企業ブランディング事業を行なっている、株式会社ポイント。クライアントの持つ”らしさ”を生かしながら、課題解決、目的達成にこだわった企画・制作をしています。 事業の軸は、「テクノロジー×アパレル」「テクノロジー×新卒採用」「テクノロジー×ブランド戦略」の3本。この注目される3つの分野で、お客様の支援をしています。 制作内容としては、VIをはじめ、WEBサイトやグラフィック、動画、パッケージ、展示会まで、幅広い企画・制作を行なっています。

「クリエイティブが好きだから」という思いが大前提としてあります。自分たちが良いと思えるアウトプットがお客様に認めていただけることは、会社の原動力にもなっています。 【 社会に出して意味のあるもの 】 オーダーの先にある目的・課題を見据えた企画・制作をして、初めて制作物に価値が生まれます。弊社とお仕事することで、お客様のビジネスにプラスになる存在であり続けたいと考えています。 【 目指すところ 】 「手広く、いろいろな事業を行う会社」ではなく、「○○といえばポイント」という、専門性の高い会社を目指しています。専門性を高めることで、クライアントの課題を解決する力が高まり、各社員の持つノウハウが武器にもなります。 また、常に結果を出すことで信頼関係を築き、長いお付き合いのできるクライアントをどんどん増やしていきます。

良い意味で、お客様の指示通りにものをつくるだけでは、私たちが期待されているものになりません。 どの職務についても、「よく考える」ことを重視して案件に向かっています。 【 エッジのある仕上がり。エッジのないやりとり。 】 何よりも先に、優しさのもてる人間であることを大切にしたいなと思っています。いくら良いアウトプットであっても、人にたいして角が立ちすぎないことや、思いやりがないと、シナジーが生まれてきません。仕事に前向きに取り組み、お客様を巻き込んで協力していく体制が一番です。 【ゴールは誰が決めてもいい】 デザインもコピーも、ただつくるだけでなく、クライアントの要望に応えながら新しい提案をしていくことが大切です。制作チームで気づきや考えを共有し、アイデアをブラッシュアップしていきます。 当社は少人数の会社のため、特定の職種だからといって、他の職種の作業をサポートしないなんてことはありません。デザイナーがコピーを考えることもありますし、コピーライターが手描きラフを描くこともあります。 「企画から携わりたい！　プロジェクトに深く関わりたい！」という人には、とてもやりがいのある環境です。逆に、「あまり責任のある仕事はチョット…」という方には、向いていないかもしれません。成長意欲の高い人なら、ノウハウ、技術を一気に伸ばせる環境のはずです。

会社の基盤を固めていくための人事、広報を中心とした、コーポレート業務をお任せします。 【仕事内容】 ・人事（クリエイティブ職の採用企画、媒体管理、候補者の選定・面接など） ・広報（広報企画、社外への広報活動、オウンドメディア・SNSを用いた情報発信など） ・その他、社内スタッフのサポート 【必須スキル】 ・人事採用の実務経験 ・変化に対する柔軟な考え方 【歓迎スキル】 ・クリエイティブへの興味、理解 ・エンジニア採用の経験 ・エンジニアリングに苦手意識がない 【求める人材】 ・目的を見据えて行動できる方 ・全体像を意識しながら考えられる方 ・明るく前向きな方 将来、「今のポイントがあるのは、あなたのお陰だ！」となるような、会社の礎をつくっていく重要なポジションです。あなたの心強いサポート、待っています！