② 新規機能リリースを分かりやすく周知・Comingを伝える ③ 定期的なミートアップを開催する ④ 熱量高い人を特別な企画に招待をする ⑤ ユーザー同士が情報交換出来るようなコミュニティを作る。 ⑥ 一緒に海外ユーザーや色んなユーザーと触れ合えるスペースを作る(過疎りそうw) ◆ 会社・ポジション・フェーズの魅力 ◇会社 ・『自由』、『自走』、『自律』の3つのカルチャー色が強く、”マネージャー”という存在がいないフルフラット組織なので、3つのキーワードにピンと来た方は、カルチャーフィットしてると思います! ・現在、『中国』、『韓国』への海外展開もしている多様性のある組織です。 ・バーチャルオフィスを運営しているサービスなので、フルリモートで働くことが出来ます。 ◇ポジション ・oViceをユーザー目線で拡大していくことができます! ・toC に近しい距離感でコミュニティをユーザーと一緒に作っていけます! ◇フェーズ ・日本発のoViceコミュニティの立ち上げから携わることが出来ます ・毎月の新規契約社数が前月比150%以上。という国内スタートアップでは見たことないような数値を叩きだしています。 ◆ 必須要件 コミュニティ運営の実務経験1年以上  L プロダクトを通した、1000人以上のコミュニティのマネジメント実務経験  L ユーザーの自発的なコミュニティイベント作りの実務経験 ・法人ユーザーへのカスタマーサクセス文脈に沿った1年以上の実務経験  L 事業成果としてのLTVの向上経験   L チャーンレートの改善    L アップセル経験   L 契約期間の更新経験 ・SNS/Slack/Teams等を通じた、ソーシャルメディア・コミュニケーションプラットフォーム内でのコミュニティ運営経験  L オンライン上でのコミュニティ運営のご経験 ・oViceへの愛・熱量 ◆ 歓迎要件 ・プロダクト全体のLTVの向上の為の施策運営のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CS(カスタマーサクセス)の業務のご経験 ・ユーザーから「私がイベントを主催してやります!」といった自発的な声を生んだ経験有 ◆ 求める人物像 ・oViceのことを愛してやまない方 ・事業成果を狙った上で、手段としてのコミュニティ運営という手法を取れる方 ・ユーザーとのコミュニケーションが好きな方 ・カスタマーのサクセスに拘れる方 ・「運営者」ではなく、ユーザーと一緒にサービスを大きくしていきたいという目線をお持ちの方 ◆ 働き方 ・完全リモートワーク(フルリモート、完全在宅)勤務を導入 ・勤務時間はフレキシブル&シフト制(事前にメンバー同士で相談し、お客さま対応ができるようにシフトを作成しています。) ◆利用するツール・デバイス ・oVice(社内外のコミュニケーション) ・Zendesk(カスタマーサポートの対応) ・HubSpot(リード・セールス管理) ・notion(社内ドキュメンテーション) ・Slack(社内コミュニケーション) ・Gsuite ・Mac ・iPhone
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2020/02に設立

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    バーチャルオフィス空間"oVice"1F バーチャルオフィス空間"oVice"1F